Устав и учредительный договор отличия

Образец договора об учреждении и его отличие от устава

Договор об учреждении возможно спутать с учредительным договором ООО из-за схожих обозначений, однако это разные бумаги. Договор об учреждении необходимо заключать при создании организации с количеством учредителей не менее двух.

Если создатель общества один, то такая необходимость просто отпадает. Документ нужен для закрепления действий учредителей при создании организации, пригодится во время регистрации компании в налоговой службе и при открытии личной учётной записи. Однако создание договора об учреждении не является обязательным.

Содержание

В договоре должна быть информация о следующем:

  • обозначенных сроках, суммах и формах оплаты доли в главном капитале организации различными создателями;
  • порядке действий при создании организации;
  • размере главного капитала, который обязан быть не меньше, чем 10000 рублей.

Также там должны числиться данные о стоимости долей учредителей организации. Также документ может предусматривать наказание за уклонение от своих обязательств.

Условия к содержанию в 2018 году

С каждым годом появляются изменения, влияющие на порядок регистрации организаций. Ранее, в 2012 году, Договор об учреждении ООО именовался как Учредительный договор организации.

С полным перечнем требований к бумаге можно ознакомиться, открыв п.5 ст.11 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Обязательные требования к содержанию договора:

  • порядок общей деятельности;
  • условия и сроки выплаты долей капитала;
  • размеры долей капитала;
  • сумма капитала;
  • номинальная стоимость каждой доли;

Пункты по желанию самих учредителей:

  • предусмотрение других видов компенсации досрочного прекращения правом пользоваться имуществом организации;
  • предусмотрение штрафа за неуплату долей в уставном капитале.

Образец структуры и готового документа

Пункты договора могут несколько различаться между собой — в зависимости от типа регистрируемой учредителями организации.

Юридическое лицо

Документ начинается с заголовка, названия ООО и даты составления. Далее идёт перечисление паспортных данных учредителей организации и предмет договора.

С отдельным заголовком идут перечисления целей, задач и видов занятости ООО, возможности и обязательства участников и учредителей.

Со следующего заголовка начинается перечисление с подпунктами об уставном капитале и прибыли организации: управление обществом, прочие положения, разрешение споров, возможная ликвидация сообщества.

В шапке договора прописывается заголовок «Договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью (название организации)», а также число, месяц, год заполнения. Далее идет текст «Опираясь на законодательство РФ мы, граждане Российской Федерации:» и «Пункты 1, 2 и далее по необходимости: Фамилия Имя Отчество учредителя, паспортные данные: серия, номер, где был выдан, код подразделения, регистрация.».

  1. Предмет договора. Участники приняли решение осуществлять совместную деятельность на собрании №1 от (дата собрания) и создали общество с ограниченной ответственностью (название) с правами юридического лица. Далее местонахождение организации и почтовый адрес.
  2. Цели, виды работы. Участники договора ООО считают целесообразным осуществлять хозяйственную деятельность в направлениях: (идёт перечисление направлений).
  3. Возможности и обязанности участников. По пунктам идёт перечисление сначала прав, а потом и обязательств участников.
  4. Уставный капитал и прибыль организации. Сумма капитала, его доли и перечисление участников, которым принадлежит каждая часть.
  5. Управление обществом. Условия управления обществом.
  6. Разрешение споров. Условия разрешения споров.
  7. Прочие положения. Перечисление дополнительных пунктов договора.
  8. Ликвидация и реорганизация сообщества. Условия ликвидации, которые обычно определенны в уставе организации.

В подвале документа необходимо указать фамилии, имена, отчества, занимаемые должности и подписи учредителей. Далее должен быть текст «Настоящий договор начинает действовать с момента его подписания и составлен в (число копий) экземплярах: по одной копии на каждого участника и один содержится в делах сообщества.».

Полное товарищество и на вере

В договоре, при заключении учредителей полного товарищества, вместо «общества с ограниченной ответственностью» необходимо вписывать «полное товарищество».

Пункты, прописанные в договоре, должны соотноситься с деятельностью полного товарищества.

