Мне отказывают в трудоустройстве, потому что я ношу платок

Мне отказывают в трудоустройстве, потому что я ношу платок

Меня не берут на работу из-за того, что я ношу закрытую одежду, платок, т.е. соблюдаю в одежде нормы религии. Имеют ли они такое право, а если нет, то как мне поступить, чтобы защитить свои права?

Ответ теолога

Ношение хиджаба является обязанностью каждой совершеннолетней мусульманки. Всевышний прямым текстом в Коране повелевает, чтобы женщины-мусульманки закрывались и не выставляли свою красоту напоказ перед посторонними. Аллах говорит (смысл): «Пусть они не выставляют напоказ своих прикрас, за исключением тех, которые видны (овал лица и кисти рук), и пусть прикрывают своими покрывалами вырез на груди и не показывают своей красы никому, кроме своих мужей или отцов…» (сура «Ан-Нур», аят 31).

وَقُلْ لِلْمُؤْمِنَاتِ يَغْضُضْنَ مِنْ أَبْصَارِهِنَّ وَيَحْفَظْنَ فُرُوجَهُنَّ وَلَا يُبْدِينَ زِينَتَهُنَّ إِلَّا مَا ظَهَرَ مِنْهَا وَلْيَضْرِبْنَ بِخُمُرِهِنَّ عَلَى جُيُوبِهِنَّ وَلَا يُبْدِينَ زِينَتَهُنَّ

И если работа или любое иное занятие препятствует соблюдению мусульманкой предписанного ей Всевышним хиджаба, она обязана отказаться от этого препятствия! Ибо в хадисе Посланника Аллаха сказано: «Нет подчинения созданию при ослушании тем самым Создателя» (Джамиуль-ахадис, № 17171).

لا طاعة لمخلوق فى معصية الخالق

Но, к счастью, мы живём в государстве, Конституция и законы которого никоим образом не ущемляют права мусульман, и мусульмане могут полноценно следовать канонам своей религии, исповедовать её и абсолютно открыто вести религиозную практику.

Ниже наш юрист подскажет Вам, как отстоять Ваши законные права.

Ответ юриста

Для начала Вы должны знать, что работодатель сам решает вопрос, взять гражданина(-ку) на работу или нет. Отказ в принятии на работу в предусмотренных законом случаях работодатель должен мотивировать, но это тоже его право, Вы это должны знать.

Говоря о Ваших правах, нужно отметить норму Конституции РФ, в статье 19 которой говорится:

1. Все равны перед законом и судом.

2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.

Также ст. 28 Конституции РФ гласит:

Каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними.

Основываясь на этой статье Конституции РФ, Вы можете отстоять свои права, а если директор и дальше будет запрещать брать Вас на работу из-за одежды, то Вы можете обратиться в суд с жалобой на директора. Это нарушение нормы Конституции, а Конституция имеет высшую юридическую силу. Вы можете обращаться за защитой своих прав вплоть до Конституционного суда РФ.

Мухаммад-Амин – хаджи Магомедрасулов

Источник: islam.ru

“Я ношу мусульманский платок, поэтому я – безработная”

В Москве появилось первое бюро по трудоустройству правоверных

По официальной статистике, последователи мусульманской религии наряду с молодежью и людьми предпенсионного возраста входят в “группу риска” – имеют очень большие шансы получить отказ при устройстве на работу. Такова реальность нашего времени и нашего общества.

Пятница. Площадь у центральной мечети Москвы рядом со станцией метро “Проспект Мира”. Мусульмане собираются на молитву. Молодежь останавливается у доски объявлений, многие записывают номер телефона. Рустам Галиулин приехал в столицу в поисках работы из Пензенской области.

– Образование есть? – спрашивает его Ильгам Мухарлямов.

– В прошлом году окончил Пензенскую сельхозакадемию, по специальности бухгалтерский учет.

– Работу по специальности искали?

– Искал, но неудачно. Пришлось устроиться охранником. Но потом магазин, который я охранял, закрыли. Устроился официантом в кафе. Сейчас опять без работы. Поможете?

