Полномочия командира воинской части
§ 6. Полномочия командира воинской части в сфере хозяйственной деятельности. Права командира по заключению договоров
Командир части в соответствии со ст. 91 УВС ВС РФ обязан руководить финансовой и хозяйственной деятельностью полка (корабля), обеспечивая законное и экономное расходование материальных и денежных средств; следить за содержанием и правильной эксплуатацией казарменно-жилищного фонда, других зданий и сооружений, территории полка (на корабле — осматривать жилые и служебные помещения, постоянно следить за исправным состоянием корпуса корабля), а также за состоянием противопожарной защиты в полку (на корабле).
Кроме того, командир части должен (п. 11 Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации):
— знать и доводить до подчиненных требования нормативных правовых актов по вопросам войскового (корабельного) хозяйства, руководствоваться ими в своей деятельности;
— определять потребность и знать обеспеченность соединения (воинской части) материальными и денежными средствами по подчиненным службам для обеспечения боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, создания необходимых условий повседневной деятельности и быта военнослужащих;
— знать наличие, состояние, порядок эксплуатации (хранения) и ремонта вооружения, военной техники и других материальных средств в соединении (воинской части), в том числе в их подразделениях, правильно определять потребность в них;
— своевременно истребовать и получать положенные соединению (воинской части) по табелям к штатам и нормам материальные и денежные средства, организовывать бесперебойное обеспечение ими соединения (воинской части);
— своевременно истребовать и получать положенные соединению (воинской части) по табелям к штатам и нормам материальные и денежные средства, организовывать бесперебойное обеспечение ими соединения (воинской части);
— организовывать ведение учета, правильное хранение, сбережение и своевременное освежение запасов материальных средств, а также эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание вооружения и военной техники;
— принимать меры по предотвращению утрат материальных и денежных средств;
— организовывать контроль и устранение выявленных недостатков;
— организовывать своевременную проверку и клеймение средств измерения, безопасную эксплуатацию объектов гостехнадзора;
— принимать меры к совершенствованию и развитию войскового (корабельного) хозяйства, обеспечивать правильное содержание, ремонт и использование объектов материально-технической базы, своевременную и качественную подготовку их к сезонной эксплуатации;
— изучать проектно-сметную документацию на ремонт объектов материально-технической базы, своевременно вносить предложения, направленные на повышение эксплуатационных характеристик данных объектов и качества выполняемых работ организациями;
— осуществлять планирование хозяйственной деятельности соединения (воинской части) по подчиненным службам;
— организовывать работу по экономному, рациональному расходованию материальных и денежных средств в соединении (воинской части);
— осуществлять контроль за использованием грузоподъемности (грузовместимости) и содержанием транспортных и погрузочно-разгрузочных средств, не допускать сверхнормативных простоев их под погрузкой (разгрузкой);
— руководить претензионной, рекламационной и исковой работой в соединении (воинской части) по подчиненным службам;
— организовывать хранение, ремонт и своевременный возврат (сдачу) тары поставщикам согласно условиям государственных контрактов (договоров) на поставку;
— организовывать учет и хранение драгоценных металлов, драгоценных камней, а также лома и отходов драгоценных металлов;
— обеспечивать на объектах материально-технической базы войскового (корабельного) хозяйства соблюдение требований противопожарной защиты и охраны окружающей среды.
В соответствии с п. 278 Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации командир воинской части обязан:
— руководить планированием ведения хозяйственной деятельности воинской части, организовывать и контролировать выполнение мероприятий планов;
— организовывать и осуществлять контроль за выполнением требований безопасности при работе с вооружением, военной техникой и другими материальными средствами;
— принимать меры по улучшению условий повседневной деятельности и быта военнослужащих, рассматривать и утверждать раскладку продуктов на неделю, организовывать ежедневный контроль за качеством и полнотой выдачи пищи, еженедельно контролировать качество приготовленной пищи;
— организовать сохранность закрепленных автомобильных дорог специального значения, а также их правильное содержание и эксплуатацию;
— при обнаружении материального ущерба, причиненного государству, назначать административное расследование и своевременно принимать решение о привлечении виновных лиц к установленной законодательством ответственности;
— принимать меры по обеспечению экологической безопасности в воинской части.
