Образец приказа работа на люльках автовышек

Производственная инструкция по безопасному ведению работ для рабочих люлек, находящихся на подъемнике (вышке)

Автор: admin · Опубликовано 09.12.2019 · Обновлено 07.12.2019

Настоящая инструкция разработана на основе РД 10-198-98 Типовой инструкции по безопасному ведению работ для рабочих люлек, находящихся на подъемнике (вышке), Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения, и предназначена для рабочих люльки.

1. Общие положения

1.1. Для выполнения обязанностей рабочих люльки назначаются лица, прошедшие обучение и получившие удостоверение в установленном порядке, прошедшие медицинское освидетельствование, подтверждающее право работы на высоте, а также обучение по охране труда при работе на высоте.

1.2. Повторная проверка знаний проводится комиссией предприятия:

— периодически, не реже одного раза в 12 мес.;

— при переходе с одного предприятия на другое;

— по требованию инспектора территориального органа Ростехнадзора или специалиста, ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС.

1.3. Допуск рабочих люльки к работе на подъемнике должен оформляться приказом по предприятию с выдачей производственной инструкции (под расписку).

1.4. Число рабочих люльки определяется грузоподъемностью подъемника и площадью пола люльки (не менее 0,5 кв. м на человека). При назначении для работы на подъемнике двух и более рабочих люльки один из них должен быть назначен старшим.

1.5. В случаях, когда зона обслуживания подъемником не видна с поста управления машиниста подъемника и нет радио- или телефонной связи между машинистом подъемника и находящимися в люльке рабочими, не имеющими права на управление движениями подъемника из люльки, для передачи сигналов лицо, ответственное за безопасное производство работ с применением ПС, должно назначить сигнальщика.

Сигнальщиком может быть назначен аттестованный стропальщик или рабочий люльки.

1.6. Рабочий люльки, находящийся на подъемнике, должен знать:

— требования безопасности и охраны труда, изложенные в производственной (типовой) инструкции по безопасному ведению работ для рабочих люльки, находящихся на подъемнике;

— знаковую сигнализацию, применяемую при работе подъемника;

— опасные факторы и опасные зоны при работе подъемника;

— безопасные приемы труда, основные средства и меры предупреждения и тушения пожаров, а также меры предупреждения других опасных ситуаций на рабочем месте;

— меры безопасности при работе подъемника вблизи линии электропередачи (ЛЭП);

— способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;

— способы предупреждения воздействия опасных и вредных производственных факторов;

— средства индивидуальной и коллективной защиты и порядок их применения;

— основные мероприятия по обеспечению безопасности труда рабочего люльки.

2. Обязанности рабочего люльки перед началом работы подъемника

2.1. Рабочий люльки должен получить задание на определенный вид работы от лица, ответственного за безопасное производство работ с применением ПС.

2.2. Рабочий люльки должен быть ознакомлен с проектом производства работ или технологическими картами.

2.3. Перед входом в люльку рабочий люльки должен убедиться в следующем:

— подъемник правильно установлен на площадке;

— подъемник установлен на все опоры;

— уклон подъемника не превышает 3°;

— в зоне работы подъемника нет посторонних людей;

— при установке подъемника около котлована расстояние от крайних опор до откоса котлована соответствует значениям, указанным в Правилах;

— при установке подъемника в зоне ЛЭП люлька подъемника или колено стрелы при выдвижении не касаются проводов ЛЭП;

— при установке подъемника около здания, штабеля или строения расстояние между ними и поворотной платформой составляет не менее 1 м.

2.4. Перед началом работы рабочий люльки обязан надеть соответствующие средства защиты (каски, страховочную привязь, очки) и погрузить необходимые инструменты и другие грузы.

2.5. После входа в люльку следует закрыть вход в нее, пристегнуться к скобе для крепления карабина страховочной привязи и доложить машинисту о готовности к подъему.