Прием в мусульманском бюро по трудоустройству на сегодня закончен. Идем с кадровиками к метро, и по дороге они рассказывают, почему решили открыть агентство.

Захваты заложников на Дубровке и в Беслане, взрывы в метро и теракты в Чечне меняют психологию не только обывателей, но и работодателей. Последние стали интересоваться вероисповеданием будущих сотрудников. Осторожность их можно понять. Но ведь Конституция Российской Федерации запрещает дискриминацию по религиозному признаку.

Доказать дискриминацию в суде сложно, практически невозможно. Проявив восточную смекалку, два молодых человека решили открыть в Москве бюро по трудоустройству для мусульман, которым отказывают в приеме на работу.

Раз в неделю Камиль Маннапов и Ильгам Мухарлямов приезжают на улицу Крупской к серой пятиэтажке и ныряют за железную дверь, которую стерегут охранники-узбеки в камуфляже.

За дверью расположена торговая фирма бизнесменов-индусов, там у ребят офис. Впрочем, это помещение они называют офисом в шутку, между собой. А на самом деле здесь ничего нет. Просто их друг Ахмет Кортоев несет пополам с индусами все расходы по аренде помещения.

Читайте также:  Злостность уклонения от уплаты алиментов

Молодые люди пользуются расположением старого друга, приходят в гости и обновляют свою страницу в Интернете.

На самом видном месте сура из Корана: правоверные должны везде и всюду помогать единоверцам. И номер мобильного телефона Камиля. На этот номер и звонят клиенты.

– Самого Камиля отказались принимать на работу более чем в 20 фирмах не потому, что у него нет образования или регистрации, – говорит Ильгам. – Он коренной москвич, окончил МГУ. Однако как только узнавали, что он мусульманин, – указывали на дверь. И таких случаев сейчас много.

– Я восемь месяцев проработал в одной конторе, – вспоминает Ильдар Мухомеджаров. – Из-за моих религиозных убеждений коллеги начали относиться ко мне с недоверием, а начальнику не нравилось, что я совершаю намазы. Мне сказали, чтобы я увольнялся.

– А меня не приняли на работу из-за хиджаба, – говорит Алсу Ситдихова. – Шефу не понравилось, что я постоянно ношу платок. И пришлось обращаться за помощью к Ильгаму и Камилю.

Маннапов и Мухарлямов ищут работу для единоверцев бесплатно. Расклеивают объявления возле мечетей, просят откликнуться всех, кому нужны работники. За полгода через агентство пытались найти работу около 500 человек. Причем более 60 процентов из них – люди с высшим образованием. А самой главной проблемой, по которой отказывают мусульманам в трудоустройстве, работодатели называют. необходимость ежедневно совершать намаз. Они сразу же вспоминают о корпоративной этике и внутреннем распорядке. Может быть, помимо болезни “ползучего” терроризма к тому есть основания?

– Общаясь с работодателями, мы объясняем, что ислам не призывает к войне с православными, – говорит Ильгам. – Настоящий правоверный всегда уважительно относится к окружающим. Истинно верующий будет честным и трудолюбивым работником. Ведь вера учит его терпению и смирению перед начальством.

– У нас был клиент – египтянин, – вспоминает Камиль. – Мы устроили его кладовщиком в торговую фирму. Начальство им теперь не нахвалится. Недавно нам позвонили, попросили еще подыскать работников-мусульман. Они ведь не пьют, не курят. И главное – очень работящие.

Виктор ЗОРКАЛЬЦЕВ, член исполкома Народно-патриотического союза России:

Этот пример с хорошей стороны показывает верующих. Когда государство не выполняет своих функций, люди сами начинают помогать друг другу. Подобные, социально ориентированные программы есть и у православных, и у иудеев, и у буддистов. В Лондоне, например, недавно открылся исламский банк. Возможно, что-то подобное может появиться и в России.

