Как узнать требуются ли в полиции работники

Стоит ли идти работать в полицию: кого берут и какое нужно образование

Мой сын пока еще учится в 8 классе, но в последнее время проявляет явное желание стать полицейским. Я понимаю, что у него еще много раз поменяются взгляды на будущую профессию. Однако, его стремление заинтересовало и заставило глубже изучить вопрос о полицейской должности. Я выяснила много интересного и расскажу, стоит ли идти работать в полицию: кого берут и какое нужно образование.

Преимущества профессии полицейского

Полицейская должность дает сотрудникам немало преимуществ.

  1. Устраиваясь на работу полицейским, человек приобретает полный соцпакет и немало преференций.
  2. Служащим в МВД стабильно выдают заработную плату, пенсию по 20-летней выслуге, льготные преимущества в различных сферах жизнедеятельности и пр.
  3. Полиция взаимодействует со всеми структурами власти вроде судебного аппарата, местных управленцев или прокуратуры, что при правильном подходе гарантирует приобретение нужных знакомств в важных кругах и поспособствует карьерному продвижению. Да и в обычной жизни знакомства в прокуратуре или суде еще никому не помешали.
  4. Получив полицейскую должность, можно сразу встать на очередь, чтобы получить в будущем собственное жилье.
  5. Даже просто работая в полиции сотрудник вправе получить комнату, не теряя права на служебную квартиру, которая после 10-летней службы перейдет ему в собственность.
  6. Отпуск у представителей данной профессии длится 1-1,5 месяца без учета выходных и праздников, а не 24 дня, как у остальных.
  7. Работая в сфере МВД, можно одновременно проходить обучение. Практика показывает, что полицейскому гораздо проще поступить и обучаться.
  8. Полное медобеспечение сотрудников на бесплатной основе тоже является несомненным плюсом полицейской деятельности.

В последнее время должность полицейского становится все привлекательней, хотя кредит доверия у населения к сотрудникам МВД невысок. Каждый будет не против иметь в друзьях полицейского, ведь такое знакомство крайне полезно, причем не только для простых людей.

Минусы работы в полиции

Несмотря на столь явные преимущества полицейской работы, есть у данной профессии и свои минусы.

  1. Поначалу заработок оставляет желать лучшего, как и у всех бюджетников. Только по ходу нарабатывания стажа начнет расти и зарплата.
  2. Минимальное материальное обеспечение сотрудников тоже считается явным недостатком. Форму меняют не чаще раза за 12 месяцев, да и шьют ее не из особо качественных тканей. Нередко у полицейских случаются проблемы с оружейным или канцелярским обеспечением, а на курсы по повышению сотрудников иногда заставляют ехать на свои средства.
  3. Усиление. Его ненавидят все сотрудники служащие в структурах правопорядка. В массовые народные гуляния либо праздники на патрульную службу выдергивают всех сотрудников, даже если у кого-то законный выходной.
  4. Постоянные ведомственные проверки, волокита с бумажками, заполняемыми в каждую смену – все это тоже нельзя назвать плюсами профессии.
  5. Большинство окружающих зачастую с презрением относятся к таким работникам, осложняя их работу. Когда требуется, граждане вызывают полицейских, при этом откровенно не веря в действенность их работы.
  6. Полицейским приходится по долгу службы общаться с разным контингентом, порой не самым приятным. На допросах у них встречаются и убийцы, и насильники. Поэтому гражданам, имеющим высокие моральные принципы, работать в полиции не рекомендуется.

Полицейская служба тесно связана с огромными рисками для жизни. Иногда сотрудники МВД втягиваются в коррупционные схемы, нарушающие закон, что чревато увольнением и реальными сроками лишения свободы.

Требования к соискателям

Претенденты на должность в МВД должны соответствовать определенным требованиям, к числу которых относят:

  • возрастные ограничения в 18-35-лет, если в профессии уже имеется опыт, то допустимый порог увеличивается до 50-летнего возраста;
  • оконченное среднее образование;
  • свободное владение русским языком;
  • достаточное хорошее состояние здоровья и физическая подготовка;
  • российское гражданство;
  • постоянная регистрация на российской территории;
  • отсутствие судимостей, настоящих или погашенных;
  • полная дееспособность, подтвержденная специалистами.

