Договор с сотрудником на участие в рекламе

Договор с сотрудником на участие в рекламе

Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Однако, несмотря на то, что услуги по организации выставок носят рекламный характер и по налогу на прибыль учитываются в составе расходов на рекламу, такие услуги нельзя квалифицировать как рекламные.

Налоговые органы читают ст. 148 буквально, то есть наименования оказываемых услуг, перечисленных в этой статье, должны соответствовать наименованиям услуг в договоре. Если в нем написано, что иностранный партнер оказывает услуги по организации выставки, то местом реализации этих услуг территория РФ не является, так как они не предусмотрены пп. 1–4 п. 1 ст. 148 НК РФ.

Юридическая консультация по отношениям продюсер — артист

Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Факт выполнения взаимных обязательств по настоящему Договору Стороны фиксируют подписанием Акта об оказании услуг.

В рассматриваемой ситуации договорные отношения между Организацией и организатором выставки не просматриваются, поэтому мы вынуждены сделать вывод, что Организация официально в выставке не участвовала.

Также необходимо учитывать, что законодательство, касающееся защиты личных, персональных данных граждан, а также их прав на изображение, постоянно совершенствуется. Так с 01.01.16 года вступили в силу изменения в закон Об информации, информационных технологиях и о защите информации (149-ФЗ).

Трудовой договор с рекламным агентом

По трудовому договору работник в установленные сроки регулярно получает заработную плату, которая не может быть ниже установленного минимального размера. Порядок оплаты по гражданско-правовому договору определяется по соглашению сторон и не зависит от системы оплаты труда у работодателя.

Итак, PR-менеджер либо лицо, занимающееся продвижением сайта, порекомендовало вам использовать фотографии сотрудников для продвижения компании и ее продуктов. Фото могут браться как из архивов компании (банкеты, корпоративные вечера, церемонии награждения), так и предоставляться сотрудниками, по вашей просьбе.

В Вашем случае необходимо применять эти же разъяснения. То есть вознаграждение спортсменов и тренеров за рекламирование логотипа гостиницы являются нормируемыми рекламными расходами.

Такие компании практически всегда имеют свой штат маркетологов, бренд-менеджеров и других специалистов, отвечающих за данное направление.

Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.

С выплат нерезидентов удерживайте налог по ставке 30 процентов. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляйте на выплаты всем иностранцам, которые имеют статус постоянно, временно проживающих или временно пребывающих в России (кроме временно пребывающих высококвалифицированных специалистов – им может быть тренер).

Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Являются ли расходы на приобретение указанных услуг рекламными для целей налога на прибыль? В каком порядке указанные расходы учитываются при исчислении налога на прибыль?

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Студия поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по исполнению роли ____________ в _______________ фильме под условным названием «___________» в постановке режиссера ______________, именуемого в дальнейшем «Фильм», в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором.

Предоставляет на время проводимых выступлений артистов и творческих коллективов музыкальное, световое, аудио- и видеооборудование, прочее сценическое оборудование, являющееся собственностью Заказчика.

Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

Исполнитель обязуется организовать проведение в период с ____________________ г. по __________________ фестиваль ______________________ (далее – Фестиваль) в ночном развлекательном клубе, принадлежащем Заказчику, расположенном по адресу: _______________________ ________________________________________.

Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

Заработная плата выплачивается Работнику в месте выполнения им работы путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления на счет Работника в банке.

Договор оказания услуг по снятию фильма

В случае выполнения Работником в соответствии с дополнительным соглашением, заключаемым Работодателем и Работником, наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, определяемом сторонами в дополнительном соглашении.

В соответствии с п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Здесь также предполагается наличие договора, заключенного в той или иной форме.

Второй вариант: актер приглашается для выполнения определенной работы, например для исполнения определенной роли. В данном случае актер не является работником компании и с ним заключается договор гражданско-правового характера на отдельное исполнение роли в определенном фильме. Все права и обязанности актера оговариваются в договоре и регулируются нормами гражданского законодательства.

Рассмотрим основные отличия между трудовым и гражданско-правовым договором, учитывая особенности труда актера. Расчеты между иностранной фирмой и участником выставки обычно производятся в валюте, иногда в российских рублях – при работе с партнерами из ближнего зарубежья.

Расходами на рекламу согласно общим положениям п.1 ст.252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Заказчик: 2.2.1. Принимает на себя обязательства заключить контракты с популярными профессиональными эстрадными артистами и творческими коллективами из числа следующих: _________________ ______________________________________________________________________________________ при условии получения их письменного согласия на участие в Фестивале на условиях, согласованных сторонами. 2.2.2.