На основе договора товарищество является договорным объединением и объединением капиталов. В документе должно быть сказано об обязательстве создать своё юридическое лицо, условия передачи имущества обществу, условия участии в действиях товарищества, информация о складчатом капитале учредителей, порядок выхода создателей из состава учредителей.

Ассоциации

При заключении договора ассоциаций самостоятельных компаний следует вписывать данные юридических лиц, информацию об их представителях, полный адрес и расчётный счёт. Как и в случае юридического лица, в договоре должны быть поставлены цели и задачи организации, а также информация о членских взносах, распределении прав и обязанностей.

Между учредителями ООО

Договор об учреждении организации заключается между учредителями. Документ не является частью учредительных документов. По большей части он необходим для регулировки обязательств самих создателей компании.

Нормативные акты

Создание и соблюдения договора между создателями компании регулируется Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом об обществах с ограниченной ответственностью. Следуя кодексу Российской Федерации и Федеральному закону, создатели организации подписывают письменный договор об учреждении ООО, который должен определять порядок общей деятельности, размер уставного капитала, размер долей и прочие продиктованные законодательством требования.

Куда и когда его нужно подавать

Договор может понадобиться в налоговой, при регистрации общества с ограниченной ответственностью или при попытке открыть учётную запись организации, вместе с остальными бумагами. Однако обязательными для регистрации юридического лица являются только учредительные документы — устав, но не договор о учреждении. Он необходим больше для регулирования отношений между учредителями.

Основные отличия

Устав входит в пакет обязательных для регистрации учредительных документов. Он является законом компании, учреждённым на общем собрании общества. Документ содержит в себе информацию о виде организации, её имени, юридическом адресе, размере капитала, учредителях, распределении прибыли и формировании фондов и филиалов, порядок компенсации, условиях прекращение работы.

Несмотря на то, что тексты договора и устава на практике будут практически идентичны, договор необходим скорее для внутреннего пользования. Он помогает распределять возможности и обязательства между участниками компании, зафиксировать доли закреплённого за каждым учредителем капитала, сумму взносов, предусматривает наказание за невыполнение условий документа.

Договор об учреждении имеет юридическую силу по законодательству Российской Федерации. Подавать при регистрации в налоговом органе или банке его не обязательно.

Список документов по факту регистрации ООО можно узнать из данного видео.

Источник: znaybiz.ru

Разница между учредительным договором и уставом

Учредительный договор и устав являются двумя уставными документами для создания компании и ее деятельности на нем. « Меморандум об ассоциации », сокращенно MOA, является корневым документом компании, который содержит все основные сведения о компании. С другой стороны, « Устав », в дальнейшем известный как AOA, представляет собой документ, содержащий все правила и положения, разработанные компанией.

В то время как MOA устанавливает конституцию компании, и это является краеугольным камнем, на котором строится компания. И наоборот, AOA состоит из подзаконных актов, которые регулируют внутренние дела, управление и поведение компании. Как MOA, так и AOA, требуется регистрация в Реестре компаний (ROC), когда компания отправляется на регистрацию.

Чтобы лучше понять разницу между учредительным договором и уставом, прочитайте данную статью.

Сравнительная таблица

Основа для сравнения Учредительный договор Устав Ассоциации
Имея в виду Учредительный договор – это документ, содержащий всю основную информацию, необходимую для регистрации компании. Устав – это документ, содержащий все правила и положения, регулирующие деятельность компании.
Определено в Раздел 2 (56) Раздел 2 (5)
Тип содержащейся информации Полномочия и объекты компании. Правила компании.
Статус Он подчиняется Закону о компаниях. Он подчинен меморандуму.
Ретроспективный эффект Учредительный договор компании не может быть изменен ретроспективно. Устав может быть изменен ретроспективно.
Основное содержание Меморандум должен содержать шесть пунктов. Статьи могут быть составлены в соответствии с выбором компании.
обязательное Да, для всех компаний. Публичная компания, ограниченная акциями, может принять Таблицу А вместо статей.
Обязательная регистрация во время регистрации необходимые Не требуется вообще.
Внесение изменений Изменение может быть сделано после принятия Специального решения (SR) на Годовом общем собрании (AGM) и предварительного согласия Центрального правительства (CG) или Правового совета компании (CLB). Изменение может быть сделано в статьях путем принятия Специального решения (SR) на годовом общем собрании (AGM)
Связь Определяет отношения между компанией и аутсайдером. Регулирует отношения между компанией и ее членами, а также между членами inter se.
Действия, совершенные за рамками Абсолютно пусто Может быть ратифицирован акционерами.
Читайте также:  Приказ на увольнение по статье