Стать полицейским сможет любой гражданин, соответствующим данным требованиям, вне зависимости от вероисповедания, расы или половой принадлежности.

Какое образование требуется

Большинство соискателей уверены, что для службы в рядах МВД необходимо юридическое образование. Но это не совсем так. Образование, конечно, нужно, но не для всех должностей. Для большинства подойдет любой ВУЗ юридического характера. Обязательно аккредитованный и государственный.

Оперуполномоченных сотрудников принимают в МВД и без юридического образования. Но только продвинуться по служебной лестнице у них не получится, для повышения необходимо учиться. Можно устроиться в МВД, а потом уже поступить на вечернее отделение или обучаться заочно. Пока идет учеба, повышения ждать не стоит, но зато поступить в юридический ВУЗ, работая в полиции, гораздо проще. Да и после окончания обучения карьера резко пойдет вверх.

Можно, ли устроиться девушке/женщине

Перед трудоустройством в МВД девушке следует подобрать наиболее оптимальную вакансию. Обычно девушки в полиции занимаются общественными связями или документами. Для выполнения подобных обязанностей нет необходимости получать юридическое образование. Достаточно просто иметь навык определенной работы.

Многие «женские» вакансии в полиции не связаны с опасностью, хотя для большинства из них потребуется диплом об образовании. Опыт тоже приветствуется. К подобным должностям относят:

  • криминалисты – выезжают на место преступления, собирают улики, снимают отпечатки, изучают полученные материалы и делают всевозможные экспертизы;
  • полицейские – предполагает работу участкового или патрульного, требуется отличная физподготовка, владение оружием и стрессоустойчивость;
  • следователи – занимаются раскрытием преступлений;
  • кинологи – дрессируют служебных собак, которые принимают участие в оперативной и розыскной работе;
  • инспектор ПДН – отслеживают трудных детей, проводят воспитательную работу с ними, выявляют беспризорников, контролируют, чтобы соблюдались детские права и пр.;
  • конвоиры – работают в женских колониях, но для работы необходимо специальное образование, психоэмоциональная устойчивость, железный самоконтроль.

Также женщина может работать в полиции специалистом по информационной безопасности, связи и в прочих должностях. Любая девушка при желании найдет себе полицейскую профессию по душе.

Кого не возьмут в полицию

В ряды полицейских не возьмут, если имеется:

  • ограниченная либо полная недееспособность;
  • судимость (настоящая либо давно погашенная), нахождение под следствием;
  • отказ от работы с гостайной;
  • предоставление фальсифицированных сведений при трудоустройстве;
  • близкое родство с сотрудником из подразделения, выбранного для трудоустройства;
  • иностранное гражданство;
  • слабое здоровье.

В остальном никаких препятствий для трудоустройства в ряды сотрудников МВД у соискателя нет.

Выводы

Стоит ли идти в полицию.

  1. Работа в органах правопорядка гарантирует стабильный заработок и социальные преференции.
  2. Полицейские рано уходят на пенсию и вправе рассчитывать на получение жилья.
  3. У сотрудников МВД в ходе службы приобретаются довольно неплохие знакомства.
  4. Стать полицейским можно и без специального образования, даже без армейской службы.
  5. Гражданам, имеющим судимость дорога в ряды охранников правопорядка закрыта. Даже при наличии судимых родственников о должности в МВД можно забыть.

Работать в полиции можно, если кандидат обладает не особенно высокими моральными устоями, поскольку по долгу службы приходится сталкиваться с крайне мерзкими людьми. Да и у населения к людям в форме отношение не особенно доверительное, скорее, наоборот, неприязненное. Но если вас это не пугает, то вперед.

Источник: grazhdaninu.com

Работа в полиции РФ: как устроиться и что для этого нужно

В последнее время, в связи с ростом популярности работы в государственной структуре и в правоохранительных органах в частности, всё более актуальным становится вопрос – как устроиться на работу в полицию, какие особенности и нюансы при этом следует учесть.

Вакансии в полицию

Органы полиции – это широко разветвлённая структура, предоставляющая большое количество вакансий самых различных направленностей. Так, наиболее актуальными являются вакансии в силовые структуры, в том числе на должности следователей, оперуполномоченных, участковых и прочие. Для большинства профессий в полиции важным фактором является наличие юридического образования.

