Вторая группа инвалидности рабочая или нет в 2020 году

Получение инвалидности в 2020 году: новый закон

В 2020 году процесс назначения статуса «инвалид» упростят. Претендентам на группу не потребуется проходить осмотр у всех специалистов клиники. Кроме того, не нужно собирать документы и передавать их в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ). Плюс, в правительстве планируют перевести медицинские документы в электронный формат, внедрить новую систему, по которой можно будет обжаловать решения МСЭ, а также изменить форму №088/у-06. Основная часть перечисленных реформ будет реализована в текущем году.

Нововведения по присвоению инвалидности в 2020 году

Правительство РФ 29 ноября зафиксировало в законе «О социальной защите инвалидов в РФ» определённые изменения. Например, с текущего года лица с ОВЗ смогут оформлять группу, не подавая документы в МСЭ. То есть потенциальные инвалиды освобождаются от обязанности собирать и отправлять необходимые бумаги. Теперь эти задачи возложены на администрацию медицинских учреждений.

Нововведения инициированы Министерством труда, глава которого, Максим Топилин, высказался следующим образом:

«Мы предлагаем упростить получение инвалидами госуслуг, которые сейчас требуют личного предоставления инвалидом ряда документов в соответствующий орган — прежде всего, справки, подтверждающей инвалидность… В случае принятия законопроекта эти документы в бумажном виде предоставлять лично не потребуется: госорганы будут получать необходимые данные из Федерального реестра инвалидов».

Кроме того, представители власти анонсировали следующие изменения:

– частичное исключение определения «инвалид», вместе с которым теперь будут применять термин, призванный более точно отобразить политику страны по отношению к лицам с ОВЗ;

– перевод документов, на основе которых дают инвалидность, в цифровой формат;

– упрощение документа, который является основным при назначении группы инвалидности — имеется в виду форма №088/у-06;

– внедрение индивидуального списка медицинских обследований по каждому заболеванию во избежание разночтений при оформлении статуса;

– расширение перечня болезней, на фоне которых можно получить инвалидность бессрочно.

Нововведения наряду с упрощением процесса оформления инвалидности должны повысить доступность госуслуг. Например, больше не требуется проходить очередное освидетельствование или отдавать документы в бюро МСЭ для получения путёвки в санаторий и средств реабилитации.

Напомним, что в 2018 году уже были приняты некоторые законы, призванные упростить жизнь людей с ОВЗ. В частности, начал действовать список ситуаций, позволяющих при обращении в экспертное бюро установить бессрочную инвалидность. Также гражданам РФ дали возможность не дожидаться пересмотра сроков и группы для внесения изменений в программу реабилитации и абилитации.

Отметим, что принятие и реализация перечисленных инициатив контролируются Президентом страны, который после встречи с представителями помогающих инвалидам организаций, а также с самими инвалидами, поставил перед правительством задачи:

– развивать центры реабилитации;

– улучшать системы контроля в МСЭ;

– повышать занятость людей с ОВЗ.

В 2019-2020 годах планируется осуществить перевод документов из бумажного формата в электронный.

Когда присваивается группа инвалидности?

Согласно Приказу, соответствующий статус назначается при наличии увечий или травм. Чтобы определить размер выплат и уровень льгот, учитываются прописывающиеся в заключении МСЭ основания:

– неизлечимые болезни, новообразовании и опухоли (злокачественные/доброкачественные);

– профзаболевания, развившиеся вследствие работы на вредном производстве;

– боевые ранения у военнослужащих или участников боевых действий;

– врождённая инвалидность или с детства;

– наличие производственной травмы;

– получение дозы радиации.

Инвалидность положена нездоровому человеку с ОВЗ, нарушениями в работе внутренних органов и различными дефектами, присутствующими с рождения или как результат травмы. Другими словами, в ходе освидетельствования группу присваивают при:

– аномалии кровеносной системы, например, когда диагностированы сердечная ишемия, стенокардия, аневризма, нарушения ритма сердца и установлены импланты;

– болезнях органов системы дыхания, в частности, если есть астма, саркидоз, туберкулёз, либо имела место трансплантация лёгкого;

– проблемах со стороны пищеварительной системы в виде хронического панкреатита, гепатита, холецистита, дефектов лицевой кости и челюсти;

– недугах мочеполовой системы, а именно, при заболеваниях половых органов, почечной недостаточности, пиелонефрите, отсутствии почки;

– трансплантации тканей и органов, агранулоцитозе, гемофилии, ВИЧ, аномалиях соединительных тканей;

– расстройствах психики, слепоглухоте, утрате слуха, трахеостоме, новообразованиях, онкологии или проблемах со стороны эндокринной системы.