Разрешение споров 7.1. Стороны будут стремиться разрешать все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, путем переговоров и консультаций. 7.2. В случае, если споры и разногласия не будут урегулированы путем переговоров, они подлежат разрешению в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 8. Прочие условия 8.1.

Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа «Образец. Примерная форма трудового договора с руководителем службы рекламы и маркетинга» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. И помните: Любые деловые отношения должны быть закреплены договором – никаких устных договорённостей.

Необходимо заметить, что законом предусмотрены случаи, когда согласие на использование изображения, фотографий не требуется.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработанной платы, продолжительность которого устанавливается по соглашению сторон.

This Account Has Been Suspended

Таким образом, расходы на участие в выставке являются ненормируемыми и в полном объеме учитываются при исчислении налога на прибыль.

Работник обязуется: 3.9.1. Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора. 3.9.2.

Организация участвовала в выставке, у нее был стенд на выставке, на котором происходила раздача рекламных материалов. Участие в выставке происходило на неформальной основе, договор с организатором выставки (на участие или на аренду рекламного места) отсутствует, арендная плата за стенд не перечислялась.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработанной платы, продолжительность которого устанавливается по соглашению сторон. 4. Виды и условия социального страхования.4.1. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством.4.2.

Благодаря простоте использования, любой сотрудник сможет самостоятельно составить договор оказания услуг артиста, который в свою очередь будет полностью актуален соответствующему законодательству РФ.

В трудовых отношениях работник занимает подчиненное положение по отношению к работодателю. В гражданско-правовых отношениях действует принцип равенства сторон.

5 способов оформить удаленного сотрудника

Отношения сторон по участию в выставке могли быть оформлены либо как договор аренды рекламного места (стенда), либо как договор возмездного (безвозмездного) оказания услуг.

В случае изменения наименования, адреса, банковских реквизитов и других данных каждая из Сторон обязана в трехдневный срок в письменной форме сообщить другой Стороне о произошедших изменениях. 6.4.
Для участия в зарубежной выставке организации необходимо заказать рекламные материалы, оформить стенд, смонтировать рекламную конструкцию, доставить экспонаты и др.

Читайте также:  Агентский договор на оказание услуг артиста

Источник: kafe-samara.ru

Договор с сотрудником на участие в рекламе

Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством.

Однако, несмотря на то, что услуги по организации выставок носят рекламный характер и по налогу на прибыль учитываются в составе расходов на рекламу, такие услуги нельзя квалифицировать как рекламные.

Юридическая консультация по отношениям продюсер — артист

Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В случае предоставления Заказчиком Исполнителю в целях оказания Услуг по настоящему Договору результатов интеллектуальной деятельности, Заказчик также передает Исполнителю право использования таких результатов в целях исполнения обязательств по настоящему Договору.

В соответствии с п. 1 ст. 252 НК РФ налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ), под которыми понимаются экономически обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные налогоплательщиком. Также необходимо учитывать, что законодательство, касающееся защиты личных, персональных данных граждан, а также их прав на изображение, постоянно совершенствуется. Так с 01.01.16 года вступили в силу изменения в закон Об информации, информационных технологиях и о защите информации (149-ФЗ).

Чаще всего при заключении гражданско-правового договора определяется вознаграждение за один съемочный день, а по окончании расчетного периода выплачивается все вознаграждение из расчета фактически отснятых дней. Занятость актера в фильме может постоянно меняться, поэтому посменная оплата очень удобна.

Многие компании, стремясь укрепить командный дух в своем коллективе и продвинуть себя на рынке, в качестве рекламы размещают на сайте изображения сотрудников, отзывы клиентов и т.п. Такая реклама полезна, она показывает сплочённость команды, участие всех и каждого в достижении поставленных целей; качестве оказываемых услуг/работ.

В Вашем случае необходимо применять эти же разъяснения. То есть вознаграждение спортсменов и тренеров за рекламирование логотипа гостиницы являются нормируемыми рекламными расходами.

Такие компании практически всегда имеют свой штат маркетологов, бренд-менеджеров и других специалистов, отвечающих за данное направление.

Договоры с актерами-исполнителями

Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

Если с выплат в натуральной форме удержать НДФЛ невозможно, то об этом необходимо сообщать в налоговый орган и известить самого гражданина.

Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Заказчик обязуется оплачивать соответствующую деятельность Исполнителя согласно условиям настоящего договора. 2. Права и обязанности сторон 2.1. Исполнитель: 2.1.1.