Дмитрий ФОНАРЕВ, президент Национальной ассоциации телохранителей России, бывший сотрудник 9-го управления КГБ СССР:

В самом названии этого бюро уже заложена бомба. Из собственного опыта знаю, что немало мусульманских благотворительных организаций на деле занимаются финансированием террористов. Под вывесками исламистских фондов порой скрываются экстремисты. Эта “религиозная биржа труда” должна попасть под пристальное внимание наших спецслужб. Почему надо заниматься трудоустройством только мусульман? Не торчат ли здесь уши бен Ладена или Басаева?

Источник: ruskline.ru

Ношение платка

  • Запрет на ношение платка в школе, какие у меня есть права.
  • Публикации

1.1. Конституция Российской Федерации
Статья 17
3. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
Статья 26
1. Каждый вправе определять и указывать свою национальную принадлежность. Никто не может быть принужден к определению и указанию своей национальной принадлежности.

Конституция РФ регламентирует право каждого человека на его индивидуальность и свободу осуществления своей национальной принадлежности.

2. Запрет на ношение платка в школе, какие у меня есть права.

2.1. Вообще школа не вправе принимать решение о запрете носить вам платок В этой связи следует на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ обращаться в прокуратуру.

3.1. Я думаю, что это все решаемо. Если директор не идет на уступки, то можно обратиться в управление образования и объяснить ситуацию. Ваша же дочь не в шапке ходит в школе. Ст. 28 Конституции о свободе вероисповедания никто не отменял.

4.1. Это не законно.. закон не запрещает носить платок.. вам стоит обратится в прокуратуру с жалобой.. ребенка не могут не пускать в школу..

5.1. Вы имеете право оспорить такое увольнение в суд в течение месяца с момента увольнения.Оно не законно.

6.1. Нет, данные требования не законны и нарушают ст. 3 ТК РФ.

7. Скажите, пожалуйста, допустимо ли ношение платка сотрудником (я мусульманка) в муниципальном или государственном учреждении. Вид одежды достаточно демократичный: длинная чёрная юбка, пиджак классический, просто дополнительно присутствует платок.. И насколько правомерно отказывать человеку в работе в подобных учреждениях (какой законодательной базой это подкреплено) ? Ниже я приведу отрывок документа.. хотелось бы узнать, можно ли на основе этого отрывка сделать вывод, что мне нельзя работать в муниципальном или гос. учреждениях?
Статья 10. Ограничения, связанные с муниципальной службой

Читайте также:  Многодетным матерям пенсионный возраст

1. Муниципальный служащий не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности; быть депутатом представительных органов государственной власти, представительных органов местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления;

(в ред. Закона РБ от 04.06.2001 N 217-з) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; состоять членом органа управления организации, кроме случаев, когда непосредственное участие в органе управления организации входит в его должностные обязанности в соответствии с законодательством и уставом муниципального образования; быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему; абзац утратил силу. – Закон РБ от 20.07.2004 N 97-з; использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое имущество и служебную информацию; получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего; получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей; выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями; принимать участие в забастовках;

(в ред. Закона РБ от 20.07.2004 N 97-з) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также для пропаганды отношения к религии и выступать в качестве муниципального служащего участником религиозных церемоний.

7.1. Посмотрите еще правила внутреннего трудового распорядка и свои должностные инстукции

7.2. если вас ограничивают, ссылаясь на данную статью, то вы имеете возможность обратиться в суд по оспариванию данного ограничения.

