Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?

Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 “Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе”.

  • Нарушение работы сердца, перепады давления.
  • Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
  • Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
  • Острые и хронические болезни дыхательных органов.
  • Психические и психосоматические расстройства.
  • Венерические болезни.
  • ВИЧ-инфекция.
  • Подтвержденный диагноз туберкулеза.
  • Заболевания кожи.

В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

  1. А – годен.
  2. Б – годен с незначительными ограничениями.
  3. В – частично годен.
  4. Г – временно не годен.
  5. Д – не годен.

Получение военнослужащим категории “В” или “Д” позволяет досрочно уволиться по состоянию здоровья и получить полагающиеся выплаты.

  • Категория “Д” присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
  • Категория “В” назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией “В” вот в этих случаях:

  • должность могут занимать лица со званием “старшина” или “главный корабельный старшина” и ниже;
  • это срочная служба.

Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?

Согласно Федеральному закону “О статусе военнослужащих” № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы. Сумма и количество возмещений зависят от:

  1. должности;
  2. звания;
  3. стажа;
  4. присвоения инвалидности и группы;
  5. нереализованных субсидий и льгот в период службы.

Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

  • медицинского обслуживания;
  • санаторно-курортного лечения;
  • проезда на общественном транспорте.

Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?

Процедура комиссования основывается на Федеральном законе № 53-ФЗ, ст. 51. Порядок увольнения:

  • Обследование в военном госпитале для получения освидетельствования военно-врачебной комиссии на основании сведений о течении заболевания.
  • Оформление соответствующего протокола, если дальнейшее прохождение военной службы невозможно.
  • Составление военнослужащим рапорта и передача командиру военной части.
  • Проведение личной беседы командира с военнослужащим.
  • Издание приказа командующего военной частью о прекращении службы.

Какие выплаты положены по заключению ВВК?

Военнослужащим, увольняемым из-за плохого здоровья, положены выплаты от государства. Перечень выплат:

  1. При сроке службы более 10 лет предоставляется жилое помещение по выбранному месту проживания.
  2. При стаже менее 20 лет – единовременная выплата 2 оклада.
  3. Если стаж более 20 лет – единовременная выплата 7 окладов.
  4. Оплата премии 25 процентов от месячного оклада – на усмотрение командира части.
  5. Ежемесячное довольствие 2 оклада в течение года, если не достигнут пенсионный возраст (о предельном возрасте нахождения в строю военнослужащих читайте тут).
  6. Имеющие правительственную награду получают дополнительно 1 оклад.
  7. Единовременная выплата за военную травму 1 миллион рублей и 2 миллиона рублей военнослужащему на контрактной основе.
  8. Оплата неиспользованного отпуска.
  9. Получение оклада за последний месяц с надбавками за звание и должность.
  10. Расчет за предоставленный больничный лист.
  11. Ежемесячные пособия за полученные военные травмы предоставляются инвалидам:

  • 1 группы – 14000 р.;
  • 2 группы – 7000 р.;
  • 3 группы – 2800 р.
  • В зависимости от стажа предоставляются повышенные пенсии, 50–85 процентов от ежегодного дохода.
  • Страховые возмещения, если заболевание или травма входит в перечень оплат полиса.
  • Что должно быть в характеристике и в других документах?

    Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

      Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:

    • сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
    • мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

    Служебную характеристику подписывает командующий воинской частью.
    Направление на освидетельствование. Указывается:

    • звание;
    • номер части;
    • фамилия, имя, отчество;
    • год рождения;
    • месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
    • цели освидетельствования и предварительного диагноза.
  • Медицинская характеристика. В документе отмечаются:

    • результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
    • обращения за медицинской помощью;
    • количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

    Информация, указанная в медицинской характеристике, должна быть подтверждена данными медицинской книжки и другими медицинскими документами.