В ранее действовавшем Положении о войсковом (корабельном) хозяйстве Вооруженных Сил (введено в действие приказом министра обороны СССР от 22 февраля 1977 г. № 105) было прямое указание на то, что заключаемые воинской частью (соединением) договоры и соглашения подписываются командиром части (соединения) (п. 362). Действующее в настоящее время Руководство по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации такого прямого указания на обязанность командира части не содержит.
По данному вопросу действует Инструкция о порядке выдачи, учета и контроля использования доверенностей, выдаваемых для ведения договорной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденная приказом министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2005 г. № 350.
В случае возникновения необходимости в оформлении и выдаче доверенности на представление интересов Министерства обороны Российской Федерации как юридического лица командир (начальник) органа военного управления, в том числе и за подчиненные воинские части (военные организации), в установленном порядке докладывает об этом соответствующему уполномоченному лицу с ходатайством о выдаче (прекращении) доверенности.
Если доверенность выдается для заключения определенного договора, проект такого договора, завизированный командиром (начальником), представившим доклад уполномоченному лицу, руководителями подразделений юридической и финансово-экономической служб, непосредственно подчиненных указанному командиру (начальнику), прилагается в обязательном порядке.
Доверенность может быть выдана на заключение определенного договора (контракта), нескольких договоров (контрактов) или всех договоров (контрактов), на совершение действий по исполнению договоров (контрактов), определенных доверенностью, выданной уполномоченному лицу министром обороны Российской Федерации. Следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 186 ГК РФ срок действия доверенности не может превышать 3 лет. Доверенность оформляется на бланке Министерства обороны Российской Федерации установленной формы и должна быть нотариально удостоверена.
В случае выдачи доверенности на заключение одного либо нескольких договоров с конкретным государственным органом (организацией) в доверенности должно быть указано наименование государственного органа (организации), с которым (которой) планируется заключить договор (контракт) на основании выдаваемой доверенности.
На командира (начальника) органа военного управления, ходатайствовавшего о выдаче (прекращении) доверенности, возлагаются персональная ответственность за нарушение указанной Инструкции и контроль за действиями (бездействием) представителя при реализации полномочий, определенных выданной доверенностью.
Командир (начальник) органа военного управления, ходатайствовавшего о выдаче (прекращении) доверенности, 2 раза в год представляет уполномоченному лицу сведения о договорах (контрактах), заключенных на основании доверенностей.
Источник: studfile.net
Обязанности командира взвода
Функции командира определяются в соответствии с его званием и структурным подразделением, вверенным ему: взвод, отделение, рота. В Уставе отведена отдельная глава, определяющая обязанности всех командиров и начальников.
Обязанности командира взвода по уставу
Обязанности командира взвода определяются Указом Президента РФ №1495 от 10 ноября 2007 года.
Командир взвода (группы, башни) в мирное и военное время отвечает: за постоянную боевую готовность взвода (группы, башни) и успешное выполнение им боевых задач; за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние личного состава взвода и безопасность военной службы; за поддержание внутреннего порядка во взводе (в группе, башне); за состояние и сохранность вооружения, военной техники и другого военного имущества взвода (группы, башни). Он подчиняется командиру роты (боевой части) и является прямым начальником всего личного состава взвода (группы, башни).
Основу технической подготовки личного состава составляют практические занятия
Командир взвода (группы, башни) лично обучает и воспитывает подчиненных. Он обязан:
- Проводить занятия с личным составом взвода (группы, башни) по боевой подготовке и следить за правильным обучением солдат (матросов) командирами отделений (старшинами команд), а при выполнении боевых задач умело управлять взводом (группой, башней).
- Знать фамилию, имя, отчество, год рождения, национальность, род занятий до военной службы, семейное положение, успехи и недостатки в боевой подготовке каждого военнослужащего, его деловые и морально-психологические качества; постоянно проводить индивидуальную работу по воинскому воспитанию; вести именной список личного состава взвода (группы, башни).
- Заботиться о быте подчиненных и вникать в их нужды; не реже одного раза в неделю присутствовать на подъеме и вечерней поверке во взводе (в группе, башне).