Помимо этого, в органы полиции часто требуются люди самых различных профессий – экономисты, бухгалтера, педагоги, программисты и прочее.

Требования при трудоустройстве в полицию

Ст. 17 Закона РФ «О службе в органах внутренних дел…» (далее – Закона) устанавливает объём требований к гражданам РФ, поступающих на службу в полицию:

  • Минимальный возраст – 18 лет, максимальный возраст – 35 лет. Если гражданин ранее работал в данной сфере, то максимальный возраст при трудоустройстве составляет 50 лет.
  • Свободное владение государственным языком.
  • Наличие полного среднего образования (при поступлении на некоторые вакансии может потребоваться высшее юридическое либо иное образование)
  • Соответствие физическим нормативам и медицинским показаниям, достаточным для работы в полиции
Читайте также:  Договор долевого участия в строительстве: подводные камни

Закон устанавливает, что право на трудоустройство в полицию имеет каждый гражданин, независимо от пола, расы, достатка, вероисповедания и прочих факторов.

То есть, отвечая на довольно актуальный вопрос, женщины имеют аналогично равные права и также могут устроиться на работу в правоохранительные органы, если соответствуют всем вышеуказанным требованиям.

Ограничения при поступлении на службу в полицию

Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:

  • Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
  • Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
  • Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
  • Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
  • Гражданин является частично либо полностью недееспособным
  • Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
  • Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
  • Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии

Документы, необходимые при трудоустройстве в полицию

Для трудоустройства в органах полиции необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Заявление – образец можно найти на стенде в отделе кадров УВД, в который обращается заявитель
  • Анкета
  • Автобиография, составленная согласно общим правилам документооборота (образец также можно найти на соответствующем стенде)
  • Диплом, подтверждающий наличие образования, необходимого для устройства на выбранную должность
  • Военный билет
  • Декларация о доходах
  • ИНН
  • Трудовая книжка при её наличии

Это базовый перечень документов, необходимых при устройстве в полицию.

Для трудоустройства на определённые должности могут потребоваться дополнительные документы, необходимые для конкретной вакансии.

Порядок трудоустройства в полицию

В отличие от трудоустройства в другие государственные структуры, на работу в полиции не проводятся какие-либо конкурсы на замещение вакансий.

Исключение составляет трудоустройство на государственную гражданскую службу РФ. К таковым должностям относятся вакансии в образовательных, научных и научно-исследовательских центрах, входящих в структуру МВД России.

При подаче гражданином вышеуказанного перечня документом органами полиции проводятся необходимые проверки на соответствие заявителя требованиям выбранной должности.

Также, гражданин в ходе проверки проходит несколько процедур:

  • Медицинское освидетельствование, в ходе которого определяется соответствие здоровья требованиям к занимаемой должности
  • Прохождение тестов на соответствие физического здоровья
  • Прохождение психологической и психофизиологической экспертизы на предмет выявления соответствия гражданина требуемым моральным качества, наличию необходимого уровня эмоциональной устойчивости и прочее.

Помимо прочего, при проведении психофизиологической экспертизы проводится проверка на детекторе лжи («полиграфе») для сведения к минимуму возможных факторов риска. Дело в том, что согласно действующему законодательству, детектор лжи не может предоставлять 100% гарантии в своих показаниях.

Испытательный срок

При трудоустройстве на работу в полиции, согласно ст.24 Закона, гражданин обязан пройти испытательный срок, период которого варьируется от 2 до 6 месяцев. По результатам его прохождения органами МВД принимается одно из решений:

  • О заключении договора (контракта) и принятии на вакантную должность
  • О расторжении трудовых отношений в связи с несоответствием гражданина требованиям занимаемой должности

Испытательный срок не устанавливается для лиц, занимающих руководящие должности.

Срок службы в полиции

Согласно ст.22 Закона, с гражданином при приёме на работу заключается контракт на определённый либо неопределённый срок. В обязательном порядке с лицом, впервые поступающим на службу в органы МВД, заключается срочный контракт на 4 года.