Определение учредительного договора

Меморандум об ассоциации (MOA) является высшим публичным документом, который содержит всю ту информацию, которая требуется компании на момент регистрации. Можно также сказать, что компания не может быть зарегистрирована без меморандума. На момент регистрации компании ее необходимо зарегистрировать в РПЦ (Реестр компаний). Он содержит объекты, полномочия и сферу деятельности компании, за пределами которой компании не разрешено работать, т. Е. Ограничивает сферу деятельности компании.

Предполагается, что любое лицо, которое имеет дело с компанией, например акционеры, кредиторы, инвесторы и т. Д., Прочло компанию, т. Е. Оно должно знать ее объекты и сферу деятельности. Меморандум также известен как устав компании. Меморандум имеет шесть условий:

Пункты Меморандума о Помещении

  • Пункт «Имя» – ни одна компания не может зарегистрироваться под именем, которое CG может счесть непригодным, а также под именем, которое слишком похоже на название любой другой компании.
  • Ситуационная оговорка – каждая компания должна указать название штата, в котором находится зарегистрированный офис компании.
  • Объект Clause – Основные объекты и вспомогательные объекты компании.
  • Пункт об ответственности – подробности относительно обязательств членов компании.
  • Статья о капитале – Общий капитал компании.
  • Пункт подписки – данные подписчиков, взятых ими акций, свидетелей и т. Д.

Определение Устава

Устав (AOA) является вторичным документом, который определяет правила и положения, принятые компанией для ее администрации и повседневного управления. В дополнение к этому, статьи содержат права, обязанности, полномочия и обязанности членов и директоров компании. Также включает в себя информацию о счетах и ​​аудите компании.

У каждой компании должны быть свои статьи. Однако открытая акционерная компания с ограниченной ответственностью может принять Таблицу А вместо Устава. Он включает в себя все необходимые детали, касающиеся внутренних дел и управления компанией. Он подготовлен для лиц внутри компании, то есть для членов, сотрудников, директоров и т. Д. Управление компанией осуществляется в соответствии с правилами, установленными в нем. Компании могут создавать свои уставы в соответствии с их требованиями и выбором.

Ключевые различия между Меморандумом об ассоциации и Уставом

Основные различия между учредительным договором и уставом приведены ниже:

  1. Учредительный договор – это документ, содержащий все условия, необходимые для регистрации компании. Устав является документ, который содержит правила и положения для администрации компании.
  2. Учредительный договор определен в разделе 2 (56), а Устав определен в разделе 2 (5) Закона об индийских компаниях 1956 года.
  3. Учредительный договор является вспомогательным по отношению к Закону о компаниях, в то время как Устав является вспомогательным по отношению к Учредительному договору и Закону.
  4. В любом противоречии между Меморандумом и Статьями относительно любого пункта, Меморандум Ассоциации будет иметь преимущественную силу над Уставом.
  5. Учредительный договор содержит информацию о полномочиях и объектах компании. И наоборот, Устав содержит информацию о правилах и положениях компании.
  6. Учредительный договор должен содержать шесть пунктов. С другой стороны, Устав создан по усмотрению компании.
  7. Учредительный договор обязателен для регистрации в РПЦ при регистрации компании. В отличие от Устава, регистрация в регистраторе не требуется, хотя компания может подать его добровольно.
  8. Меморандум об ассоциации определяет отношения между компанией и внешней стороной. Напротив, устав компании регулирует отношения между компанией и ее участниками, а также между самими участниками.
  9. Когда дело доходит до сферы действия, действия, совершенные за рамками меморандума, являются абсолютно недействительными. Напротив, действия, совершенные вне рамок статьи, могут быть ратифицированы единогласным голосованием всех акционеров.