  • Справка о травме, полученной в период прохождения военной службы. В справке о травме описываются обстоятельства получения увечья военнослужащим, а также связано или не связано увечье с исполнением обязанностей военной службы.
  • Рапорт на увольнение. Отмечаются:

    • личные данные военного;
    • идентификационные данные контракта;
    • причины написания рапорта на отставку;
    • приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
    • перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
    • ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
    • ходатайство о предоставлении жилья;
    • документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.
    • Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
    • Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

    Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?

    Для подтверждения получения денежных средств и социальной помощи понадобится предоставить перечень документов, которые могут меняться, в зависимости от:

    1. вида компенсации;
    2. группы инвалидности;
    3. пенсии.
    • Военное удостоверение.
    • Паспортные данные всех членов семьи.
    • Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
    • Справку из образовательного учреждения ребенка.
    • Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.

    Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.

    Сроки комиссования

    Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

    Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.

    Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.

    Источник: otrude.com

    Увольнение военнослужащего по категории Д: что положено?

    Сегодня разберем довольно частый вопрос военнослужащих про увольнение по категории Д. Нас спрашивают, что при этом полагается от МО РФ. Поэтому сейчас более детально постараемся уделить внимание данному вопросу.

    Итак, согласно п/п В п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ”О воинской обязанности и военной службе” военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья – в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе. Следовательно, увольнение по такому основанию не требует написания рапорта. И первый вопрос, который волнует наших подписчиков, что будет с жильем и выплатами.

    Читайте также:  Пенсия по потере кормильца при усыновлении

    Начнем с жилья.
    Если военнослужащий является участником НИС, то независимо от выслуги, он получит и накопления и так называемые ДОПы. Более подробно про порядок получения ДОПов смотрите в нашем выпуске, ссылка будет ниже.

    Если военнослужащий, претендует на субсидию, то здесь один из важных моментов, чтобы у него была выслуга 10 лет и более, тогда будет право признаваться нуждающимся в жилом помещении.

    И тут, акцентируем ваше внимание, что также после подачи документов, жилорганы будут осуществлять проверку имеющихся намеренных ухудшений жилищных условий, наличие права пользования, наличие собственности – то есть все в соответствии со статьей 51, 53 ЖК РФ. Более подробно об этом смотрите в наших предыдущих выпусках, ссылки также будут ниже.

    То есть в данном случае у участников НИС при увольнении по категории Д больше гарантий по жилобеспечению и при этом по сути никаких рисков что-то не получить.

    Далее более подробно в 43-м военно-правовом блоге разберемся с выплатами и соцгарантиями которые все-таки предусмотрены в таких серьезных ситуациях как увольнение военнослужащего по категории «Д»:

    Теперь перейдем довольствию и денежным выплатам.

    Согласно пункту 16 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 военнослужащий на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. Поэтому с вами будут произведены расчеты по денежному довольствию, продовольственному обеспечению и вещевому.

    Как и любому увольняющемуся военнослужащему по положительной статье, положены будут к выплате единовременное пособие (пункт – 152 приказа Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727 “Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием. “). Согласно п. 79 приказа МО РФ №727 положена ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, для ее получения нужно обратитться с рапортом.

    Также необходимо уточнить что согласно п. 21 приказа МО РФ № 727 военнослужащим, уволенным с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией не годными к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения должностных обязанностей, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части.

    Такой военнослужащий получает все те надбавки и выплаты, что получал до заключения ВВК о его негодности, кроме тех, выплата которых имеет условием совершение каких-то действий, невозможных при освобождении от обязанностей военной службы.

    Также в видео блоге мы коснемся отпусков, рассмотрим выплаты в случае если военнослужащим получена инвалидность, разберемся когда и какие страховые выплаты ему положены.

    Источник: nachfin.info

    Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья: Как уволиться из армии по состоянию здоровья в 2020 году?

    На контрактной основе случат в армии люди, которые изначально отличаются крепким здоровьем. Но условия службы, участие в боевых действиях, тяжелые физические нагрузки и другие факторы специфической среды оказывают неблагоприятное влияние в целом на состояние здоровья военнослужащих.

    Часто военнослужащие сталкиваются с проблемой, что состояние здоровья уже не позволяет продолжать служить на высоком профессиональном уровне. В этом случае законодательством предусмотрено увольнение военнослужащих по состоянию здоровья.