При одной из перечисленных аномалий в зависимости от назначенной группы необходимо периодически подтверждать статус инвалида, проходя переосвидетельствование. К примеру, при 1 группе процедура должна повторяться раз в несколько лет, а при 2 и 3 требуется осуществлять оценку состояния на МСЭ ежегодно. Детям-инвалидам переосвидетельствование назначают по необходимости. Обладателям всех групп следует обращаться в бюро до 1-го числа месяца, установленного в рекомендациях от медспециалиста.

Заболевания для назначения инвалидности 1 группы

– тотальная слепота обоих глаз;

– аномалии ЦНС и психические расстройства;

– сильная контрактура суставов конечностей;

– клинически подтверждённый факт наличия злокачественных опухолей;

– не устранимые полностью и хронические недуги сердечно-сосудистой системы;

– состояние рук, при котором человек не может обходиться без посторонней помощи, то есть у него отсутствуют пальцы, либо есть только культи;

– нарушения функций почек или органов дыхания.

Состояния для присвоения 2 группы инвалидности

– необратимый спад зрения;

– значительные дефекты черепа;

– состояние на фоне эндопротезирования суставов;

– резкая контрактура тазобедренных суставов или анкилоз;

– хроническая лёгочная недостаточность и отсутствие лёгкого.

Болезни для установления инвалидности 3 группы

– инородные тела в мозге;

– дефекты нёба и челюсти;

– умеренная сенсорная афазия;

– отсутствие пальцев или кисти;

– деформированная грудная клетка;

– трансплантация внутренних органов;

– сахарный диабет и пенкреатэктомия;

– остеохондродистофия или остеохондродистофия;

– слепота одного глаза или полное отсутствие зрения.

Рассмотренный перечень представляет собой общий реестр заболеваний, при выявлении которых можно претендовать на инвалидность. Следует понимать, что список недугов более обширный и каждый случай рассматривается отдельно.

Получение бессрочной инвалидности

На основе критериев, зарезервированных Министерствами здравоохранения и соцзащиты, группу бессрочно (то есть без необходимости переосвидетельствоваться) могут дать при:

– недугах, не поддающихся устранению;

– необратимых анатомических дефектах;

– злокачественных опухолях любой формы;

– заболеваниях неврологического характера;

– достижении инвалидом возраста от 55 лет;

– полной невозможности видеть или слышать;

– проблемах со стороны дыхательной системы,

Ко всему сказанному добавим, что согласно Правилам от 29 марта, граждане с ОВЗ, прошедшие освидетельствование, вправе изменить группу или продлить статус. Плюс, прибегнуть к заочной процедуре получения инвалидности теперь можно не только по причине тяжести заболевания, но и с учётом отдалённости жилья обследуемого.

Трудности при назначении инвалидности

В 2018 году для получения группы инвалидности требовалось:

– посетить порядка восьми специалистов и получить от каждого заключение;

– заверить документы у главврача или у заведующего отделением;

– отдать медицинскую карту с обходным листом в медико-социальную экспертизу.

После этого специальная комиссия врачей принимала решение в течение 2-4 недель. И даже при успешном оформлении бумаг некоторые неудобства сохранялись. Например, обладатели 3 и 2 группы фактически вынуждены повторять процесс прохождения врачей и сбора бумаг каждые 12 месяцев, а лица 1 категории — раз в 24 месяца.

Данные проблемы должны частично решиться в 2020 году. То есть, как отмечалось выше, больным не понадобится собирать бумаги и подавать их дальше. А граждане с ДЦП, синдромом Дауна, ДЦП, слепоглухотой, фенилкетонурией, иммунными и наследственными болезнями тяжёлой формы смогут рассчитывать на бессрочную инвалидность.

Обжалование решения комиссии в 2020 году

Чтобы справоцировать пересмотр экспертного решения относительно инвалидности, следует подать жалобу в главное бюро. Её следует оформить в течение 30 дней с момента принятия оспариваемого заключения. При одобрении жалобы состояние здоровья больного будут оценивать члены второй комиссии. Если по итогу гражданин вновь не согласится с результатами, можно запросить их пересмотр в федеральном бюро МСЭ или в судебном порядке.