- Требовать строгого соблюдения воинской дисциплины личным составом взвода (группы, башни), следить за его внешним видом, выполнением правил ношения военной формы одежды, правильной подгонкой снаряжения, обмундирования и соблюдением правил личной гигиены.
- Постоянно совершенствовать физическую тренированность личного состава, систематически проводить занятия физической подготовкой.
- Знать материальную часть, правила эксплуатации вооружения, военной техники и другого военного имущества взвода (группы, башни) и лично проверять боевую готовность.
- Следить за правильной эксплуатацией вооружения, военной техники и другого военного имущества и не реже одного раза в две недели лично проводить осмотр и проверку наличия.
- Проверять подготовку вооружения и военной техники к выходу на каждое занятие или учение, а также их наличие и состояние по возвращении с занятия или учения.
- Принимать меры по выполнению подчиненным личным составом требований безопасности военной службы на занятиях, стрельбах и учениях, при работе с вооружением и военной техникой, а также при проведении других мероприятий повседневной деятельности.
- Вести учет боевой подготовки взвода (группы, башни).
- Докладывать командиру роты (боевой части) о нуждах подчиненных, а также об их поощрениях и наложенных на них дисциплинарных взысканиях.
За что отвечает командир взвода в военное время
Являясь начальником личного состава взвода, он находится в непосредственном подчинении у командира роты. Во время боевых действий командир взвода дополнительно выполняет следующие функции:
- оценку текущей обстановки и принятие решений;
- отдача приказов;
- обеспечение взаимодействия, боевого управления;
- подготовку личного состава, вооружения и военной техники к участию в боях;
- проверку личного состава к готовности выполнить поставленные задачи и доклад об этом вышестоящему командиру.
Общая информация о КВ и обязанности по обучению
Границы ответственности КВ чрезвычайно широки. Звание командира обязывает нести ответственность за каждого военнослужащего своего подразделения: его дисциплину, подготовку и состояние здоровья.
Подготовка подразделения зависит от многих факторов. Непосредственно отвечает за них командир взвода. Он участвует во всех действиях и при необходимости их корректирует. Факторами боевой подготовки являются:
- обеспеченность необходимым обмундированием и оружием;
- соблюдение планов по готовности к мобилизации;
- полевые учения;
- теоретическая подготовка, с обязательным изучением политических и юридических аспектов;
- донесение солдатам важности сохранения государственной тайны, контроль соблюдения конфиденциальности;
- психологическая подготовка солдат, развитие чувства гордости за армию, привитие идеи единства всего российского народа, поощрение воинского товарищества.
Примечание. Армия имеет непосредственное отношение к политике государства, поэтому каждому солдату необходимо ориентироваться в этой сфере деятельности.
Учитывая то, что Россия – многонациональная страна и военнослужащие одного подразделения могут иметь корни разных народов, командиру взвода важно объяснить культуру общения в подразделении и избежать этнических конфликтов. Командир обязан показать солдатам, что общение должно быть построено на принципах взаимоуважения, а также то, что грубость отличается от требовательности.
Командиру взвода очень важно подготовить каждого солдата к возможным боевым действиям, привить командный дух и сохранить единство своего подразделения. Также он должен следить за материальным благополучием подопечных, обеспечивать достойный досуг и творческое развитие солдат.
История должности
В 1918 году была принята структура частей и подразделений Красной Армии. Тогдашним Уставом были предусмотрены типовые должности для служащих, среди которых была и командир взвода.
Во времена гражданской войны широкое распространение в Красной Армии получили обобщающие звания:
- рядовые – бойцы, красноармейцы;
- командный состав – командиры, краскомы.
Справка. О введении звания «офицер» в то время не могло быть и речи, т.к. оно было непосредственно связано с белогвардейцами – противниками красноармейцев.
В 1924 году был принят уточненный перечень званий по должностям. Тогда перечень был разделен на 4 группы: младший, средний, старший и высший командные составы. Звание командира взвода относилось к среднему командному составу.
Установленные типовые должности и порядок обращения солдат не изменялись до того момента, пока РККА и ВМФ не ввели персональные звания. Это произошло в 1935 году.
Взаимоотношения военнослужащих российской армии должны быть строго регламентированы. Нормативным документом, контролирующим военную деятельность вооруженных сил, выступает Устав. Он содержит в себе свод законов, определяющих обязанности каждого человека, несущего службу в ВС, а также некоторые требования и приемы, связанные с несением службы.