    Увольнение по состоянию здоровья достаточно распространенная причина ухода из армии, ею пользуются как рядовые солдаты, так и офицеры и прапорщики.

    Негативных последствий при дальнейшем трудоустройстве она не вызывает, за исключением случаев, если гражданин не может выполнять работу в силу своего физического состояния и состояния здоровья.

    Предпосылки увольнения из армии по состоянию здоровья

    Причины

    Такая процедура включает в себя медицинское освидетельствование годности военных к продолжению несения военной службы. В случае заключение о непригодности к продолжению службы военнослужащий имеет право на свое усмотрение либо уволиться из армии, либо перейти на должность с более лояльными условиями службы. В случае увольнения по состоянию здоровья бывшим военным гарантируется ряд социальных льгот и выплат.

    Причинами увольнения могут стать как затяжное заболевание, которое развивалось длительное время, не сильно влияя на выполнение служебных обязанностей, но в итоге привело к невозможности их полноценного исполнения, так и полученная травма, которая резко ухудшила состояние здоровья военного. По характеру травмы могут быть бытовыми, полученными при исполнении служебных обязанностей и боевыми. От характера полученной травмы во многом будут зависеть и причитающиеся льготы и компенсации.

    Определение годности военнослужащего к прохождению службы

    Проверка профессиональной пригодности военнослужащих проводиться по результатам медицинского обследования. Чаще всего такое обследование проводиться на базе военного госпиталя стационарно, после проведенного лечения. В случае, если лечение не дает результатов в виде полного выздоровления, то собирается медицинская комиссия, задачей которой является составление заключения о пригодности к несению дальнейшей службы.

    Категории годности

    Выделяют 4 категории годности к военной службе

    1. Категория А Годен, препятствия для продолжения службы отсутствуют,
    2. Категория Б Годен с ограничениям в обязанностях, имеются незначительные ограничения по состоянию здоровья,
    3. Категория В Ограниченно годен, круг обязанностей будет определен исключительно на основе медицинских показаний.
    4. Категория Г Временно не годен
    5. Категория Д Негоден, выявлены серьезные нарушения здоровья, которые не дают возможности продолжать службу. Чаще всего здесь речь идет от присвоении группы инвалидности.

    Список заболеваний

    В список заболеваний, которые могут привести к изменению должности либо увольнению, входят в основном острые или хронические заболевания, такие как:

    • Нарушения работы нервной системы, которые повлекли за собой сбои в нормальной работе конечностей,
    • Сердечно-сосудистые заболевания, к этой категории также относятся повышенное или пониженное давление, препятствующие нормальному выполнению служебных обязанностей,
    • Острые и хронические заболевания органов дыхания,
    • Нарушения в опорно-двигательном аппарате, которые значительно ограничивают подвижность человека,
    • Психические и психосоматические заболевания,
    • Туберкулез,
    • ВИЧ-инфекции, СПИД и венерические заболевания,
    • Хронические болезни кожи,
    • Заболевания органов слуха или зрения,
    • Заболевания и травмы, возникшие в результате внешнего воздействия – ранений, операций, травм и так деле.

    В случае установления категории Б, В, Г годности военнослужащий самостоятельно решает вопрос о дальнейшем прохождении военной службы или увольнении. При установлении категории А уволиться на основании ухудшения состояния здоровья не возможно. Категория Д предполагает немедленное увольнение.

    Список болезней, которые выступают достаточными основаниями для увольнения по состоянию здоровья, отражен в «Положении о военно-врачебной экспертизе», которое было утверждено Постановление 565. Заболевания в данном списке поделены на категории, которые и определяют дальнейшую годность к прохождению воинской службы.

    Увольнение военнослужащих

    В случае принятия военнослужащим решения об увольнении из рядов вооруженных сил он обязан подать рапорт об этом командиру части. Типовой формы рапорта законом не предусмотрено, он может быть составлен в произвольной форме.