8.1. Прямого запрета на бороду нет, как и прямого разрешения на свое волеизъявление ни в Конституции, ни в другом акте. Но. попробуйте понять главное, Ваши родственники, которые просят Вас побриться правы. Понимаю Ваше горе, но бабушка смотрит на Вас сверху и она все поймет. В Москве Вы не пройдете и пары метров небритый. Попробуйте понять, народ в Москве и Петербурге уже на грани срыва. По улице по вечерам страшно ходить, так как много людей кавказской внешности с явно не добрыми намерениями. А тут Вы приезжаете еще и с бородой:)

9.1. Ассаламу алейкум ва рахматуллахи ва баракатуху! Вы можете обратиться с жалобой в министерство образования респ. Дагестан

Источник: www.9111.ru

Мне отказывают в трудоустройстве, потому что я ношу платок

Хабаровчанка начала носить мусульманский платок три года назад, когда приняла ислам. Именно головной убор, по мнению женщины, мешает ей найти работу. «Рассылаю резюме, пытаюсь найти работу. Звонят говорят: ваши знания, ваш опыт большой, все устраивает. На вопрос, разрешается ли у вас носить платок, мне отвечают – нет. Или бросают трубку», – рассказала Наталья.

Каждый день у нее начинается с просмотра объявлений о работе. Коран накладывает только два ограничения в сфере трудоустройства: женщина не может работать там, где продают алкоголь или где есть вероятность физического контакта с мужчинами. Трудовой стаж Натальи 9 лет – она была администратором торгового центра. Полгода назад компания, в которой она работала, закрылась. С тех пор собеседования с потенциальными работодателями заканчиваются отказом. Последний разговор с отделом кадров одного из магазинов Хабаровска Наталья записала на диктофон.

Из записи следует, что собеседник против ношения платка в магазине и объясняет это особым менталитетом хабаровчан, якобы не готовых к появлению сотрудников в религиозной одежде.

“Отношение к женщинам, одетым в традициях ислама, в обществе действительно настороженное.” – считает полпред верховного муфтия Центрального Духовного управления мусульман в ДФО Хамза Кузнецов. Об этом ему часто рассказывают мусульманки, живущие в Хабаровске. Многие из них идут на уступки и снимают платок, чтобы не портить отношения с работодателями, но религия этого не поощряет. Для мусульманской девушки по достижении половозрелости ношение платка обязательно, отсутствие платка – грех.

В трудовой инспекции по Хабаровскому краю отказ в трудоустройстве из-за ношения хиджаба называют незаконным. 4 статья Трудового кодекса гласит, что дискриминация по религиозному признаку запрещена. Соискатель после такого отказа вправе обратиться в суд.

Скандалы в связи с ношением хиджабов возникают в России регулярно. Год назад из Красноярского медицинского университета была отчислена дагестанская студентка-пятикурсница. Спустя полгода районный суд признал отчисление незаконным, девушка вернулась к учебе и отсудила у университета 5000 рублей за моральный ущерб . В 2012-м году в Ставропольском крае директор школы не пустила на занятие трех учениц в хиджабах. Верховный суд России встал на сторону руководства учебного заведения, после чего в российских школах была введена единая форма одежды. Наталья Мукаева пока надеется найти работу без вмешательства суда.

Читайте также:  Стационарный объект в трудовом праве

Источник: www.gubernia.com

Мне отказывают в трудоустройстве, потому что я ношу платок

Пятница. Площадь у центральной мечети Москвы рядом со станцией метро «Проспект Мира». Мусульмане собираются на молитву. Молодежь останавливается у доски объявлений, многие записывают номер телефона. Рустам Галиулин приехал в столицу в поисках работы из Пензенской области.

— Образование есть? — спрашивает его Ильгам Мухарлямов.

— В прошлом году окончил Пензенскую сельхозакадемию, по специальности бухгалтерский учет.

— Работу по специальности искали?

— Искал, но неудачно. Пришлось устроиться охранником. Но потом магазин, который я охранял, закрыли. Устроился официантом в кафе. Сейчас опять без работы. Поможете?

Прием в мусульманском бюро по трудоустройству на сегодня закончен. Идем с кадровиками к метро, и по дороге они рассказывают, почему решили открыть агентство.

Захваты заложников на Дубровке и в Беслане, взрывы в метро и теракты в Чечне меняют психологию не только обывателей, но и работодателей. Последние стали интересоваться вероисповеданием будущих сотрудников. Осторожность их можно понять. Но ведь Конституция Российской Федерации запрещает дискриминацию по религиозному признаку.