Согласно изменениям, интернет поисковикам запретили выдавать ссылки на сведения о гражданах, полученные без их согласия.

Заказчик обязуется оплачивать соответствующую деятельность Исполнителя согласно условиям настоящего договора.

Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

Исполнитель обязуется организовать проведение в период с ____________________ г. по __________________ фестиваль ______________________ (далее – Фестиваль) в ночном развлекательном клубе, принадлежащем Заказчику, расположенном по адресу: _______________________ ________________________________________.

Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

Анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний. 5.1.12.

Цель рубрики — обмен знаниями о налоговом и бухгалтерском учете. О технической и юридической сторонах вопроса.

Работнику выплачивается доплата в размере _____ (________) рублей за ________ (результаты, являющиеся причиной для доплаты).

Даже если получение платы не предусмотрено, должен быть заключен договор безвозмездного пользования (ст. 689 ГК РФ). Данный договор может быть заключен путем направления оферты одной из сторон и ее акцепта другой стороной в порядке, установленном ст.ст. 432-434 ГК РФ, но тем не менее договор должен быть.

В зависимости от обстоятельств и договоренностей работодатель и актер могут вступить в два вида договорных отношений: заключение трудового договора или гражданско-правового договора.

Бухгалтерские услуги для физических лиц

Рассмотрим основные отличия между трудовым и гражданско-правовым договором, учитывая особенности труда актера. Когда организациям приходилось платить налог на рекламу, они были заинтересованы в том, чтобы затраты на аренду не включались в состав рекламных расходов. Многим налогоплательщикам удавалось отстаивать это в суде. Поскольку сейчас такой налог отменен, организации без каких-­либо опасений могут признать такие затраты в составе расходов на рекламу, причем ненормируемых.

Данная реклама организуется и проводится при предварительном и последующем аналитическом исследовании рынка (медиастратегия, медиапланирование, формирование медиамикс, стратегическое планирование, исследование рынка, мониторинг рекламной активности конкурентов, определение эффективности рекламной кампании).

Проводит рекламную кампанию Фестиваля на основании согласованной сторонами концепции. 2.2.4. Обеспечивают безопасность выступлений артистов и творческих коллективов. 3. Порядок расчетов 3.1.

Аутсорсинг (аутстаффинг) или заемный труд

К таким событиям чрезвычайного характера относятся стихийные бедствия, военные действия, акты органов государственной власти и управления. 6. Срок действия 6.1. Настоящий договор вступает в силу немедленно после подписания его сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по настоящему договору. 6.2.

Сайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Документ «Образец. Примерная форма трудового договора с руководителем службы рекламы и маркетинга» предоставлен для вас в разных форматах: онлайн-версия, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS и др.

Необходимо заметить, что законом предусмотрены случаи, когда согласие на использование изображения, фотографий не требуется.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработанной платы, продолжительность которого устанавливается по соглашению сторон.

This Account Has Been Suspended

Для этого организация, как правило, пользуется услугами иностранных партнеров, направляет своих представителей в командировку за рубеж, несет расходы на создание рекламных стендов, распространение рекламной продукции и др.

Работник обязуется: 3.9.1. Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора. 3.9.2.

Особенности сотрудничества у рекламных агентств сложились и в вопросе привлечения в рекламные кампании актеров.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработанной платы, продолжительность которого устанавливается по соглашению сторон. 4. Виды и условия социального страхования.4.1. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством.4.2.

Каким образом можно оформить отношения с работником?

Обращаем ваше внимание, что материалы сайта доступны сразу, если у вас отключены блокирующие рекламу программы.

Благодаря простоте использования, любой сотрудник сможет самостоятельно составить договор оказания услуг артиста, который в свою очередь будет полностью актуален соответствующему законодательству РФ.

Чаще всего бывает, что занятость актера в съемочный день составляет всего 2 — 3 часа и нет необходимости дольше задерживаться на съемочной площадке (рабочем месте). Правилами внутреннего распорядка определяется режим труда и отдыха.

При отсутствии договора можно признать в качестве рекламных расходы на раздачу печатной и сувенирной продукции, с учетом нормирования рекламных расходов. Признание для целей налогообложения расходов на оформление стенда в силу отсутствия договорных отношений по его использованию влечет за собой налоговые риски.

Автор не устранил выявленные в ходе рассмотрения Заказчиком недостатки Видеоролика в сроки, установленные в акте о выявленных недостатках. 6. Дополнительные условия и заключительные положения 6.1.