Заключение

Меморандум и Статьи являются двумя очень важными документами компании, которые должны поддерживаться ими, поскольку они направляют компанию по различным вопросам. Они также помогают в правильном управлении и функционировании компании на протяжении всей ее жизни. Вот почему каждая компания должна иметь свой меморандум и статьи.

Источник: ru.gadget-info.com

Образец договора об учреждении и его отличие от устава

Договор об учреждении возможно спутать с учредительным договором ООО из-за схожих обозначений, однако это разные бумаги. Договор об учреждении необходимо заключать при создании организации с количеством учредителей не менее двух.

Если создатель общества один, то такая необходимость просто отпадает. Документ нужен для закрепления действий учредителей при создании организации, пригодится во время регистрации компании в налоговой службе и при открытии личной учётной записи. Однако создание договора об учреждении не является обязательным.

Содержание

В договоре должна быть информация о следующем:

  • обозначенных сроках, суммах и формах оплаты доли в главном капитале организации различными создателями;
  • порядке действий при создании организации;
  • размере главного капитала, который обязан быть не меньше, чем 10000 рублей.

Также там должны числиться данные о стоимости долей учредителей организации. Также документ может предусматривать наказание за уклонение от своих обязательств.

Условия к содержанию в 2018 году

С каждым годом появляются изменения, влияющие на порядок регистрации организаций. Ранее, в 2012 году, Договор об учреждении ООО именовался как Учредительный договор организации.

С полным перечнем требований к бумаге можно ознакомиться, открыв п.5 ст.11 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Обязательные требования к содержанию договора:

  • порядок общей деятельности;
  • условия и сроки выплаты долей капитала;
  • размеры долей капитала;
  • сумма капитала;
  • номинальная стоимость каждой доли;

Пункты по желанию самих учредителей:

  • предусмотрение других видов компенсации досрочного прекращения правом пользоваться имуществом организации;
  • предусмотрение штрафа за неуплату долей в уставном капитале.

Образец структуры и готового документа

Пункты договора могут несколько различаться между собой — в зависимости от типа регистрируемой учредителями организации.

Юридическое лицо

Документ начинается с заголовка, названия ООО и даты составления. Далее идёт перечисление паспортных данных учредителей организации и предмет договора.

С отдельным заголовком идут перечисления целей, задач и видов занятости ООО, возможности и обязательства участников и учредителей.

Со следующего заголовка начинается перечисление с подпунктами об уставном капитале и прибыли организации: управление обществом, прочие положения, разрешение споров, возможная ликвидация сообщества.

В шапке договора прописывается заголовок «Договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью (название организации)», а также число, месяц, год заполнения. Далее идет текст «Опираясь на законодательство РФ мы, граждане Российской Федерации:» и «Пункты 1, 2 и далее по необходимости: Фамилия Имя Отчество учредителя, паспортные данные: серия, номер, где был выдан, код подразделения, регистрация.».

  1. Предмет договора. Участники приняли решение осуществлять совместную деятельность на собрании №1 от (дата собрания) и создали общество с ограниченной ответственностью (название) с правами юридического лица. Далее местонахождение организации и почтовый адрес.
  2. Цели, виды работы. Участники договора ООО считают целесообразным осуществлять хозяйственную деятельность в направлениях: (идёт перечисление направлений).
  3. Возможности и обязанности участников. По пунктам идёт перечисление сначала прав, а потом и обязательств участников.
  4. Уставный капитал и прибыль организации. Сумма капитала, его доли и перечисление участников, которым принадлежит каждая часть.
  5. Управление обществом. Условия управления обществом.
  6. Разрешение споров. Условия разрешения споров.
  7. Прочие положения. Перечисление дополнительных пунктов договора.
  8. Ликвидация и реорганизация сообщества. Условия ликвидации, которые обычно определенны в уставе организации.