Для выхода на пенсию работник полиции обязан иметь минимальный стаж работы в органах МВД 20 лет. В данный срок входит:

  • Время стажировки
  • Время обучения в образовательных учреждениях при структуре МВД
  • Срок воинской службы

Источник: pravo.moe

Как устроиться на работу в полицию

Служба в МВД предполагает риск для жизни и психологические перегрузки. Однако из-за растущего престижа профессии количество молодых людей, желающих знать, как стать полицейским и что нужно уметь сотруднику, увеличивается с каждым годом.

Основные должности в полиции

К основным должностям работников полиции относятся:

  1. Конвоир. На службу принимают как мужчин, так и женщин (полицейский должен быть одного пола с тем, кого он сопровождает). В трудовые обязанности входят сопровождение и обыск взятых под стражу.
  2. Инспектор по работе с несовершеннолетними. На эту должность чаще принимают женщин с дипломом психолога или педагога. В обязанности инспектора входит проведение воспитательной работы с трудными детьми.
  3. Кинолог. Должность подходит людям, любящим животных. В обязанности кинолога входят дрессировка и сопровождение собаки на рабочие выезды, уход за животным.
  4. Следователь. Задача работника полиции состоит в расследовании преступлений. Чтобы работать следователем, необходимо получить специальное образование и в совершенстве знать законодательство РФ. Человек, выбравший эту профессию, должен иметь логическое мышление: уметь сопоставлять факты, замечать детали и т. д.
  5. Криминалист, как и следователь, занимается расследованием преступлений. В его задачи входят выезд на место происшествия, сбор улик и дальнейшее их изучение.
  6. Инспектор ППС. Работа больше подходит мужчинам, чем женщинам: большую часть времени инспектор проводит на улице, обеспечивая правопорядок.
  7. Сотрудник оперативной группы. В обязанности таких работников входят выезд на место происшествия и непосредственный контакт с преступниками. Полицейским, работающим в оперативных группах, более, чем представителям других должностей, необходимы хорошая физическая подготовка, ловкость, выносливость.

Условия приема на работу

Стать полицейским в России могут и мужчины, и женщины, имеющие гражданство РФ. Кандидат должен быть признан годным к несению военной службы по состоянию здоровья, быть не моложе 18 и не старше 35 лет. Если претендент на вакансию ранее служил в полиции, он получает возможность трудоустроиться и после 35 лет. При этом будущий сотрудник должен быть не старше 50 лет.

Работник Министерства внутренних дел может не иметь специального образования, но его диплом должен соответствовать занимаемому посту. В полицию принимают лиц, свободно владеющих государственным языком.

Кому нельзя работать в полиции

Отказ получат люди:

  1. Не имеющие российского гражданства.
  2. Предоставившие фальшивую документацию в кадровый отдел.
  3. Имеющие близкого родственника, занимающего высокий пост в полиции.
  4. Судимые. Причиной отказа станет даже погашенная судимость. Исключение могут сделать для человека, который был оправдан. Административные наказания (например, штрафы за превышение скорости) чаще всего не становятся поводом для отказа.
  5. Владеющие бизнесом.
  6. Являющиеся на момент приема на службу фигурантами уголовных дел в качестве обвиняемых или подозреваемых.
  7. Имеющие судимых родственников.

А также сотрудниками полиции не смогут стать люди, страдающие:

  1. Онкологическими заболеваниями.
  2. Сахарным диабетом.
  3. Тяжелыми заболеваниями печени (гепатитом, циррозом).
  4. Болезнями опорно-двигательного аппарата.
  5. Расстройствами нервной системы или имеющие психические отклонения.

Наличие некоторых болезней, в частности сколиоза, исключает трудоустройство на отдельно взятые должности, например в группу быстрого реагирования. Однако сколиоз в начальной степени не может стать препятствием для работы на других постах.

Порядок приема на работу

Поступление на службу включает несколько сложных обязательных этапов. Если будущий офицер не сможет пройти хотя бы один, в приеме ему будет отказано.