3. Обязанности рабочего люльки во время работы подъемника

3.1. Во время работы подъемника рабочий люльки обязан:

— входить и выходить из люльки только через посадочные площадки при полной остановке подъемника в положении «Посадка»; при работе подъемника вход в люльку должен быть защищен съемным ограждением или запирающейся дверью (защелкой);

— не садиться и не вставать на перила люльки, не перевешиваться за перила, внимательно наблюдать за верхними и боковыми препятствиями;

— не устанавливать на пол люльки предметы для увеличения зоны работы;

— следить за тем, чтобы масса груза в люльке не превышала номинальную грузоподъемность подъемника;

— пользоваться аварийным спуском и остановкой двигателя только в аварийных (экстренных) случаях;

— работать на безопасном расстоянии (не менее 0,5 м) и без дополнительных нагрузок на колено стрелы;

— прекращать работу при неисправных приборах безопасности (ограничитель предельного груза, концевые выключатели, следящая система ориентации люльки в горизонтальном положении и др.);

— не работать при грозе, дожде, тумане и снегопаде, затрудняющих видимость, а также при температуре окружающей среды ниже указанной в паспорте подъемника;

— не работать при недостаточном освещении (менее 20 лк);

— следить за безопасным перемещением и в случае опасности сигнализировать машинисту или производить остановку двигателя с пульта управления, установленного в люльке;

— работать только по наряду-допуску при установке подъемника на расстоянии менее 30 м от максимально выступающей части стрелы до крайнего провода ЛЭП напряжением более 42 В;

— не сбрасывать из люльки, находящейся на высоте, инструменты и грузы;

— не переезжать с одного места на другое на подъемнике, если это не предусмотрено руководством по эксплуатации.

3.2. При работе подъемника связь между рабочим люльки и машинистом подъемника (оператором) должна поддерживаться непрерывно: при подъеме люльки до 10 метров — голосом; более 10 метров — знаковой сигнализацией (приложение 1), более 22 метров — радио- или телефонной связью.

4. Обязанности рабочего люльки после окончания работы

4.1. После окончания работы рабочий люльки обязан:

— подать сигнал на опускание люльки;

— при необходимости снижения люльки соблюдать все меры предосторожности и наблюдать за безопасным снижением люльки;

— после снижения люльки в положение «Посадка» отстегнуть страховочную привязь и выйти из люльки.

5. Ответственность

Рабочие люльки несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за допущенные ими нарушения производственных инструкций, требований безопасности, изложенных в проектах производства работ, технологических картах, нарядах-допусках и других документах, регламентирующих безопасную работу с применением подъемников (вышек).

Источник: xn--b1agjaakuyfdln4b.xn--p1ai

Как оформить удостоверение рабочего люльки

Оформим удостоверение рабочего люльки для работы на подъемниках в люльках без отрыва специалистов от производственного процесса (дистанционно).
Также окажем содействие в оформлении допуска для высотных работ.

Для оформления потребуется некоторый перечень ДОКУМЕНТОВ.
Предоставим удостоверение, выписку из протокола, акт приемки, документы для бухгалтерского учета, при необходимости предоставим копию лицензии (с нашими разрешительными документами можно ознакомиться ТУТ.

Процесс оформления занимает не более 2-3 рабочих дней, полностью легален (согласно существующим нормативам), предоставим консультацию по ведению нормативной документации на работника.
Полученные документы можно предоставлять во все инстанции, осуществляющие контроль.

Что такое удостоверение рабочего люльки

Организация, использующая в своей деятельности грузоподъемные механизмы, обязана оформить для своих работников соответствующие разрешения.

Удостоверение – одно из разновидностей разрешений, точнее допуск к работе. Оформляют специализированные учебные заведения (об этом ниже).

Люльки – механизм, на котором установлена платформа с ограждением, служащий для поднятия работников или грузов на высоту.

Отсюда следует, что удостоверение рабочего люльки – допуск работника к выполнению своих обязанностей с использованием подъемного механизма с люлькой (в самой люльке).
Разновидностей подобных агрегатов масса – и автолюлька, и фасадная, и гидравлическая. Всем подходит данная “корочка”.

НО! Она будет бесполезна без основного удостоверения, точнее допуска к работе. Имеется в виду то разрешение, которое дается работнику для выполнения поставленной задачи.