В подвале документа необходимо указать фамилии, имена, отчества, занимаемые должности и подписи учредителей. Далее должен быть текст «Настоящий договор начинает действовать с момента его подписания и составлен в (число копий) экземплярах: по одной копии на каждого участника и один содержится в делах сообщества.».

Полное товарищество и на вере

В договоре, при заключении учредителей полного товарищества, вместо «общества с ограниченной ответственностью» необходимо вписывать «полное товарищество».

Пункты, прописанные в договоре, должны соотноситься с деятельностью полного товарищества.

На основе договора товарищество является договорным объединением и объединением капиталов. В документе должно быть сказано об обязательстве создать своё юридическое лицо, условия передачи имущества обществу, условия участии в действиях товарищества, информация о складчатом капитале учредителей, порядок выхода создателей из состава учредителей.

Читайте также:  Залог возвращается или нет по закону

Ассоциации

При заключении договора ассоциаций самостоятельных компаний следует вписывать данные юридических лиц, информацию об их представителях, полный адрес и расчётный счёт. Как и в случае юридического лица, в договоре должны быть поставлены цели и задачи организации, а также информация о членских взносах, распределении прав и обязанностей.

Между учредителями ООО

Договор об учреждении организации заключается между учредителями. Документ не является частью учредительных документов. По большей части он необходим для регулировки обязательств самих создателей компании.

Нормативные акты

Создание и соблюдения договора между создателями компании регулируется Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом об обществах с ограниченной ответственностью. Следуя кодексу Российской Федерации и Федеральному закону, создатели организации подписывают письменный договор об учреждении ООО, который должен определять порядок общей деятельности, размер уставного капитала, размер долей и прочие продиктованные законодательством требования.

Куда и когда его нужно подавать

Договор может понадобиться в налоговой, при регистрации общества с ограниченной ответственностью или при попытке открыть учётную запись организации, вместе с остальными бумагами. Однако обязательными для регистрации юридического лица являются только учредительные документы — устав, но не договор о учреждении. Он необходим больше для регулирования отношений между учредителями.

Основные отличия

Устав входит в пакет обязательных для регистрации учредительных документов. Он является законом компании, учреждённым на общем собрании общества. Документ содержит в себе информацию о виде организации, её имени, юридическом адресе, размере капитала, учредителях, распределении прибыли и формировании фондов и филиалов, порядок компенсации, условиях прекращение работы.

Несмотря на то, что тексты договора и устава на практике будут практически идентичны, договор необходим скорее для внутреннего пользования. Он помогает распределять возможности и обязательства между участниками компании, зафиксировать доли закреплённого за каждым учредителем капитала, сумму взносов, предусматривает наказание за невыполнение условий документа.

Договор об учреждении имеет юридическую силу по законодательству Российской Федерации. Подавать при регистрации в налоговом органе или банке его не обязательно.

Список документов по факту регистрации ООО можно узнать из данного видео.

Источник: znaybiz.ru

Разница между учредительным договором и уставом

Учредительный договор и устав являются двумя уставными документами для создания компании и ее деятельности на нем. « Меморандум об ассоциации », сокращенно MOA, является корневым документом компании, который содержит все основные сведения о компании. С другой стороны, « Устав », в дальнейшем известный как AOA, представляет собой документ, содержащий все правила и положения, разработанные компанией.

В то время как MOA устанавливает конституцию компании, и это является краеугольным камнем, на котором строится компания. И наоборот, AOA состоит из подзаконных актов, которые регулируют внутренние дела, управление и поведение компании. Как MOA, так и AOA, требуется регистрация в Реестре компаний (ROC), когда компания отправляется на регистрацию.

Чтобы лучше понять разницу между учредительным договором и уставом, прочитайте данную статью.