Этапы трудоустройства в Полицию:

  1. Тестирование. Тест включает в себя несколько десятков вопросов. У кандидата проверяют IQ. А также соискатель проходит тест Люшера на определение цветов по карточкам.
  2. Медосмотр. Прохождение медицинского осмотра занимает не более 3 дней. Соискателям не следует предпринимать попытки скрыть врожденные болезни или подкупить персонал. Обязательной является сдача физических нормативов. От кандидата требуется не только крепкое здоровье. Во время медосмотра недопустимо выявление склонности к употреблению спиртных напитков и наркотиков. Необходима сдача анализов на предмет наличия в крови алкоголя и наркотических веществ.
  3. Определение психологической пригодности.Тест на психологическую пригодность поможет выявить, способен ли соискатель адекватно реагировать на нестандартную или опасную ситуацию. Во время процедуры заявителю предлагается ответить на несколько вопросов. После тестирования отсеивается не менее трети кандидатов.
  4. Собеседование. На этом этапе проверяется умение соискателя находить общий язык с различными категориями людей. Работники полиции должны убедиться в серьезности намерений кандидата. Собеседование проводится опытными психологами. По этой причине отвечать на вопросы нужно честно. Поведение претендента на должность должно быть раскованным, но не вульгарным.
  5. Стажировка. Завершающий этап — это прохождение стажировки, на которую отправляют заявителя, признанного годным для службы. Стажер работает под надзором опытного наставника. По результатам испытательного срока кандидат может быть принят на выбранную им должность или получить отказ. Стажировка оплачивается. На период ее проведения с заявителем заключается трудовой договор, который расторгается в двухстороннем порядке.
Читайте также:  Речь защитника потерпевшего в прениях сторон по уголовному делу

Список документов

Для трудоустройства в Полицию соискатель должен предоставить в Отдел кадров следующую документацию:

  1. Заявление.
  2. Анкета.
  3. Паспорт.
  4. Краткая биография.
  5. Военный билет (для лиц мужского пола).
  6. Документы об образовании.
  7. ИНН.
  8. Трудовая книжка.
  9. Поручительство. Документ составляется работником полиции, который ручается, что новый сотрудник будет соблюдать необходимые запреты и предписания. Стаж работы поручителя должен быть не менее 3 лет.
  10. Справки, содержащие информацию об имуществе и доходах заявителя.

Требование дополнительных бумаг зависит от должности, на которую претендует кандидат (например, диплом экономиста для соискателя на вакансию бухгалтера). Помимо сдачи пакета документов, заявитель подписывает соглашение на обработку персональных данных.

Можно ли устроиться без армии

Закон не запрещает принимать на работу сотрудников, не прошедших службу в армии и не имеющих права отсрочки призыва.

Однако, если кандидат не служил, вероятность трудоустройства снижается.

Особенности трудоустройства девушек

Женщины, поступающие на службу в МВД, проходят те же испытания, что и мужчины, при этом должность не имеет никакого значения.

Есть ограничения при выборе вакансий: лица женского пола не могут претендовать на работу в команде перехвата или в группе быстрого реагирования.

Основные требования

Чтобы попасть в полицию, будущий лейтенант или полковник должен обладать следующими способностями и моральными качествами:

  1. Умением быстро принимать решения и сохранять самообладание в сложных ситуациях.
  2. Чувством долга перед согражданами и родиной.
  3. Готовностью выполнять приказы, рискованные задания и соблюдать дисциплину.
  4. Умением убеждать окружающих.
  5. Честностью.

Какая работа есть для женщин

Пойти работать в милицию могут женщины не только с юридическим, но и с экономическим, психологическим и педагогическим образованием. Если будущая сотрудница не имеет среднего или высшего образования, возможно, ей предложат работу, не требующую специальных навыков, например подготовку справок.

К востребованным вакансиям относятся конвоир, участковый и следователь. Если женщина не готова рисковать, она становится кинологом или криминалистом. Однако для того, чтобы занимать эти должности, необходимо специальное образование.

Куда обращаться в первую очередь

Желающий работать должен обратиться в отдел кадров ближайшего подразделения полиции, где ему представят перечень вакансий.

Здесь же получают консультацию относительно необходимой для предоставления документации.

Сколько по времени занимает трудоустройство

Порядок процедуры трудоустройства:

  1. Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
  2. Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
  3. Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.
  4. Посещение центра психофизической диагностики.
  5. Прохождение собеседования.
  6. Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.

Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода.