Источник: voinskayachast.net
§ 6. Полномочия командира воинской части в сфере хозяйственной деятельности. Права командира по заключению договоров
Командир части в соответствии со ст. 91 УВС ВС РФ обязан руководить финансовой и хозяйственной деятельностью полка (корабля), обеспечивая законное и экономное расходование материальных и денежных средств; следить за содержанием и правильной эксплуатацией казарменно-жилищного фонда, других зданий и сооружений, территории полка (на корабле — осматривать жилые и служебные помещения, постоянно следить за исправным состоянием корпуса корабля), а также за состоянием противопожарной защиты в полку (на корабле).
Кроме того, командир части должен (п. 11 Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации):
— знать и доводить до подчиненных требования нормативных правовых актов по вопросам войскового (корабельного) хозяйства, руководствоваться ими в своей деятельности;
— определять потребность и знать обеспеченность соединения (воинской части) материальными и денежными средствами по подчиненным службам для обеспечения боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, создания необходимых условий повседневной деятельности и быта военнослужащих;
— знать наличие, состояние, порядок эксплуатации (хранения) и ремонта вооружения, военной техники и других материальных средств в соединении (воинской части), в том числе в их подразделениях, правильно определять потребность в них;
— своевременно истребовать и получать положенные соединению (воинской части) по табелям к штатам и нормам материальные и денежные средства, организовывать бесперебойное обеспечение ими соединения (воинской части);
— своевременно истребовать и получать положенные соединению (воинской части) по табелям к штатам и нормам материальные и денежные средства, организовывать бесперебойное обеспечение ими соединения (воинской части);
— организовывать ведение учета, правильное хранение, сбережение и своевременное освежение запасов материальных средств, а также эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание вооружения и военной техники;
— принимать меры по предотвращению утрат материальных и денежных средств;
— организовывать контроль и устранение выявленных недостатков;
— организовывать своевременную проверку и клеймение средств измерения, безопасную эксплуатацию объектов гостехнадзора;
— принимать меры к совершенствованию и развитию войскового (корабельного) хозяйства, обеспечивать правильное содержание, ремонт и использование объектов материально-технической базы, своевременную и качественную подготовку их к сезонной эксплуатации;
— изучать проектно-сметную документацию на ремонт объектов материально-технической базы, своевременно вносить предложения, направленные на повышение эксплуатационных характеристик данных объектов и качества выполняемых работ организациями;
— осуществлять планирование хозяйственной деятельности соединения (воинской части) по подчиненным службам;
— организовывать работу по экономному, рациональному расходованию материальных и денежных средств в соединении (воинской части);
— осуществлять контроль за использованием грузоподъемности (грузовместимости) и содержанием транспортных и погрузочно-разгрузочных средств, не допускать сверхнормативных простоев их под погрузкой (разгрузкой);
— руководить претензионной, рекламационной и исковой работой в соединении (воинской части) по подчиненным службам;
— организовывать хранение, ремонт и своевременный возврат (сдачу) тары поставщикам согласно условиям государственных контрактов (договоров) на поставку;
— организовывать учет и хранение драгоценных металлов, драгоценных камней, а также лома и отходов драгоценных металлов;
— обеспечивать на объектах материально-технической базы войскового (корабельного) хозяйства соблюдение требований противопожарной защиты и охраны окружающей среды.
В соответствии с п. 278 Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации командир воинской части обязан:
— руководить планированием ведения хозяйственной деятельности воинской части, организовывать и контролировать выполнение мероприятий планов;
— организовывать и осуществлять контроль за выполнением требований безопасности при работе с вооружением, военной техникой и другими материальными средствами;
— принимать меры по улучшению условий повседневной деятельности и быта военнослужащих, рассматривать и утверждать раскладку продуктов на неделю, организовывать ежедневный контроль за качеством и полнотой выдачи пищи, еженедельно контролировать качество приготовленной пищи;
— организовать сохранность закрепленных автомобильных дорог специального значения, а также их правильное содержание и эксплуатацию;
— при обнаружении материального ущерба, причиненного государству, назначать административное расследование и своевременно принимать решение о привлечении виновных лиц к установленной законодательством ответственности;
— принимать меры по обеспечению экологической безопасности в воинской части.