Читайте также:  Можно ли сдать платье купленное в дни акции

Как правило, подготовка к выставке поручается специализированной фирме. Если у организации нет постоянно действующей выставочной экспозиции, то выставочное оборудование проще взять в аренду. Такую услугу часто предоставляют организаторы выставок (иностранная фирма).

Источник: ds8-vasilek.ru

Договор с рекламодателем

1.1. Александр.
Ответственность за неисполнение условий договора устанавливается ГК и договором. Вам необходимо написать претензию должнику, а в случае неисполнения ваших требований обратиться в суд.
Но для более точного ответа необходимо ознакомиться с договором и условиями ответственности.

С уважением,
юрист ЮГ “Феникс”
Коршунов Андрей Владиславович
тел. 728-27-26

2.1. Данный договор о предоставленнии рекламного места. Заключается в простой письменной форме. Лучше, чтобы он был безвозмездным.

3.1. Вам необходимо для начала получить разрешение от местной администрации чтобы не портился фасад. Хорошего приятного вечера.

3.2. Так как реклама будет находиться внутри частной собственности, то данная установка разрешается. Всего хорошего и удачи.

4.1. “На основании чего Исполнитель может требовать исключить данный пункт из договора?” только на основании своего нежелания подписывать договор с таким условием.

4.2. Данный пункт договора можно рассматривать как ограничение конкуренции. Нормы законов которые защищают конкуренцию: УК РФ – 178 статья – непосредственно преступление в ограничении конкуренции; КоАП – 14.9 – ограничение только органами власти; Федеральный закон – 135 – защита конкуренции.

5. Вводные данные: Я зарегистрирован в качестве ИП. Одним из видов деятельности указана “Рекламная деятельность”. У меня имеется информационный сайт местного значения (освещается жизнь конкретного населенного пункта). На этом сайте возможно размещение рекламы разного вида местных рекламодателей.

Вопрос: каким образом учитывать такие сделки? Необходим ли договор с каждым рекламодателем? Что кроме договора необходимо?

Заранее благодарен за подробный ответ.

5.1. Ваш вопрос носит коммерческий характер, а поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:
а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;
б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;
в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт.

6.1. Договор должен заключаться от имени ИП.

7.1. На них может претендовать руководитель организации этого рекламного процесса, даже если рекламные услуги не являются одним из видов его деятельности. У человека, который хочет их присвоит может наступить уголовная ответственность, если сумма превышает 2500 рублей.

8.1. Обращайтесь в Арбитражный суд.

8.2. Обращайтесь в суд.

8.3. А с какой целью Вы хотите обращаться за защитой своих прав? Для понуждения к исполнению договора? Не лучший вариант, т.к. даже если посредством судебного решения и исполнительных действий и удастся добиться исполнения договора, наверняка после этого последую с Вашей стороны претензии к качеству.
Решать, конечно, Вам, но лучше будет потребовать с исполнителя проценты за неправомерное пользование денежными средствами, неустойку, если таковая предусмотрена договором, возмещение убытков.

9.1. К ответственности всегда привлекают виновное лицо. Вину лица установит должностное лицо, рассматривающее дело. См. ст. 7.12 Кодекса РФ об административных правонарушениях

10.1. Агентский договор составляйте

11.1. Без организации ИП(или юр.лица) занятие предпринимательской деятельностью наказывается в соответствии с КоАП РМ.
Если деятельность не направлена на получение прибыли, то это обстоятельство должно быть отражено в договоре(возмездным он быть не может)
Договор заключается с каждой фирмой отдельно, либо один договор со всеми, где на стороне заказчика перечислены все фирмы, но при таком варианте, сложно будет разграничить ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение.
Пишите детали на pravozascita@bk.ru .

12.1. Договор оказания услуг.

13.1. Не можете. Это будет являться незаконной предпринимательской деятельностью с первого дня.

14.1. Татьяна!
Статья 421. Свобода договора ГК РФ.
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

3. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.

4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.

5. Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями делового оборота, применимыми к отношениям сторон.
Вам нужно будет подписать договор с рекламодателями. Удачи.

15.1. Давайте вместе сотрудничать. 89631203256

Источник: www.9111.ru

Договор с сотрудником на участие в рекламе

Related Articles

Как пожаловаться на грубость водителя автобуса

Федеральный реестр поверки средств

Возврат авто существенный недостаток юрист спб

Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству Российской Федерации. 9.4. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя. 10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 10.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации. 10.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы. 11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. 11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами.