Льготы сотрудникам полиции

В качестве льгот сотрудники полиции получают:

  1. Бесплатное медицинское обслуживание.
  2. Возможность приобрести жилье по льготной программе.
  3. Длительные оплачиваемые отпуска.

Сотрудники МВД имеют право досрочно выйти на пенсию, но для этого стаж работы в полиции должен быть не менее 25 лет. Многих привлекает высокий уровень доходов: в областных городах средняя зарплата милиционера может доходить до 100 тыс. руб.

Источник: policii.net

Порядок оформления на службу в органы внутренних дел в 2020 году

Порядок отбора кандидатур, принятие решения о приеме, отдельные нюансы, связанные с трудоустройством в системе МВД определяют следующие нормативно-правовые акты:

Для работы (службы) в МВД рассматриваются кандидаты от 18 до 40 лет (в полицию — до 35).

Основные требования к кандидатам Ограничения, действующие при трудоустройстве Базовые документы, необходимые для трудоустройства
Поступающий на работу как минимум должен:

свободно владеть русским языком,

иметь среднее образование,

соответствовать по медицинским показаниям и физической подготовке

Не рассматриваются следующие кандидатуры:

· нерезиденты РФ (лица без гражданства, с видом на жительство, правом на постоянное проживание, с иным гражданством);

· при наличии судимости;

· частично либо полностью недееспособные;

· обвиняемые (подозреваемые) по уголовному делу;

· при предоставлении ложных (поддельных) документов;

· при иных обстоятельствах, определяемых ст. 14 и 17 ФЗ № 342

Паспорт;

документы воинского учета

документ об образовании;

трудовая книжка

Пол, национальность, раса, религиозные взгляды, принадлежность к общественным формированиям, соцпроисхождение, имущественное (должностное) положение кандидата при трудоустройстве не учитываются. Читайте также статью ⇒ Приказ о приеме на работу в 2020.

Решение о приеме кандидата на работу

До принятия окончательного решения ответственное лицо (уполномоченный работник) обязан провести всестороннюю проверку кандидата. Условно весь процесс можно отобразить следующим образом.

Подведение итогов

Основные этапы трудоустройства Назначение, краткое описание
Собеседование руководителя подразделения с кандидатом Проводится с целью предварительного изучения кандидатуры
Сдача документов уполномоченному должностному лицу Проверяется достоверность, полнота представленных сведений
Изучение и проверка кандидатуры сообразно действующему порядку отбора

(тестирование, обследования и др.)

Стандартно поступающий на работу проходит:

(включает тесты СМИЛ, КОТ, на скорость реакции, прохождение полиграфа);

· проверку по учетам;

· определение уровня физподготовки

Уполномоченное лицо составляет заключение о приеме на работу, докладывает результаты руководителю. Принимается окончательное решение по данной кандидатуре
Оформление решения о приеме на работу Оформление производится после принятия решения начальником ОВД, имеющим право назначать на должность

При положительном решении заключается контракт на конкретный либо неопределенный срок, назначается срок испытания от 2 месяцев до полугода (ст. 24 ФЗ № 342). Для руководителей испытание не предусмотрено. С кандидатом, прошедшим отбор и поступающим на работу первый раз, заключается четырехгодичный контракт.

Студенты вузов МВД РФ сразу при поступлении автоматически зачисляются на службу МВД. По завершении учебы их переводят в подразделения ОВД.

Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД

Описание спорной ситуации Правильное решение
Кандидат при трудоустройстве отказался от прохождения полиграфа, мотивируя это тем, что подобная проверка по закону считается добровольной Действительно, потенциальный работник в любой другой ситуации вправе отказаться при трудоустройстве от этой процедуры на вполне законных основаниях. И это не станет причиной отказа в работе.

Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным

(данная мера введена и действует с 2013 года). Посему кандидат должен пройти данный вид тестирования

Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф

К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.

Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.

Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.

Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.

Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.

При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.

Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД

При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:

  1. Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
  2. Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
  3. Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
  4. Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
  5. Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
  6. Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.

Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.

М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».

Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Берут ли на работу в ОВД без службы в армии?

Да, берут. Отказать по этой причине не могут. Но при проверке и изучении подобного кандидата будут выяснять причину, почему он не служил, чтобы определить, не препятствует ли эта причина будущей работе.