Пример:
Маляру необходимо покрасить стену на высоте 6м от земли, используя при этом люльку.

Ему необходимо оформить:

• а. Удостоверение маляра для выполнения основной работы;
• б. Удостоверение рабочего люльки для того, чтобы он мог выполнять работу в люльке;
• в. Допуск к высотным работам.

Пункты б) и в) являются дополнением к основному удостоверению (п. а).

Вывод: удостоверение рабочего люльки – разрешение (допуск) специалиста к выполнению своих обязанностей на высоте с использованием подъемного механизма с люлькой.

Как получить удостоверение для рабочего, использующего люльку

До вступления в силу Приказа 533 разрешение для работы на грузоподъемных механизмах было в ведомстве надзора. С вступлением это направление перешло напрямую в учебные центры (в крупных компаниях могут создавать свою комиссию и самостоятельно обучать своих сотрудников, но данная статья не об этом).

Отсюда вывод – получить данный документ можно только с участием учебных центров, имеющих лицензию и аккредитацию для подобного вида деятельности.

На данный момент существует 2 вида оформления:

• 1. Направить работника в учебное заведение самостоятельно проходить обучение. Время обучения занимает около месяца. По окончании экзамен в виде теста.
  Способ оформления великолепно подойдет начинающим специалистам. Работникам с опытом и проходившим обучение ранее целесообразнее воспользоваться вторым видом оформления.
• 2. Получить удостоверение рабочего люльки с нашей помощью. Процесс дистанционный без отрыва от работы. Занимает 2-3 рабочих дня. С условиями оформления можно ознакомиться по ссылке в начале статьи.
  Но, еще раз напоминаю – ТОЛЬКО для специалистов, имеющих опыт в данном направлении, и проходивших обучение ранее.

Образец удостоверения для рабочего люльки

Ранее был четкий образец “корочки”, приведенный в нормативах по грузоподъемным механизмам. С вступлением вышеописанного приказа четкого образца не стало.
Ниже я привел пример нескольких удостоверений для рабочих в люльке, используемых в учебных заведениях, с которыми мы сотрудничаем.

Но сразу оговорюсь – эталоном не являются, в других учебных центрах могут быть другие образцы.

Резюме: удостоверение рабочего люльки – допуск специалиста к работе на высоте с использованием грузоподъемного механизма с люлькой. Является дополнительным разрешением к основным допускам.
Оформляют учебные центры, получившие разрешение в соответствующих инстанциях.
Срок действия – 1 год. По истечению необходимо продлить.

Назад: Журналы по электробезопасности | Далее: Аттестация изолировщика
Получить удостоверение работникам для работы в люльке авто, фасадной и т.д.

Источник: 5024366.ru

Можно Ли Проводить Обучение Рабочих Люльки (Вышки) Внутри Предприятия?

Вопрос от Татьяны:

Добрый день. Очень интересует вопрос по обучению работников люльки (вышки). Возможно ли проводить обучение внутри предприятии?

Ответ для Татьяны:

Согласно пункта 1.2. Типовой инструкции по безопасному ведению работ для рабочих люльки, находящихся на подъемнике (вышке) (РД 10-198-98), для выполнения обязанностей рабочих люльки назначаются лица, прошедшие обучение, аттестацию в комиссии предприятия или учебном комбинате и получившие удостоверение в установленном порядке.

Под порядком следует понимать Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утверждённого Приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 г. № 37 (РД-03-20-2007). В пункте 3 данного Положения изложено буквально следующее:

Если для отдельных категорий рабочих основных профессий нормативными правовыми актами установлены дополнительные требования к обучению и контролю знаний по безопасности, то применяются также требования, предусмотренные этими нормативными правовыми актами.

При этом порядка обучения, аттестации в данном Положении не приведено. Следовательно надо смотреть нормативные правовые акты которые устанавливают требования безопасности при выполнении тех или иных видов работ (работы на высоте, работа в электроустановках и т.д.), а также порядок их реализации.

И такие нормативные правовые акты есть.