    Рапорт

    В рапорте указывается следующая информация

    • Личные данные военнослужащего: фамилия, имя, отчество, должность и звание,
    • Индетификационные данные контракта – номер и дата заключения,
    • Причина для написания рапорта на увольнение,
    • Ссылки на законодательные и нормативные акты о возникновении права на увольнение по выше описанным причинам,
    • Список документов, которые подтверждают возникновение причины увольнения, в данном случае – выписки из истории болезни, заключение военно-врачебной комиссии,
    • Ходатайство о направлении в отделение военкомата по месту жительства личного дела военнослужащего,
    • Ходатайство о предоставлении жилищной площади,
    • Документы о правах собственности на жилое недвижимое имущество либо информация об отсутствии таковых.
    Читайте также:  Образец автобиографии при приеме на работу

    После изучение рапорта командир части проводит личное общение с увольняющимся военнослужащим, и предлагает, в случае наличия, другую альтернативную должность для перевода по службе. Содержание беседы фиксируется в специальной форме. Лист беседы отражает данные о причинах увольнения, сроке службы, данных заключения ВВК, наличие жилья у военнослужащего, персональные просьбы увольняющегося.

    Документ подписывается всем, кто присутствовал при беседе и сохраняется в личном деле военного. Если решение об увольнение за военнослужащим сохраняется, то далее готовиться приказ об увольнении, информация об увольнении вноситься в трудовую книжку с указанием статьи расписаний болезней, по которой военнослужащий признан годным или ограниченно годным для службы в армии.

    Льготы для увольняющихся по состоянию здоровья

    • При выслуге более 10 лет обязаны предоставить жилье по выбранному им месту проживания,
    • При сроке службы до 20 лет выплачивается пособие равное двум окладам,
    • При сроке службы более 20 лет выходное пособие равно 7 окладам,
    • Премиальные выплаты за хорошее несение службы на усмотрение командира части могут составлять до 25% от среднего месячного дохода
    • После увольнения по состоянию здоровья военнослужащий получает ежемесячное довольствие равное одному окладу,
    • Материальная помощь. Это единовременная разовая выплата, которая может быть начислена и после увольнения.
    • В случае, если военнослужащий имеет государственные награды, доплата составляет еще один оклад,
    • При увольнении по причине получения военной травмы положена единовременная выплата в размере 2 миллионов для контрактников и 1 миллиона для призывников,
    • В случае, если военная травма привела к возникновению инвалидности, то начисляется ежемесячная компенсация для первой группы инвалидности в размере 14 000 рублей, для второй – 7000 рублей, для третьей – 2800 рублей.
    • Повышенные пенсии, надбавка к пенсии будет зависеть от стажа, обычно составляет 50-85% от общего ежегодного дохода.

    ВАЖНО единовременные выплата и ежемесячные компенсации подлежат ежегодной индексации.

    Жизнь после увольнения из армии

    Увольнение по состоянию здоровья не является негативной причиной увольнения, поэтому за военнослужащим сохраняются льготы и компенсации, которые предоставляются всем уволенным из армии по иным причинам (в запас, по выслуге лет или по завершению срока контракта).

    • При наличии вакантной позиции право на первоочередное трудоустройство по специальности,
    • Сохранение трудового стажа на время службы в армии,
    • При сокращении на производстве преимущества сохранения места работы,
    • Преимущества первой очереди при предоставлении мест в дошкольных учреждениях,
    • Права на лечение в санаториях и курортах, в зависимости от срока службы и звания на момент увольнения,
    • Некоторые другие льготы, предусмотренные законодательными актами РФ.

    Процесс увольнения по состоянию здоровья из рядов вооруженных сил особых трудностей не вызывает, так как четко регламентирован нормативными документами. Важно помнить, что для увольнения по состоянию здоровья военнослужащие на руках должны иметь заключение военной комиссии о невозможности продолжения службы, и даже при наличии ограничений к выполнению воинских обязанностей, вопрос об увольнение может быть принят только самим военным.

    Источник: iuristonline.ru

    Как уйти в отставку, и при каких болезнях увольняются с военной службы?