Трудовой договор с менеджером по рекламе (с условием об испытании)

Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.5. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
1.6. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.
1.7.

Трудовой договор с менеджером по рекламе

Исполняя свои непосредственные трудовые обязанности в соответствии с настоящим Контрактом, Работник будет исходить из Устава (Положения) Предприятия.
3.3. Работник как руководитель службы рекламы и маркетинга подчиняется непосредственно Директору Предприятия. 3.4.

Работник является полноправным членом трудового коллектива Предприятия, участвует с правом решающего голоса в деятельности его общего собрания (конференции).

Работник вправе высказывать личное мнение по любому вопросу деятельности Предприятия.

Работник имеет право в случае необходимости знакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия, коллективным договором и трудовым законодательством.

3.7. Работнику гарантируется беспрепятственное осуществление права на объединение в профсоюз.

Договор авторского заказа на создание рекламного ролика

Видеоролик, переработку и т.д.; — право на публичное использование Видеоролика и демонстрацию в информационных, рекламных и прочих целях под фирменным наименованием, производственной маркой и товарным знаком Заказчика; — право передавать третьим лицам полностью или частично права, предоставленные настоящим договором. 1.4. В соответствии с ч.4 ГК РФ договор авторского заказа о передаче исключительных прав разрешает использование Видеоролика определенным способом и в установленных договором пределах только лицу, которому эти права передаются, и дает такому лицу право запрещать подобное использование Видеоролика другим лицам. 1.5. Заказчик вправе использовать передаваемые по настоящему договору права на территории Российской Федерации. 1.6. Права, перечисленные в пункте 1.3.

Читайте также:  Пенсия по потере кормильца при усыновлении

Трудовой контракт с руководителем службы рекламы и маркетинга

Работнику устанавливается режим рабочего времени: (указывается продолжительность рабочей недели, не более 40 часов) 3.2. Работнику устанавливается (ненужное зачеркнуть):пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.Время начала работы: Время окончания работы: 3.3 Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим законодательством, а именно:- перерывы в течение рабочего дня (смены);- ежедневный (междусменный) отдых;- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);- нерабочие праздничные дни;- отпуска.3.4. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:- основной отпуск календарных дней (не менее 28 дней);- дополнительный отпуск дней.3.5.
СОЦИАЛЬНО-БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ 9.1. Социально-бытовое обслуживание Работника осуществляется руководством Предприятия в соответствии с решением общего собрания трудового коллектива и за счет средств, направляемых на эти цели. 9.2. Работнику предоставляются следующие услуги и льготы по социально-бытовому обслуживанию, не установленные действующим законодательством:

  • выплата единовременного пособия к ежегодному отпуску в размере рублей;
  • ежегодное предоставление Работнику и членам его семьи путевки в санаторий или дом отдыха с оплатой работником % стоимости путевки;
  • предоставление квартиры Работнику на условиях .

10. ИЗМЕНЕНИЕ, ПРОДОЛЖЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ КОНТРАКТА 10.1.

Изменение условий контракта, его продление и прекращение возможно по соглашению сторон в любое время.

10.2. По истечении срока Контракта он прекращается.
Данные требования будут являться основанием оценки Видеоролика на предмет соответствия предъявленным настоящим договором требованиям при рассмотрении Заказчиком готового Видеоролика. 1.3. Автор обязуется передать Заказчику следующие исключительные права на использование видеоролика: — право на воспроизведение и на распространение Видеоролика(изготовление одного или более экземпляров Видеоролика или его части в любой материальной форме: в том числе в форме звуко- и видеозаписи, компакт-диска и т.д., запись произведения в память компьютера или другого электронного устройства, допускающей его использование как Видеоролика, выпуск в обращение экземпляров Видеоролика, т.е. тиражирование, дублирование или иное размножение без ограничения тиража, продажа, сдача в прокат и т.д.

Источник: kvirinal.ru

ОСОБЕННОСТИ ДОГОВОРА НА ОКАЗАНИЕ РЕКЛАМНЫХ УСЛУГ

Согласно статье 3 Федерального закона от 13 марта 2006 г. №38-ФЗ “О рекламе” (Закон) рекламой признается информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств. Главной отличительной особенностью рекламы от просто информации является то, что реклама обязательно адресована заранее неопределенному кругу лиц. Информация, представленная в рекламе, направлена на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке.