Например рабочие люльки подъёмника стрелового передвижного должны иметь медицинское заключение, подтверждающее право работы на высоте, и соответствующее удостоверение. Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте рабочих люльки проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными приложением № 1 к Правилам по охране труда при работе на высоте и Типовой инструкцией по безопасному ведению работ для рабочих люльки, находящихся на подъемнике (вышке) (РД 10-198-98). Проверка знаний требований охраны труда и безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте и работе в люльке подъёмника проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

Разъяснению вопросов, касающихся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, посвящено ни одно письмо Минтруда России. Указанные письма является ответом на частные вопросы, в связи с чем могут утратить актуальность в связи с изменением законодательства.

Как следует из писем Минтруда России по данному вопросу, все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», по разработанной этой организацией программе.

При этом в соответствии с пунктом 15 Правил ежегодная проверка знаний безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте может проводиться в комиссии работодателя.

Кроме прохождения обучения по охране труда при работе на высоте в установленном Правилами порядке, работник изначально должен пройти профессиональное обучение и иметь квалификационное удостоверение. Данное обучение также осуществляется в рамках Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Другими словами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, предъявляет работодателю документ о квалификации (квалификационное удостоверение). Записи в трудовой книжке недостаточно. Работодателя, в случае несчастного случая на производстве с работником, который принят без необходимых документов, могут привлечь к административной или уголовной ответственности. Для исключения такой ситуации, работника надо направить на обучение в учебный центр, имеющий лицензию на обучение по необходимой профессии.

Учитывая вышеизложенное полагаем, что рабочие люльки (вышки) должны проходить обучение в специализированных учебных центрах.

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ ПО ТЕМЕ

На этом всё. Ставим звёздочки и оставляем комментарии 😉

Источник: xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai

Ростехнадзор разъясняет: Вопросы эксплуатации подъемников

Вопрос от 04.02.2019:

Имеет ли право рабочий люльки управлять люлькой автогидроподьемника находясь на высоте, т.е менять на неболььшое расстояние ее место положение или же необходимо иметь дополнительно удостоверение на «Машиниста автогидроподьемника и автовышки» и права категории «С» нужны для этого случая?

Ответ: Управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору сообщает следующее.
Требования к обеспечению безопасной эксплуатации подъемников (вышек) регламентируется пунктом 23 подпункт «б», пунктом 26 подпункты «а, б», пунктами 154, 155, 156 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом Ростехнадзора от 12.11.2013 № 533, с изменениями внесенными приказом Ростехнадзора от 12.04.2016 № 146, согласно которым рабочий люльки подъемника (вышки) должен быть обученным и иметь выданное в установленном порядке удостоверение на право самостоятельной работы, обеспечен производственной инструкцией, определяющей его обязанности под роспись, назначен распорядительным актом эксплуатирующей организации, знать критерии работоспособности подъемника (вышки) в соответствии с требованиями руководства по эксплуатации предприятия-изготовителя, технологический процесс производства работ.

Вопрос от 07.2018:

Согласно п.175 ФНП по ПС, статические испытания подъемника проводятся с нагрузкой 150%, однако согласно п.250 ФНП по ПС грузовые испытания люльки (кабины) проводятся массой груза в 2 раза превышающей грузоподъемность люльки не реже 1 раза в 6 месяцев. В паспорт на подъемник вносятся записи о проведении ТО (полного раз в три года и частичного раз в год), необходимо ли проводить испытания люльки 1 раз в полгода и вносить соответствующие записи в паспорт?

Ответ: В п.175 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения» (далее – ФНП) подразумеваются подъемные сооружения, перечисленные в п.3 ФНП (подпункт е) «подъемники (вышки), предназначенные для перемещения людей и груза (подъемники с рабочими платформами»).