В ранее действовавшем Положении о войсковом (корабельном) хозяйстве Вооруженных Сил (введено в действие приказом министра обороны СССР от 22 февраля 1977 г. № 105) было прямое указание на то, что заключаемые воинской частью (соединением) договоры и соглашения подписываются командиром части (соединения) (п. 362). Действующее в настоящее время Руководство по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации такого прямого указания на обязанность командира части не содержит.
По данному вопросу действует Инструкция о порядке выдачи, учета и контроля использования доверенностей, выдаваемых для ведения договорной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденная приказом министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2005 г. № 350.
В случае возникновения необходимости в оформлении и выдаче доверенности на представление интересов Министерства обороны Российской Федерации как юридического лица командир (начальник) органа военного управления, в том числе и за подчиненные воинские части (военные организации), в установленном порядке докладывает об этом соответствующему уполномоченному лицу с ходатайством о выдаче (прекращении) доверенности.
Если доверенность выдается для заключения определенного договора, проект такого договора, завизированный командиром (начальником), представившим доклад уполномоченному лицу, руководителями подразделений юридической и финансово-экономической служб, непосредственно подчиненных указанному командиру (начальнику), прилагается в обязательном порядке.
Доверенность может быть выдана на заключение определенного договора (контракта), нескольких договоров (контрактов) или всех договоров (контрактов), на совершение действий по исполнению договоров (контрактов), определенных доверенностью, выданной уполномоченному лицу министром обороны Российской Федерации. Следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 186 ГК РФ срок действия доверенности не может превышать 3 лет. Доверенность оформляется на бланке Министерства обороны Российской Федерации установленной формы и должна быть нотариально удостоверена.
В случае выдачи доверенности на заключение одного либо нескольких договоров с конкретным государственным органом (организацией) в доверенности должно быть указано наименование государственного органа (организации), с которым (которой) планируется заключить договор (контракт) на основании выдаваемой доверенности.
На командира (начальника) органа военного управления, ходатайствовавшего о выдаче (прекращении) доверенности, возлагаются персональная ответственность за нарушение указанной Инструкции и контроль за действиями (бездействием) представителя при реализации полномочий, определенных выданной доверенностью.
Командир (начальник) органа военного управления, ходатайствовавшего о выдаче (прекращении) доверенности, 2 раза в год представляет уполномоченному лицу сведения о договорах (контрактах), заключенных на основании доверенностей.
Источник: studfile.net
Командир воинской части
- Может ли командир воинской части заверить паспорт?
- Имеет ли право командир роты издавать проекты приказов командира в воинской части?
- Имеет ли право командир воинской части возбуждать уголовное дело? Или же нет?
- Я могу анонимно пожаловаться на командира воинской части?
- На основании какой нормы командир воинской части выдает отношение гражданскому лицу?
- Публикации
- Работа в воинской части
- Жилье в воинских частях
- Воинские части в армии
- Военнослужащий в распоряжении командира части
- Справка из воинской части
1.1. Пишется в свободной форме со сслыкой на
Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 02.01.2015) «Вопросы прохождения военной службы.
2. Может ли командир воинской части заверить паспорт?
2.1. Здравствуйте, у командира части имеются полномочия для заверения любого документа.
3. Имеет ли право командир роты издавать проекты приказов командира в воинской части?
Проект приказа не может издаваться никем. Проект приказа может готовиться различными должностными лицами как правило по поручению вышестоящих должностных лиц. Командир роты может подготовить проект приказа и передать его в установленном порядке на подпись уполномоченному лицу. После того как проект приказа будет подписан уполномоченным руководителем и зарегистрирован, он становится собственно письменным приказом.
4. Имеет ли право командир воинской части возбуждать уголовное дело? Или же нет?
4.1. Таких полномочий у командира воинской части нет, подследственность уголовных дел указана в ст. 151 УПК РФ.
5. Я могу анонимно пожаловаться на командира воинской части?
5.1. Анонимные жалобы не рассматриваются.
6. На основании какой нормы командир воинской части выдает отношение гражданскому лицу?
6.1. какое еще отношение?
6.2. Отношение для чего?