Под объектом рекламирования Закон понимает то, на что может быть направлена реклама:

  • товар (под “товаром” в данном случае следует понимать продукт деятельности, в том числе работу, услугу, предназначенные для продажи, обмена или иного введения в оборот);
  • средство индивидуализации товара;
  • изготовитель или продавец товара;
  • результаты интеллектуальной деятельности;
  • мероприятие (в том числе спортивное соревнование, концерт, конкурс, фестиваль, основанные на риске игры, пари).

Статья 3 Закона выделяет 4 вида субъектов рекламной деятельности.

Во-первых, это рекламодатель. Рекламодатель – это изготовитель или продавец товара либо иное лицо, определившее объект рекламирования и (или) содержание рекламы.

Вторым субъектом является рекламопроизводитель – лицо, осуществляющее полностью или частично приведение информации в готовую для распространения в виде рекламы форму.

Рекламораспространитель – третий субъект рекламной деятельности – представляет собой лицо, осуществляющее непосредственное распространение рекламы любым способом, в любой форме и с использованием любых средств.

И последним самым главным субъектом рекламы является потребители рекламы – это те лица, на привлечение внимания которых к объекту рекламирования и направлена реклама.

Все перечисленные выше 4 вида субъектов являются участниками рекламного рынка. Самой многочисленной долей участников при этом являются потребители рекламы (физические и юридические лица), рекламодатель, как правило, выступает в единственном числе.

Следует обратить внимание еще и на то, что исходя из вышесказанного, Закон выделяет двух субъектов, непосредственно оказывающих рекламные услуги:

  • рекламопроизводитель;
  • рекламораспространитель.

Заметим, что функции этих двух субъектов может выполнять как один субъект хозяйственной деятельности, то есть юридическое или физическое лицо, так и два самостоятельных субъекта. Так чаще всего и происходит.

Как было сказано выше, весьма часто функции рекламопроизводителя и рекламораспространителя выполняет один и тот же субъект хозяйственной деятельности. Иными словами, этот субъект одновременно и изготавливает рекламные материалы и затем сам и размещает их.

Как правило, в этих случаях исполнитель и заказчик рекламных услуг заключают между собой смешанный договор – договор возмездного оказания услуг. Предметом такого договора является выпуск какого-либо вида рекламной продукции и затем оказание услуг по их размещению.

В договоре возмездного оказания рекламных услуг участвуют две стороны:

  • заказчик – рекламодатель;
  • исполнитель – рекламопроизводитель и рекламораспространитель.

Согласно п. 1 статьи 779 Гражданского кодекса (ГК) по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Таким образом, по договору об оказании рекламных услуг исполнитель – организация, осуществляющая деятельность в сфере оказания рекламных услуг, обязуется оказать услуги рекламного характера в соответствии с заказом, а заказчик в свою очередь обязуется принять и оплатить эти услуги.

Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг (п. 1 статьи 781 ГК).

В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором. Если же невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором.

Согласно статье 780 ГК отсутствует возможность передачи права и обязанности по договору возмездного оказания услуг третьему лицу – другому исполнителю, если иное не предусмотрено договором.

Согласно статье 782 ГК каждая сторона договора вправе отказаться от исполнения договора об оказании рекламных услуг:

  • заказчик вправе отказаться при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов;
  • исполнитель вправе отказаться лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Кроме того, согласно статье 783 ГК общие положения о подряде (статьи 702 – 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 – 739) применяются к договору возмездного оказания услуг (в том числе и рекламных услуг), если это не противоречит статьям 779 – 782 ГК, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.

Так, например, относительно распределения рисков между сторонами – согласно п. 1 статьи 706 ГК риск случайной гибели или случайного повреждения материалов, оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи или иного используемого для исполнения договора имущества несет предоставившая их сторона – заказчик либо исполнитель рекламных услуг.

Если на стороне исполнителя выступают одновременно два лица или более, при неделимости предмета обязательства они признаются по отношению к заказчику солидарными должниками и соответственно солидарными кредиторами (статья 707 ГК).

В случаях, когда фактические расходы исполнителя рекламных услуг оказались меньше тех, которые учитывались при определении цены работы, он сохраняет право на оплату работ по цене, предусмотренной договором, если заказчик не докажет, что полученная исполнителем экономия повлияла на качество выполненных работ.

Бывает, что заказчик самостоятельно представляет материал для работы исполнителю. Исполнитель обязан использовать предоставленный заказчиком материал экономно и расчетливо, после окончания работы представить заказчику отчет об израсходовании материала, а также возвратить его остаток либо с согласия заказчика уменьшить цену работы.

Источник: www.rdelo.ru