Пункт 250 ФНП распространяется на подъемные сооружения, в паспорте которых отсутствует разрешение на транспортировку людей (пункт 239 ФНП), следовательно, на подъемнике марки АПГ-18 нет необходимости проводить испытания люльки раз в полгода.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

ПИСЬМО от 28 марта 2016 г. N 09-00-06/1899 ОБ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПС

В связи с обращением, поступившим по информационным системам общего пользования 21 марта 2016 года, Управление государственного строительного надзора Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору сообщает, что требования пунктов 239 – 251 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”, утвержденных приказом Ростехнадзора от 12.11.2013 N 533 (далее – ФНП по ПС) распространяются на случаи подъема и транспортировки людей с применением ПС, в паспорте которых отсутствует разрешение на транспортировку людей.

Согласно пункту 150 ФНП по ПС эксплуатирующие организации обязаны обеспечить содержание ПС в работоспособном состоянии и безопасные условия их работы путем организации надлежащего надзора и обслуживания, технического освидетельствования и ремонта. В этих целях должны быть:

• установлен порядок периодических осмотров, технических обслуживаний и ремонтов, обеспечивающих содержание ПС, рельсовых путей, грузозахватных органов, приспособлений и тары в работоспособном состоянии;
• разработаны должностные инструкции для специалистов и производственные инструкции для персонала, журналы, программы выполнения планово-предупредительных ремонтов, ППР, ТК, схемы строповки, складирования;
• обеспечено наличие у специалистов настоящих ФНП, должностных инструкций и руководящих указаний по безопасной эксплуатации ПС, а у персонала – производственных инструкций.

На основании изложенного эксплуатирующая организация должна самостоятельно установить порядок обслуживания, технического освидетельствования и ремонта люлек, а также разработать формы журналов.

Одновременно сообщаем, что осмотры, проверки и испытания люльки проводятся в соответствии с требованиями руководства (инструкции) по эксплуатации люльки.

Начальник Управления государственного строительного надзора М.А.КЛИМОВА

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

ПИСЬМО от 3 марта 2016 г. N 09-00-06/1308 ПО ВОПРОСАМ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПС

Управление государственного строительного надзора Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее – Управление), рассмотрев обращение, сообщает следующее.

Квалификация специалистов и персонала должна соответствовать требованиям, установленным руководствами (инструкциями) по эксплуатации подъемников (вышек), а также требованиям, установленным Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС), действующим на территории Российской Федерации.

При этом Управление разъясняет, что Типовая инструкция по безопасному ведению работ для рабочих люлек, находящихся на подъемнике (вышке) РД 10-198-98 не проходила соответствующую государственную регистрацию, она не влечет правовых последствий и не может служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в ней норм. На типовую инструкцию РД 10-198-98 нельзя ссылаться при разрешении споров, при этом она может быть использована в качестве рекомендательного документа, в части, не противоречащей требованиям действующего законодательства.

Начальник Управления государственного строительного надзора М.А.КЛИМОВА

Вопрос от 02.2016:

Каким документом предусмотрено обучение в специализированной организации работников « рабочий в люльке»?

Ответ: Обучение в специализированной организации по профессии «рабочий в люльке», не предусмотрено нормативными документами.

В «Едином тарифно-квалификационном справочнике» (ЕТКС) профессия рабочий люльки отсутствует, в связи с чем квалификационных требований к рабочим люльки не установлено.

В соответствии с п. 23 «з» Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъёмные сооружения», утверждённых приказом Ростехнадзора от 12.11.2013 № 533 (далее – ФНП по ПС), организация (индивидуальный предприниматель), эксплуатирующая ОПО с ПС, должна устанавливать порядок допуска к самостоятельной работе на ПС персонала в соответствии с инструкциями ОПО (инструкциями, разработанными в организации, эксплуатирующей опасный производственный объект) и контролировать его соблюдение.

Из изложенного следует, что порядок обучения, аттестации, выдачи удостоверений и допуска к работе рабочих люльки устанавливается организацией самостоятельно с учётом требований руководств (инструкций) по эксплуатации подъёмников, требований правил по охране труда и других отраслевых правил или стандартов.

Разделы сайта, связанные с этой новостью:

Последовательность событий и новостей по этой теме

(перемещение по новостям, связанным друг с другом)

Источник: tk-servis.ru

Образец приказа работа на люльках автовышек

Измениться к лучшему Вы можете! Рабочий люльки и работы на высоте. Какая взаимосвязь, какими нормативными документами руководствоваться, учить или не учить, и чему учить. – вот часто задаваемые и обсуждаемые вопросы.