7. Пожалуйста как узнать номер телефона командира воинской части г.Калининграда№54129
7.1. не знаем.
Пишите жалобу в военную прокуратуру, если какие-то права нарушаются, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
8. Имеет ли командир отказать в переводе в другую воинскую часть?
8.1. Вы по контракту?
8.2. Да, имеет право. Из содержания Вашего определить будет ли являться такой отказ законным не представляется возможным
9.1. Указ Президента РФ на воинские части не распространяется.
10.1. Гражданский кодекс РФ Статья 185.1. Удостоверение довереренности
1. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.
2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:
1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, которые удостоверены начальником такого учреждения, его заместителем по медицинской части, а при их отсутствии старшим или дежурным врачом;
2) доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) этих части, соединения, учреждения или заведения;
11.1. Если должность сокращена то да, в данном случае вы можете обратиться с рапортом о том что просите назначить вас на вакантную воинскую должность, но это не трудовое право и обязанности делать это у командования, к сожалению, нет.
12.1. А не легче этот вопрос задать в строевой части?
13.1. МОжет. Он же по итогам года издает приказ. ХОтя этот военн-ий уже и не является во-м этой части.
14.1. С новым приказом у Вас уменьшится недельная выработка – 40 часов установленная ТК РФ., 7 – часовой рабочий день. Недоработка переносится на 2 субботы. Согласно ТК в РФ установлены 5 ти и 6 -ти дневные рабочие недели, без вариантов. Действия командира в данном случае не соответствуют закону.
15.1. поскольку совершено преступление, то надо обращаться с заявлением в органы полиции.
Удачи вам и всего наилучшего.
16.1. Нехватка кадров, не основание нарушать Ваше право на продвижение по службе! Рапорт подайте ему, чтобы он мотивированно указал на причины отказа в переводе. Затем обжалуйте его решение у вышестоящего начальства.
17.1. В данном случае Вам переживать не стоит.
18.1. Командир части может удостоверять) доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия (ст.185.1 ГК РФ)
Так что если он служит не в городе, а в каком-л. отдалённом пункте, то может заверить командир части.
19.1. К сожалению в армии такое часто бывает, если отсутствие было по не уважительной причине, то вполне правомерно лишение премии, работодатель может выбрать одно из наказаний либо выговор либо лишение премии.
20.1. Для начала напишите соответствующий рапорт на командира части и изложите свои доводы, если это результата не принесет можете обращаться в гарнизонный суд.
21.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель, если больничный выдан вашей поликлиникой, (а не гражданской), то не лишит, или наоборот. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
21.2. В соответствии с п. 21 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” (далее – Закон) премия устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты премии определяются Правительством Российской Федерации.
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее – Правила) утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 “О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи”. В том случае если были дисциплинарные взыскания то да.
22.1. В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона “О статусе военнослужащих” –
при переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором более одного года, или в связи с передислокацией воинской части им производится выплата подъемного пособия в размере одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты.
Вы же согласно регистрации никуда не переехали-нет документального подтверждения вашего переезда
23.1. Есть такой образец. Заявление (ходатайство) пишется в произвольной форме. Оформляется на бланке учреждения.
Командиру в/ч №
ФИО
Прошу Вас разрешить посещение в/ч № с целью проведения экскурсии для группы учащихся (УКАЗАТЬ класс, школу) в возрасте __ – __ лет, в количестве ___ человек, на (число месяц год) с ___ до часов в сопровождении ответственного лица (ПОЛНОСТЬЮ должность и ФИО, контактный телефон мобильный).
Список учащихся (№ п/п, фамилия, имя ребенка + список с паспортными данными всех сопровождающих взрослых) прилагается.
24.1. Неизвестно, по по описанной ситуации – решить вопрос может только непосредственный начальник этого чиновника, с которым и следует разговаривать.
25.1. Расследование преступлений совершенных военнослужащими, отнесено к компетенции Военной прокуратуры, поэтому дело было передано командиру воинской части.
Желаю Вам всего доброго.
26.1. Запросите в Росреесте сведения об собственнике данного земельного участка. Дальше по шаблону пишите заявление на аренду и все.