Сравнительная таблица

Основа для сравнения Учредительный договор Устав Ассоциации
Имея в виду Учредительный договор – это документ, содержащий всю основную информацию, необходимую для регистрации компании. Устав – это документ, содержащий все правила и положения, регулирующие деятельность компании.
Определено в Раздел 2 (56) Раздел 2 (5)
Тип содержащейся информации Полномочия и объекты компании. Правила компании.
Статус Он подчиняется Закону о компаниях. Он подчинен меморандуму.
Ретроспективный эффект Учредительный договор компании не может быть изменен ретроспективно. Устав может быть изменен ретроспективно.
Основное содержание Меморандум должен содержать шесть пунктов. Статьи могут быть составлены в соответствии с выбором компании.
обязательное Да, для всех компаний. Публичная компания, ограниченная акциями, может принять Таблицу А вместо статей.
Обязательная регистрация во время регистрации необходимые Не требуется вообще.
Внесение изменений Изменение может быть сделано после принятия Специального решения (SR) на Годовом общем собрании (AGM) и предварительного согласия Центрального правительства (CG) или Правового совета компании (CLB). Изменение может быть сделано в статьях путем принятия Специального решения (SR) на годовом общем собрании (AGM)
Связь Определяет отношения между компанией и аутсайдером. Регулирует отношения между компанией и ее членами, а также между членами inter se.
Действия, совершенные за рамками Абсолютно пусто Может быть ратифицирован акционерами.

Определение учредительного договора

Меморандум об ассоциации (MOA) является высшим публичным документом, который содержит всю ту информацию, которая требуется компании на момент регистрации. Можно также сказать, что компания не может быть зарегистрирована без меморандума. На момент регистрации компании ее необходимо зарегистрировать в РПЦ (Реестр компаний). Он содержит объекты, полномочия и сферу деятельности компании, за пределами которой компании не разрешено работать, т. Е. Ограничивает сферу деятельности компании.

Предполагается, что любое лицо, которое имеет дело с компанией, например акционеры, кредиторы, инвесторы и т. Д., Прочло компанию, т. Е. Оно должно знать ее объекты и сферу деятельности. Меморандум также известен как устав компании. Меморандум имеет шесть условий:

Пункты Меморандума о Помещении

  • Пункт «Имя» – ни одна компания не может зарегистрироваться под именем, которое CG может счесть непригодным, а также под именем, которое слишком похоже на название любой другой компании.
  • Ситуационная оговорка – каждая компания должна указать название штата, в котором находится зарегистрированный офис компании.
  • Объект Clause – Основные объекты и вспомогательные объекты компании.
  • Пункт об ответственности – подробности относительно обязательств членов компании.
  • Статья о капитале – Общий капитал компании.
  • Пункт подписки – данные подписчиков, взятых ими акций, свидетелей и т. Д.

Определение Устава

Устав (AOA) является вторичным документом, который определяет правила и положения, принятые компанией для ее администрации и повседневного управления. В дополнение к этому, статьи содержат права, обязанности, полномочия и обязанности членов и директоров компании. Также включает в себя информацию о счетах и ​​аудите компании.

У каждой компании должны быть свои статьи. Однако открытая акционерная компания с ограниченной ответственностью может принять Таблицу А вместо Устава. Он включает в себя все необходимые детали, касающиеся внутренних дел и управления компанией. Он подготовлен для лиц внутри компании, то есть для членов, сотрудников, директоров и т. Д. Управление компанией осуществляется в соответствии с правилами, установленными в нем. Компании могут создавать свои уставы в соответствии с их требованиями и выбором.

Ключевые различия между Меморандумом об ассоциации и Уставом

Основные различия между учредительным договором и уставом приведены ниже:

  1. Учредительный договор – это документ, содержащий все условия, необходимые для регистрации компании. Устав является документ, который содержит правила и положения для администрации компании.
  2. Учредительный договор определен в разделе 2 (56), а Устав определен в разделе 2 (5) Закона об индийских компаниях 1956 года.
  3. Учредительный договор является вспомогательным по отношению к Закону о компаниях, в то время как Устав является вспомогательным по отношению к Учредительному договору и Закону.
  4. В любом противоречии между Меморандумом и Статьями относительно любого пункта, Меморандум Ассоциации будет иметь преимущественную силу над Уставом.
  5. Учредительный договор содержит информацию о полномочиях и объектах компании. И наоборот, Устав содержит информацию о правилах и положениях компании.
  6. Учредительный договор должен содержать шесть пунктов. С другой стороны, Устав создан по усмотрению компании.
  7. Учредительный договор обязателен для регистрации в РПЦ при регистрации компании. В отличие от Устава, регистрация в регистраторе не требуется, хотя компания может подать его добровольно.
  8. Меморандум об ассоциации определяет отношения между компанией и внешней стороной. Напротив, устав компании регулирует отношения между компанией и ее участниками, а также между самими участниками.
  9. Когда дело доходит до сферы действия, действия, совершенные за рамками меморандума, являются абсолютно недействительными. Напротив, действия, совершенные вне рамок статьи, могут быть ратифицированы единогласным голосованием всех акционеров.

Заключение

Меморандум и Статьи являются двумя очень важными документами компании, которые должны поддерживаться ими, поскольку они направляют компанию по различным вопросам. Они также помогают в правильном управлении и функционировании компании на протяжении всей ее жизни. Вот почему каждая компания должна иметь свой меморандум и статьи.

Читайте также:  Заявление на материальную помощь при рождении ребенка образец

Источник: ru.gadget-info.com

Изменения в законе об ООО после 1 июля 2009 года.

До недавнего времени у Обществ с ограниченной ответственностью, состоящих из двух участников и более, было два учредительных документа, которые регистрировались в налоговых органах: Устав и Учредительный договор. С 1 июля 2009 г. в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря. № 312-ФЗ были внесены изменения в Закон об ООО – Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” (далее – “Закон об ООО”). В частности, было упразднено понятие “учредительный договор” и вместо него учредители должны заключать в письменной форме договор об учреждении Общества (п.5 ст.11). Попробуем разобраться, чем договор об учреждении, заключаемый учредителям при создании общества после 1 июля 2009 г., отличается от прежнего учредительного договора. А также что делать организациям, которые были созданы до вступления в силу Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ с их учредительными договорами, которые теперь не являются учредительным документом?

Учредительный договор — договор, заключаемый между учредителями юридического лица при его создании. В Учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

До 1 июля 2009 года учредительные договоры по своему статусу относились к учредительным документам, о чем свидетельствовали ст. 89, 122 ГК РФ. Учредительные договоры должны были соответствовать следующим требованиям:

“В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным”.

Учредительный договор при изменении любых данных, содержащихся в нем, подлежал обязательной регистрации в налоговых органах, так же как и второй учредительный документ Обществ с несколькими участниками – Устав Обществ.

После 1 июля 2009 года учредительные договоры Обществ, зарегистрированных ранее, прекратили свое действие, а учредители Обществ с ограниченной ответственностью перестали заключать учредительные договоры при создании юридического лица. Однако на смену учредительного договора при создании пришел другой документ, определяющий порядок осуществления учредителями совместной деятельности по учреждению общества и некоторые другие вопросы, – договор об учреждении. На основе принятых учредителями решений, отраженных, в том числе и в договоре об учреждении Общества, и подготовленных в соответствии с ними документов уполномоченное учредителями лицо представляет документацию для государственной регистрации общества в качестве юридического лица.

Основные положения о договоре об учреждении общества с ограниченной ответственностью содержатся в ст.11 “Закона об ООО”. Учредители общества заключают в письменной форме договор об учреждении общества, который должен отражать следующие ключевые моменты:

  • порядок осуществления учредителями совместной деятельности по учреждению общества,
  • размер уставного капитала общества,
  • размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества,
  • размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества.

Основное отличие договора об учреждении от учредительного договора, действующего до 1 июля 2009 года – его статус. Договор об учреждении Общества является гражданско-правовым договором многостороннего характера, который заключается путем составления одного документа. Такой договор должен отвечать общим требованиям, предъявляемым ГК РФ к договорам и сделкам, а также отражать особенности, предусмотренные “Законом об ООО” для данного договора. При этом он не является учредительным документом и не регистрируется налоговыми органами.