Вопрос №2: Если кандидат по всем параметрам подходит для работы (службы), но пока его не могут назначить по каким-то причинам, значит ли это, что ему вообще откажут?

Если причины, по которым его не назначили на конкретную должность, не препятствуют работе в МВД, то окончательного отказа не последует. Материалы, сведения по этому кандидату сохраняются, их признают действительными ближайшие 6 месяцев. Отсчет ведется с момента их утверждения начальником ОВД. Данного кандидата могут вновь рассмотреть позже, когда будут вакантные должности.

Источник: rabotniky.com

Стоит ли идти работать в полицию: кого берут и какое нужно образование

Мой сын пока еще учится в 8 классе, но в последнее время проявляет явное желание стать полицейским. Я понимаю, что у него еще много раз поменяются взгляды на будущую профессию. Однако, его стремление заинтересовало и заставило глубже изучить вопрос о полицейской должности. Я выяснила много интересного и расскажу, стоит ли идти работать в полицию: кого берут и какое нужно образование.

Преимущества профессии полицейского

Полицейская должность дает сотрудникам немало преимуществ.

  1. Устраиваясь на работу полицейским, человек приобретает полный соцпакет и немало преференций.
  2. Служащим в МВД стабильно выдают заработную плату, пенсию по 20-летней выслуге, льготные преимущества в различных сферах жизнедеятельности и пр.
  3. Полиция взаимодействует со всеми структурами власти вроде судебного аппарата, местных управленцев или прокуратуры, что при правильном подходе гарантирует приобретение нужных знакомств в важных кругах и поспособствует карьерному продвижению. Да и в обычной жизни знакомства в прокуратуре или суде еще никому не помешали.
  4. Получив полицейскую должность, можно сразу встать на очередь, чтобы получить в будущем собственное жилье.
  5. Даже просто работая в полиции сотрудник вправе получить комнату, не теряя права на служебную квартиру, которая после 10-летней службы перейдет ему в собственность.
  6. Отпуск у представителей данной профессии длится 1-1,5 месяца без учета выходных и праздников, а не 24 дня, как у остальных.
  7. Работая в сфере МВД, можно одновременно проходить обучение. Практика показывает, что полицейскому гораздо проще поступить и обучаться.
  8. Полное медобеспечение сотрудников на бесплатной основе тоже является несомненным плюсом полицейской деятельности.

В последнее время должность полицейского становится все привлекательней, хотя кредит доверия у населения к сотрудникам МВД невысок. Каждый будет не против иметь в друзьях полицейского, ведь такое знакомство крайне полезно, причем не только для простых людей.

Минусы работы в полиции

Несмотря на столь явные преимущества полицейской работы, есть у данной профессии и свои минусы.

  1. Поначалу заработок оставляет желать лучшего, как и у всех бюджетников. Только по ходу нарабатывания стажа начнет расти и зарплата.
  2. Минимальное материальное обеспечение сотрудников тоже считается явным недостатком. Форму меняют не чаще раза за 12 месяцев, да и шьют ее не из особо качественных тканей. Нередко у полицейских случаются проблемы с оружейным или канцелярским обеспечением, а на курсы по повышению сотрудников иногда заставляют ехать на свои средства.
  3. Усиление. Его ненавидят все сотрудники служащие в структурах правопорядка. В массовые народные гуляния либо праздники на патрульную службу выдергивают всех сотрудников, даже если у кого-то законный выходной.
  4. Постоянные ведомственные проверки, волокита с бумажками, заполняемыми в каждую смену – все это тоже нельзя назвать плюсами профессии.
  5. Большинство окружающих зачастую с презрением относятся к таким работникам, осложняя их работу. Когда требуется, граждане вызывают полицейских, при этом откровенно не веря в действенность их работы.
  6. Полицейским приходится по долгу службы общаться с разным контингентом, порой не самым приятным. На допросах у них встречаются и убийцы, и насильники. Поэтому гражданам, имеющим высокие моральные принципы, работать в полиции не рекомендуется.

Полицейская служба тесно связана с огромными рисками для жизни. Иногда сотрудники МВД втягиваются в коррупционные схемы, нарушающие закон, что чревато увольнением и реальными сроками лишения свободы.