27.1. Отказать могут если на вашу должность нет другого замещения кроме вас. Вам надо найти себе замену и подготовить его. Одновременно с этим подготовить морально своего командира. В этом случае шансов больше.
27.2. откройте – Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 “Вопросы прохождения военной службы” (вместе с “Положением о порядке прохождения военной службы”) раздел IV.
28.1. Светлана Александровна, добрый день! Так как вы работали в войсковой части то в первую очередь вам надо обратиться к командиру данной части с указанным вопросом. Если Войсковой части в настоящее время нет, то в архив МО. Желаю удачи.
29.1. Отказать может. Но Вы вправе обжаловать отказ в судебном порядке.
Федеральный закон “О статусе военнослужащих”. Статья 10. Право на труд
1. Право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы.
2. Государство гарантирует военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
назначение на высшие воинские должности с учетом условий заключенного ими контракта в соответствии с полученной квалификацией, достигнутыми в служебной деятельности результатами и на конкурсной основе.
29.2. Командование по закону запретить перевод, если имеется новое вакантное место службы, не имеет права. Поэтому при отказе командира подписывать и отсылать отношение в штаб необходимо такое решение обжаловать в военной прокуратуре или же обратиться в суд.
Удачи Вам.
30.1. Смотря что имеете в виду. При окончании если – тогда нет, будете уволены. В рамках действующего – можете это сделать, просто командование по этому месту службы – перевод подписывать не обязаны, а просто могут.
Источник: www.9111.ru
Полномочия должностных лиц органов военного управления по ведению договорной, рекламационной и претензионной работы в воинской части (продолжение 1)
Командир воинской части подписывает первой подписью все чеки и поручения банку, сметы-заявки на денежные средства, а также договора, заключаемые воинской частью. Командир воинской части осуществляет руководство экономической работой. Он рассматривает и утверждает годовой план экономической работы воинской части, заслушивает должностных лиц о ходе его выполнения.
Командир воинской части решает основные, наиболее важные вопросы договорной работы воинской части. Он координирует и направляет деятельность своих заместителей и начальников служб. Но он не в состоянии один руководить всей указанной работой. Поэтому обязанности по руководству отдельными сторонами этой деятельности распределяются между его заместителями и начальниками служб. Так, заместитель командира воинской части, с одной стороны, обязан организовывать совершенствование и своевременный ремонт объектов учебно-материальной базы боевой подготовки, руководить разработкой расчётов на потребление для этих целей денежных средств; разрабатывать мероприятия по экономической работе на объектах учебно-материальной базы и обеспечивать их выполнение, а, с другой стороны, имеет право разрешать выдачу подотчетных сумм и авансов для развития учебно-материальной базы боевой подготовки и утверждать авансовые отчёты по этим расходам. Начальник штаба части обязан своевременно сообщать заместителям командира, начальникам служб части сведения, необходимые для планирования хозяйственной деятельности воинской части, истребования, получения и расходования материальных и денежных средств.
Компетенция всех должностных лиц в области договорной работы устанавливается централизованно нормативными актами военного законодательства. Указанное обстоятельство не лишает права командира воинской части, его заместителей и других должностных лиц, в соответствии с законом, воинскими уставами и нормативными актами Министерства обороны, проявлять разумную творческую инициативу в выборе путей и средств в осуществлении принадлежащих им прав и исполнении обязанностей, в том числе и в осуществлении договорной работы.
Определив полномочия командира воинской части и его заместителей по организации договорной работы, рассмотрим теперь распределение обязанностей по заключению и организации исполнения договоров в органах военного управления среди служб как субъектов договорной работы.
В настоящее время ответственность за своевременное и качественное оформление договоров и их исполнение, как правило, возлагается на соответствующие службы при непосредственном участии юридической службы в этой работе.
Вам нужны качественные матрасы для того, чтобы не чувствовать дискомфорт во время сна? Тогда зайдя на сайт вы можете выбрать именно то, что вам нужно, а это- матрасы Дримлайн! Именно эти матрасы могут похвастаться тем, что имеют крайне эргономичное строение, которое позволит вам отлично отдыхать и в то же время позаботится о вашей спине. Заходите к нам на сайт и заказывайте матрас, ведь цены достаточно низкие, а сроки доставки – минимальные.
Источник: vumo.ru