Договор об учреждении имеет целью регулирование деятельности учредителей по созданию общества с ограниченной ответственностью. После регистрации общества и приобретения им статуса юридического лица совместная деятельность по его созданию завершается, а соответственно прекращается действие договора в связи с его исполнением, достижением поставленной цели.

Однако договор не прекращает своего действия после создания Общества, поскольку совместная деятельность учредителей по созданию Общества является лишь одним из элементов комплексного предмета данного договора. Договор об учреждении сохраняет юридическое значение в качестве документа, содержащего сведения о создании общества и об условиях, на которых оно учреждалось. Эти положения не теряют своего значения вплоть до прекращения существования Общества.

Каково же значение договора о создании общества после завершения процесса его учреждения? Рассматривая договор как гражданско-правовую сделку (двустороннюю или многостороннюю – в зависимости от числа учредителей, подписавших его), необходимо учитывать его специфику, связанную с предметом и целью договора – создание общества с ограниченной ответственностью, нового субъекта права. Между учредителями общества, подписавшими договор, возникают обязательственные отношения, вытекающие из гражданско-правовой сделки. Между учредителями и обществом – после его государственной регистрации – устанавливаются корпоративные отношения, в рамках которых участники имеют обязательственные права по отношению к обществу, но иного характера, вытекающие из права участия в нем.

Однако с прекращением действия договор, подписанный учредителями, не утрачивает своего юридического значения. Необходимость документального подтверждения зафиксированных в нем данных возникает порой и после создания общества. В частности договор об учреждении является одним из документов, наряду с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, который свидетельствует о размерах вкладов учредителей в уставной капитал Общества. Сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества вносятся в единый государственный реестр юридических лиц в соответствии с федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц. При этом сведения о номинальной стоимости долей участников общества при его учреждении определяются исходя из положений договора об учреждении общества.

Кроме того, при совершении сделок по переходу долей в уставном капитале Общества, данная процедура будет невозможна, если отсутствует договор об учреждении Общества. В соответствии с п.13 ст. 21 «Закона об ООО» в случае, если доля или часть доли в уставном капитале общества отчуждается учредителем общества, учрежденного несколькими лицами, его полномочия подтверждаются нотариально удостоверенной копией договора об учреждении общества, а также выпиской из единого государственного реестра юридических лиц, составленной не ранее чем в течение тридцати дней до дня обращения к нотариусу для нотариального удостоверения сделки.

Этот же порядок представления документов действует и для Обществ, зарегистрированных до 1 июля 2009 года, у которых на момент создания был заключен не договор об учреждении, а учредительный договор. В данном случае право участника на распоряжение долей будет подтверждаться последним, зарегистрированным в налоговом органе учредительным договором.

Подводя итоги рассмотрению отличий учредительного договора и договора об учреждении, заключаемого учредителями обществ с ограниченной ответственностью после 1 июля 2009 года, можно отметить, что новый договор во многом отражает те же вопросы, что и прежний учредительный договор. Однако при этом договор об учреждении имеет совершенно иной статус, порядок заключения, расторжения и действия. Несмотря на то, что договор об учреждении не является учредительным документом, и его регистрация в налоговых органах не требуется, это не освобождает учредителей от необходимости его заключения при создании Общества с ограниченной ответственностью и не уменьшает его юридического значения для дальнейшего функционирования организации.

Птичкина Екатерина Михайловна,
специалист по регистрации фирм.

‘; $d = strpos(“$a”,$f); > else < $f='" target'; $d = strpos("$a",$f); >//echo($d); $link = substr(“$a”, $b, $title-$b); //echo($link); $usluga = substr(“$a”, $title+8, $d-$title-8); //echo($usluga); > if ($e!=0) < if($title!=0) < if ($k==0) < print "

Услуга: “; $table_count++; > if($k!=0) print “, “; $k++; echo “$usluga”; //$t=1; > $q=substr(“$a”, $e+4); $a = $q; > else <$t=0;>> //> if ($k!=0) print “

Источник: www.e-registr.ru

Добавить комментарий

Adblock
detector