    Основания увольнения по состоянию здоровья

    С военной службы по состоянию здоровья можно уйти по причинам закрепленным статьей 51 ФЗ о военной службе №53 28.03.1998:

    1. Признание военнослужащего не годным к службе в армии.
    2. Признание солдата, матроса или призывника ограниченно годным.

    Признать офицера или солдата годным или не годным к службе может только специально созданная, в соответствии с законом (постановление Правительства №565 04.07.2013), комиссия.

    Список заболеваний

    В перечень включены следующие группы болезней:

    • резко выраженные и стойкие психические и невротические расстройства;
    • трудно поддающиеся лечению поражения кожи (экземы, псориазы, дерматиты);
    • прогрессирующие заболевания глаз, близорукость выше 12 диоптрий;
    • значительные и умеренные нарушения в работе мышц и костей;
    • злокачественные опухоли;
    • недуги сердца и системы кровообращения тяжелой и средней степени тяжести;
    • быстро прогрессирующие болезни крови.

    Кроме того, в перечень входят такие заболевания:

    • хронические мочеполовые заболевания;
    • эпилепсия, тяжелые нервные поражения;
    • возникшие после травм и операций дефекты костей;
    • эндокринные заболевания;
    • некоторые недуги органов дыхания;
    • серьезные поражения органов пищеварения;
    • глухота, расстройство вестибулярного аппарата;
    • венерические заболевания, туберкулез, СПИД.

    Чтобы уволиться из армии, недостаточно просто иметь любое заболевание из списка, решение комиссии будет во многом зависеть от степени тяжести недуга.

    Порядок увольнения

    Процедура отправления в отставку прописана в президентском указе от 16.09.1999 N 1237. Комиссия проводит освидетельствование военнослужащего, признает его не годным (ограниченно годным) к службе в армии, о чем составляется заключение. Вполне вероятно, что для получения окончательного заключения придется полежать в стационаре.

    Для справки! Оспорить заключение можно в суде или в вышестоящей комиссии.

    Следующий шаг – подача рапорта с указанием причин ухода командиру части.

    Увольнение с военной службы по причине плохого самочувствия, как правило, производится в течение месяца.

    Социальные выплаты, расчет

    Военнослужащие, уволившиеся по причине заболеваний, на момент ухода в отставку должны быть полностью рассчитаны не только в финансовом плане, перед ними не должно быть вещевой задолженности и продовольственной.

    Ушедшим в отставку без права на пенсию в течение года каждый месяц начисляются выплаты в размере оклада.

    В случае наступления инвалидности в следствии армейской травмы деньги выплачиваются ежемесячно:

    1 группа 14 000 рулей
    2 группа 7 000 рублей
    3 группа 2 800 рублей

    Сумма единовременной выплаты, при уходе из армии зависит от стажа:

    Стаж до 20 лет 2 должностных оклада
    Стаж от 20 лет 7 окладов
    Призывник 2 оклада
    Призывник из числа детей-сирот 5 окладов

    Если же уход в отставку по причине нездоровья произошел из-за военной травмы, увеличивается и сумма единовременного пособия.

    Контрактник 2 000 000 рублей
    Призывник 1 000 000 рублей

    После оставления армии по причине нездоровья определенная категория граждан (стаж от 20 лет) может претендовать на ряд льгот:

    • бесплатный проезд раз в год на отдых,
    • лечение в санатории и другие.

    Уволенных с выслугой от 10 лет и выше государство обязано обеспечить жильем, жилищным сертификатом либо субсидией в установленном законом порядке.

    Источник: zarabativaem.com

    Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья: Как уволиться из армии по состоянию здоровья в 2020 году?

    На контрактной основе случат в армии люди, которые изначально отличаются крепким здоровьем. Но условия службы, участие в боевых действиях, тяжелые физические нагрузки и другие факторы специфической среды оказывают неблагоприятное влияние в целом на состояние здоровья военнослужащих.