В качестве рабочих люльки могут оказаться рабочие, имеющие различные профессии и квалификации (выражаем надежду, что эти документы у работников есть и они в полном порядке), пользующиеся люлькой как дополнительным оборудованием при выполнении трудовых функций.

Для наглядности приведём примеры, где востребованны умения рабочих люльки и знания работ на высоте:

• монтажники рекламных баннеров;
• электрики, производящие замену ламп в светильниках городского освещения;
• монтажники и ремонтники линий электропередач (или электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 4-го разряда) – как это называется в проекте подготавливаемого Минтрудом России профстандарта для «Работников по техническому обслуживанию и ремонту кабельных линий электропередачи» – должны владеть необходимыми знаниями для рабочего люльки, находящегося на подъёмнике, с целью выполнения трудовой функции «ремонтных работ на линиях электропередач»;
• маляры, отделочники, штукатуры, строители, а так же слесари, работники логистических складов, крупных сетевых магазинов (из люльки подъёмников ножничного типа, раскладывающие товар на стеллажах), работники занимающиеся озеленением города, подрезкой деревьев, наружными клининговыми работами высотных зданий (например, мойка окон), другие рабочие, у которых существует риск падения при выполнении трудовых функций.

Меры по предупреждению аварий во избежание несчастных случаев трудовое законодательство возлагает на работодателя и, следовательно, это становится основной заботой и «головной болью» специалистов по охране труда на предприятии. Специалисты по ОТ, как правило, отвечают за весь комплекс мероприятий по минимизации рисков, связанных с травматизмом на производстве и объектах работодателя независимо от формы договора (трудовой или гражданско-правовой подряд) предприятия и рабочего, выполняющего работы на высоте следует вывод, что работодатель в лице специалистов по ОТ, ОК и/или ответственного за эксплуатацию подъёмных сооружений (к которым относятся вышки) для подъёма и перемещения людей, должен принять меры по организации обучения перед выполнением работ на высоте в люльках для приобретения работниками специальной подготовки и знаний.

Отсутствие в квалификационном справочнике или профстандарте на сегодняшний момент «рабочего люльки», как профессии, вовсе не освобождает от ответственности администрацию объекта или предприятия, независимо от формы собственности. Отмена 37 приказа Ростехнадзора только усложнила ситуацию (прям как с лифтами), потому как подъёмники (вышки), как опасные производственные объекты, оборудованные люльками для подъёма и перемещения людей, продолжают существовать. И ввиду технического прогресса высота подъёма люльки только увеличивается и вряд ли будет снижаться.

В рассматриваемых нами ситуациях важно и то, что, во-первых, рабочие при выполнении трудовых действий находятся в люльке и, во-вторых, то, что эта люлька располагается на подъёмнике (вышке).

Следовательно, будем рассматривать нормативные правовые акты, которые устанавливают требования при выполнении тех или иных видов работ (работы на высоте, работы с дополнительным оборудованием в нашем случае в люльках и т.д.), а также порядок их реализации.

Перед этим предварительно важно обратить внимание на следующие нормативные тонкости:

1) что в подпунктах «б» и «в» пункта 150 «Федеральных нормы и правила в области промышленной безопасности “Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения”», утвержденных приказом Ростехнадзора от 12.11.2013 N 533, читаем: «Эксплуатирующие организации обязаны обеспечить содержание ПС в работоспособном состоянии и безопасные условия их работы путем организации надлежащего надзора и обслуживания, технического освидетельствования и ремонта. В этих целях должны быть:…обеспечен установленный порядок …. и допуска к самостоятельной работе (персонал) с выдачей соответствующих удостоверений, в которых указывается тип ПС, а также виды работ и оборудования, к работам на которых они допущены;…. разработаны … производственные инструкции для персонала».

2) что при обучении на вид работ «рабочий люльки подъемника (вышки)» предусмотрена итоговая аттестация с выдачей удостоверения, а значит у учебного комбината – соответственно должна быть лицензия на право ведения образовательной деятельности.