Требования к соискателям

Претенденты на должность в МВД должны соответствовать определенным требованиям, к числу которых относят:

  • возрастные ограничения в 18-35-лет, если в профессии уже имеется опыт, то допустимый порог увеличивается до 50-летнего возраста;
  • оконченное среднее образование;
  • свободное владение русским языком;
  • достаточное хорошее состояние здоровья и физическая подготовка;
  • российское гражданство;
  • постоянная регистрация на российской территории;
  • отсутствие судимостей, настоящих или погашенных;
  • полная дееспособность, подтвержденная специалистами.

Стать полицейским сможет любой гражданин, соответствующим данным требованиям, вне зависимости от вероисповедания, расы или половой принадлежности.

Какое образование требуется

Большинство соискателей уверены, что для службы в рядах МВД необходимо юридическое образование. Но это не совсем так. Образование, конечно, нужно, но не для всех должностей. Для большинства подойдет любой ВУЗ юридического характера. Обязательно аккредитованный и государственный.

Оперуполномоченных сотрудников принимают в МВД и без юридического образования. Но только продвинуться по служебной лестнице у них не получится, для повышения необходимо учиться. Можно устроиться в МВД, а потом уже поступить на вечернее отделение или обучаться заочно. Пока идет учеба, повышения ждать не стоит, но зато поступить в юридический ВУЗ, работая в полиции, гораздо проще. Да и после окончания обучения карьера резко пойдет вверх.

Можно, ли устроиться девушке/женщине

Перед трудоустройством в МВД девушке следует подобрать наиболее оптимальную вакансию. Обычно девушки в полиции занимаются общественными связями или документами. Для выполнения подобных обязанностей нет необходимости получать юридическое образование. Достаточно просто иметь навык определенной работы.

Многие «женские» вакансии в полиции не связаны с опасностью, хотя для большинства из них потребуется диплом об образовании. Опыт тоже приветствуется. К подобным должностям относят:

  • криминалисты – выезжают на место преступления, собирают улики, снимают отпечатки, изучают полученные материалы и делают всевозможные экспертизы;
  • полицейские – предполагает работу участкового или патрульного, требуется отличная физподготовка, владение оружием и стрессоустойчивость;
  • следователи – занимаются раскрытием преступлений;
  • кинологи – дрессируют служебных собак, которые принимают участие в оперативной и розыскной работе;
  • инспектор ПДН – отслеживают трудных детей, проводят воспитательную работу с ними, выявляют беспризорников, контролируют, чтобы соблюдались детские права и пр.;
  • конвоиры – работают в женских колониях, но для работы необходимо специальное образование, психоэмоциональная устойчивость, железный самоконтроль.

Также женщина может работать в полиции специалистом по информационной безопасности, связи и в прочих должностях. Любая девушка при желании найдет себе полицейскую профессию по душе.

Кого не возьмут в полицию

В ряды полицейских не возьмут, если имеется:

  • ограниченная либо полная недееспособность;
  • судимость (настоящая либо давно погашенная), нахождение под следствием;
  • отказ от работы с гостайной;
  • предоставление фальсифицированных сведений при трудоустройстве;
  • близкое родство с сотрудником из подразделения, выбранного для трудоустройства;
  • иностранное гражданство;
  • слабое здоровье.

В остальном никаких препятствий для трудоустройства в ряды сотрудников МВД у соискателя нет.

Выводы

Стоит ли идти в полицию.

  1. Работа в органах правопорядка гарантирует стабильный заработок и социальные преференции.
  2. Полицейские рано уходят на пенсию и вправе рассчитывать на получение жилья.
  3. У сотрудников МВД в ходе службы приобретаются довольно неплохие знакомства.
  4. Стать полицейским можно и без специального образования, даже без армейской службы.
  5. Гражданам, имеющим судимость дорога в ряды охранников правопорядка закрыта. Даже при наличии судимых родственников о должности в МВД можно забыть.

Работать в полиции можно, если кандидат обладает не особенно высокими моральными устоями, поскольку по долгу службы приходится сталкиваться с крайне мерзкими людьми. Да и у населения к людям в форме отношение не особенно доверительное, скорее, наоборот, неприязненное. Но если вас это не пугает, то вперед.

Источник: grazhdaninu.com