Доказать дискриминацию в суде сложно, практически невозможно. Проявив восточную смекалку, два молодых человека решили открыть в Москве бюро по трудоустройству для мусульман, которым отказывают в приеме на работу.

Раз в неделю Камиль Маннапов и Ильгам Мухарлямов приезжают на улицу Крупской к серой пятиэтажке и ныряют за железную дверь, которую стерегут охранники-узбеки в камуфляже.

За дверью расположена торговая фирма бизнесменов-индусов, там у ребят офис. Впрочем, это помещение они называют офисом в шутку, между собой. А на самом деле здесь ничего нет. Просто их друг Ахмет Кортоев несет пополам с индусами все расходы по аренде помещения.

Молодые люди пользуются расположением старого друга, приходят в гости и обновляют свою страницу в Интернете.

На самом видном месте сура из Корана: правоверные должны везде и всюду помогать единоверцам. И номер мобильного телефона Камиля. На этот номер и звонят клиенты.

— Самого Камиля отказались принимать на работу более чем в 20 фирмах не потому, что у него нет образования или регистрации, — говорит Ильгам. — Он коренной москвич, окончил МГУ. Однако как только узнавали, что он мусульманин, — указывали на дверь. И таких случаев сейчас много.

— Я восемь месяцев проработал в одной конторе, — вспоминает Ильдар Мухомеджаров. — Из-за моих религиозных убеждений коллеги начали относиться ко мне с недоверием, а начальнику не нравилось, что я совершаю намазы. Мне сказали, чтобы я увольнялся.

— А меня не приняли на работу из-за хиджаба, — говорит Алсу Ситдихова. — Шефу не понравилось, что я постоянно ношу платок. И пришлось обращаться за помощью к Ильгаму и Камилю.

Маннапов и Мухарлямов ищут работу для единоверцев бесплатно. Расклеивают объявления возле мечетей, просят откликнуться всех, кому нужны работники. За полгода через агентство пытались найти работу около 500 человек. Причем более 60 процентов из них — люди с высшим образованием. А самой главной проблемой, по которой отказывают мусульманам в трудоустройстве, работодатели называют… необходимость ежедневно совершать намаз. Они сразу же вспоминают о корпоративной этике и внутреннем распорядке. Может быть, помимо болезни «ползучего» терроризма к тому есть основания?

— Общаясь с работодателями, мы объясняем, что ислам не призывает к войне с православными, — говорит Ильгам. — Настоящий правоверный всегда уважительно относится к окружающим. Истинно верующий будет честным и трудолюбивым работником. Ведь вера учит его терпению и смирению перед начальством.

— У нас был клиент — египтянин, — вспоминает Камиль. — Мы устроили его кладовщиком в торговую фирму. Начальство им теперь не нахвалится. Недавно нам позвонили, попросили еще подыскать работников-мусульман. Они ведь не пьют, не курят… И главное — очень работящие.

Виктор ЗОРКАЛЬЦЕВ, член исполкома Народно-патриотического союза России:

Этот пример с хорошей стороны показывает верующих. Когда государство не выполняет своих функций, люди сами начинают помогать друг другу. Подобные, социально ориентированные программы есть и у православных, и у иудеев, и у буддистов. В Лондоне, например, недавно открылся исламский банк. Возможно, что-то подобное может появиться и в России.

Дмитрий ФОНАРЕВ, президент Национальной ассоциации телохранителей России, бывший сотрудник 9-го управления КГБ СССР:

В самом названии этого бюро уже заложена бомба. Из собственного опыта знаю, что немало мусульманских благотворительных организаций на деле занимаются финансированием террористов. Под вывесками исламистских фондов порой скрываются экстремисты. Эта «религиозная биржа труда» должна попасть под пристальное внимание наших спецслужб. Почему надо заниматься трудоустройством только мусульман? Не торчат ли здесь уши бен Ладена или Басаева?

Источник: rusk.ru