3) что до настоящего времени остаётся в действии, утверждённая Минэнерго РФ в конце 2003 года программа обучения для подготовки на курсах целевого назначения рабочих люльки, находящихся на подъемнике (вышке).

4) и что на момент написания этой статьи имеет статус действующего документа и «Типовая инструкция по безопасному ведению работ для рабочих люльки, находящихся на подъемнике (вышке). РД 10-198-98», которая утверждена Постановлением Госгортехнадзора РФ (теперь это Ростехнадзор) №21 в апреле.1998. В пункте 1.2 инструкции изложена аналогичная норма об обучении, аттестации и получении удостоверения в установленном порядке для допуска к работам и выполнения обязанностей рабочих люльки. Несмотря на то, что на типовую инструкцию нельзя ссылаться при разрешении споров в судебном порядке и применения санкций (так как не проходила соответствующую государственную регистрацию в Минюсте), она может быть использована в качестве основы для локального документа, в части, не противоречащей требованиям действующего законодательства.

В то же время, следует понимать и то, что обучение в Российской Федерации контролируется Министерством образования, а не Ростехнадзором. Следовательно, ссылки на письмо Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (привычнее Ростехнадзор) от марта 2016 «ПО ВОПРОСАМ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПС» достаточно спорны. Как типовая инструкция для рабочих люльки, так и разъясняющее письмо Ростехнадзора не есть нормативно правовой акт, и в случае инцидента на предприятии (объекте) суд во внимание подобные объяснения не примет.

Полагаем вышеперечисленных аргументов достаточно. Известно, что трудовая инспекция всё больше уделяет внимания соблюдению законодательства в области охраны труда, рассматривая нормативные документы комплексно и, в случае выявления недостатков в смежных областях (электробезопасность, пожарная безопасность, промышленная безопасность), обязана сообщить в надзорный орган, регулирующий данные вопросы. Специалисты ОК, ОТ и ОТи3 служб, делают общее дело на предприятии и заинтересованы в исключении ситуаций, приводящих к нервным срывам, объяснениям с надзорными (и/или следственными органами), привлечению к административной либо (тьфу-тьфу) уголовной ответственности, а, значит, точно могут убедить руководителя предприятия в разумности и своевременности обучения работников.

Программа обучения «рабочих люльки» основана на нормативных актах, типовой инструкции, анализе травматизма и аварийности при выполнении работ на высоте в люльке при эксплуатации подъемников (вышек). На занятиях подробно изучают устройство подъемников (вышек), меры безопасности, типовую инструкцию для рабочих люльки, необходимость и достаточность иных важных локальных нормативных актов. После прохождения курса, основанного на этой программе, работники будут аттестованы и получат удостоверения установленного образца рабочего люльки. Прохождение обучения по курсу «рабочий люльки» может являться повышением квалификации, что соответствует трудовому кодексу и требованиям иных федеральных законов по соответствующим сферам деятельности предприятий.

Отметим, что работники и специалисты, у которых есть корочки «рабочий люльки» имеют значительные преимущества, и как следствие более востребованы на рынке труда.

Обратившись снова к разъясняющему письму Минтруда от апреля 2016, обратим внимание на абзацы:

«Таким образом, квалификация является одним из требований к работникам, допускаемым к работам на высоте, и не отменяет необходимость проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.»

«… поясняем, что все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ, по разработанной этой организацией программе»

Учитывая вышеизложенное полагаем, что если у предприятия есть потребность проводить работы, связанные с нахождением работников в люльке, расположенной на подъёмнике (вышке), то данных работников важно обучать по двум . программам: «Рабочий люльки» и «Безопасность работ на высоте».

Обучение по этим направлениям осуществляется в рамках Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», лицензию можно посмотреть тут и аккредитацию по ОТ тут.

Вы можете выбрать форму обучения, которая вам удобна: очно, очно-заочно, с применением модульных систем подготовки или дистанционно (без отрыва от производства) и получить, нужные для проведения работ, удостостоверения.

Источник: do.deukk.ru