    Часто военнослужащие сталкиваются с проблемой, что состояние здоровья уже не позволяет продолжать служить на высоком профессиональном уровне. В этом случае законодательством предусмотрено увольнение военнослужащих по состоянию здоровья.

    Увольнение по состоянию здоровья достаточно распространенная причина ухода из армии, ею пользуются как рядовые солдаты, так и офицеры и прапорщики.

    Читайте также:  В каком году заканчивается приватизация земли

    Негативных последствий при дальнейшем трудоустройстве она не вызывает, за исключением случаев, если гражданин не может выполнять работу в силу своего физического состояния и состояния здоровья.

    Предпосылки увольнения из армии по состоянию здоровья

    Причины

    Такая процедура включает в себя медицинское освидетельствование годности военных к продолжению несения военной службы. В случае заключение о непригодности к продолжению службы военнослужащий имеет право на свое усмотрение либо уволиться из армии, либо перейти на должность с более лояльными условиями службы. В случае увольнения по состоянию здоровья бывшим военным гарантируется ряд социальных льгот и выплат.

    Причинами увольнения могут стать как затяжное заболевание, которое развивалось длительное время, не сильно влияя на выполнение служебных обязанностей, но в итоге привело к невозможности их полноценного исполнения, так и полученная травма, которая резко ухудшила состояние здоровья военного. По характеру травмы могут быть бытовыми, полученными при исполнении служебных обязанностей и боевыми. От характера полученной травмы во многом будут зависеть и причитающиеся льготы и компенсации.

    Определение годности военнослужащего к прохождению службы

    Проверка профессиональной пригодности военнослужащих проводиться по результатам медицинского обследования. Чаще всего такое обследование проводиться на базе военного госпиталя стационарно, после проведенного лечения. В случае, если лечение не дает результатов в виде полного выздоровления, то собирается медицинская комиссия, задачей которой является составление заключения о пригодности к несению дальнейшей службы.

    Категории годности

    Выделяют 4 категории годности к военной службе

    1. Категория А Годен, препятствия для продолжения службы отсутствуют,
    2. Категория Б Годен с ограничениям в обязанностях, имеются незначительные ограничения по состоянию здоровья,
    3. Категория В Ограниченно годен, круг обязанностей будет определен исключительно на основе медицинских показаний.
    4. Категория Г Временно не годен
    5. Категория Д Негоден, выявлены серьезные нарушения здоровья, которые не дают возможности продолжать службу. Чаще всего здесь речь идет от присвоении группы инвалидности.

    Список заболеваний

    В список заболеваний, которые могут привести к изменению должности либо увольнению, входят в основном острые или хронические заболевания, такие как:

    • Нарушения работы нервной системы, которые повлекли за собой сбои в нормальной работе конечностей,
    • Сердечно-сосудистые заболевания, к этой категории также относятся повышенное или пониженное давление, препятствующие нормальному выполнению служебных обязанностей,
    • Острые и хронические заболевания органов дыхания,
    • Нарушения в опорно-двигательном аппарате, которые значительно ограничивают подвижность человека,
    • Психические и психосоматические заболевания,
    • Туберкулез,
    • ВИЧ-инфекции, СПИД и венерические заболевания,
    • Хронические болезни кожи,
    • Заболевания органов слуха или зрения,
    • Заболевания и травмы, возникшие в результате внешнего воздействия – ранений, операций, травм и так деле.

    В случае установления категории Б, В, Г годности военнослужащий самостоятельно решает вопрос о дальнейшем прохождении военной службы или увольнении. При установлении категории А уволиться на основании ухудшения состояния здоровья не возможно. Категория Д предполагает немедленное увольнение.

    Список болезней, которые выступают достаточными основаниями для увольнения по состоянию здоровья, отражен в «Положении о военно-врачебной экспертизе», которое было утверждено Постановление 565. Заболевания в данном списке поделены на категории, которые и определяют дальнейшую годность к прохождению воинской службы.

    Увольнение военнослужащих

    В случае принятия военнослужащим решения об увольнении из рядов вооруженных сил он обязан подать рапорт об этом командиру части. Типовой формы рапорта законом не предусмотрено, он может быть составлен в произвольной форме.

    Рапорт

    В рапорте указывается следующая информация

    • Личные данные военнослужащего: фамилия, имя, отчество, должность и звание,
    • Индетификационные данные контракта – номер и дата заключения,
    • Причина для написания рапорта на увольнение,
    • Ссылки на законодательные и нормативные акты о возникновении права на увольнение по выше описанным причинам,
    • Список документов, которые подтверждают возникновение причины увольнения, в данном случае – выписки из истории болезни, заключение военно-врачебной комиссии,
    • Ходатайство о направлении в отделение военкомата по месту жительства личного дела военнослужащего,
    • Ходатайство о предоставлении жилищной площади,
    • Документы о правах собственности на жилое недвижимое имущество либо информация об отсутствии таковых.

    После изучение рапорта командир части проводит личное общение с увольняющимся военнослужащим, и предлагает, в случае наличия, другую альтернативную должность для перевода по службе. Содержание беседы фиксируется в специальной форме. Лист беседы отражает данные о причинах увольнения, сроке службы, данных заключения ВВК, наличие жилья у военнослужащего, персональные просьбы увольняющегося.

    Документ подписывается всем, кто присутствовал при беседе и сохраняется в личном деле военного. Если решение об увольнение за военнослужащим сохраняется, то далее готовиться приказ об увольнении, информация об увольнении вноситься в трудовую книжку с указанием статьи расписаний болезней, по которой военнослужащий признан годным или ограниченно годным для службы в армии.

    Льготы для увольняющихся по состоянию здоровья

    • При выслуге более 10 лет обязаны предоставить жилье по выбранному им месту проживания,
    • При сроке службы до 20 лет выплачивается пособие равное двум окладам,
    • При сроке службы более 20 лет выходное пособие равно 7 окладам,
    • Премиальные выплаты за хорошее несение службы на усмотрение командира части могут составлять до 25% от среднего месячного дохода
    • После увольнения по состоянию здоровья военнослужащий получает ежемесячное довольствие равное одному окладу,
    • Материальная помощь. Это единовременная разовая выплата, которая может быть начислена и после увольнения.
    • В случае, если военнослужащий имеет государственные награды, доплата составляет еще один оклад,
    • При увольнении по причине получения военной травмы положена единовременная выплата в размере 2 миллионов для контрактников и 1 миллиона для призывников,
    • В случае, если военная травма привела к возникновению инвалидности, то начисляется ежемесячная компенсация для первой группы инвалидности в размере 14 000 рублей, для второй – 7000 рублей, для третьей – 2800 рублей.
    • Повышенные пенсии, надбавка к пенсии будет зависеть от стажа, обычно составляет 50-85% от общего ежегодного дохода.

    ВАЖНО единовременные выплата и ежемесячные компенсации подлежат ежегодной индексации.

    Жизнь после увольнения из армии

    Увольнение по состоянию здоровья не является негативной причиной увольнения, поэтому за военнослужащим сохраняются льготы и компенсации, которые предоставляются всем уволенным из армии по иным причинам (в запас, по выслуге лет или по завершению срока контракта).

    • При наличии вакантной позиции право на первоочередное трудоустройство по специальности,
    • Сохранение трудового стажа на время службы в армии,
    • При сокращении на производстве преимущества сохранения места работы,
    • Преимущества первой очереди при предоставлении мест в дошкольных учреждениях,
    • Права на лечение в санаториях и курортах, в зависимости от срока службы и звания на момент увольнения,
    • Некоторые другие льготы, предусмотренные законодательными актами РФ.

    Процесс увольнения по состоянию здоровья из рядов вооруженных сил особых трудностей не вызывает, так как четко регламентирован нормативными документами. Важно помнить, что для увольнения по состоянию здоровья военнослужащие на руках должны иметь заключение военной комиссии о невозможности продолжения службы, и даже при наличии ограничений к выполнению воинских обязанностей, вопрос об увольнение может быть принят только самим военным.

    Источник: iuristonline.ru