Читайте также:  Бланк замены паспорта в 45 лет (образец заявления)

Итоги нововведений

С 1 января 2020 года начали действовать новые критерии установления инвалидности, которые регламентируются приказом правительства № 585Н от 27 августа 2019 года, старые критерии от 17 декабря 2015 года № 1024Н утратили силу.

Источник: doorinworld.ru

Рабочие и не рабочие группы инвалидности в 2020 году

Какая группа инвалидности рабочая в 2020 году – на этот вопрос достаточно сложно ответить, так как официально деления групп на рабочие или не рабочие не существует. Человек с любой группой может быть признан нетрудоспособным полностью или частично (в отношении отдельных видов работ) только по медицинскому заключению.

Инвалидностью признается систематическое нарушение здоровье человека, в результате которого он становится нетрудоспособным или утрачивает возможность выполнять какие-то конкретные работы.

Считается, что с 1 группой инвалид не в состоянии выполнять трудовые обязанности, II группа – частично нерабочая, а III группа – рабочая.

Первая группа инвалидности

В связи со значительными и тяжелыми нарушениями здоровья люди c I группой инвалидности считаются нетрудоспособными, а группа признается «нерабочей».

Им тяжело самостоятельно ориентироваться в окружающей среде, и они нуждаются в постоянном контроле со стороны других. Часто такие люди признаются ограниченно либо полностью недееспособными.

I группа инвалидности может быть установлена при:

  • Онкологических заболеваниях;
  • Гемологических патологиях;
  • Немоте, слепоте, глухоте и др.

Ограничения инвалида I группы в работе или его полная неспособность трудиться могут быть установлены только по медицинскому заключению.

Если состояние здоровья человека позволяет ему выполнять какую-то работу, работодатель не может отказать в трудоустройстве при причине инвалидности.

При этом, работодателю следует создать для такого работника специальные условия работы: оборудовать рабочее место, установить не полное трудовое время – не больше 35 часов в течение недели (ч. 1 ст. 92 ТК РФ).

Важно: работодатели со штатом более 35 человек должны заранее озаботиться о наличии рабочего места для инвалида, что прописано в ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской федерации» от 24.11.1995 №181-ФЗ.

Скачать текст: Закон «О социальной защите инвалидов в Российской федерации» (.docx)”

Инвалидам I группы дополнительно предоставляется неоплачиваемый отпуск продолжительностью 2 месяца.

Инвалидам этой группы назначается социальная пенсия в размере 10 320 рублей. Кроме того, выплачивается ФСД – соц. доплата на федеральном уровне неработающему пенсионеру.

Основная социальная пенсия инвалида I группы при его трудоустройстве сохраняется, однако ему перестает выплачиваться ФСД. Причем нельзя утаивать факт трудоустройства от Пенсионного фонда России, поскольку это может привести к штрафу.

Иные льготы дли инвалидов I группы:

  1. Обеспечение лекарственными средствами;
  2. Не оплачиваемый проезд на городском транспорте;
  3. Ежемесячная компенсация части суммы за услуги ЖКХ;
  4. Бесплатное образование в высших учебных заведениях;
  5. Освобождение от уплаты налога на имущество физ. лиц и др.

2-я группа

Инвалиды данной группы чаще всего признаются частично трудоспособными, поскольку нарушения их здоровья хоть и ощутимы, но не столь серьезны по сравнению с I группой.

II группа инвалидности может быть установлена при:

  • Сердечно-сосудистых заболеваниях;
  • Расстройствах центральной нервной системы;
  • Отклонениях в работе слухового или зрительного аппарата и др.

II группа может считается трудовой, если только инвалид не признан по медицинскому заключению полностью нетрудоспособным.

Вероятнее всего, для такого работника также потребуется специально обустроить рабочее место в зависимости от рекомендаций медицинского учреждения (например, для инвалида II группы с сердечно-сосудистым заболеванием предусмотреть, чтобы его место работы было свободно от прямых солнечных лучей).

Этой категории инвалидов также устанавливается трудовое время не превышающее 35 часов за неделю, их запрещено направлять на сверхурочные работы.

Инвалидам II группы также предоставляется дополнительный двухмесячный не оплачиваемый отпуск.

Размер заработной платы инвалидов II группы при сокращенном рабочем времен не может быть меньше, чем у работников, работающих 40 час. за неделю.

Инвалидам II Группы назначается пенсия в размере 5 180 рублей. Кроме того, выплачивается неработающим выплачивается ФСД.

Иные льготы для инвалидов II группы:

  1. Обеспечение лекарствами (или скидки 50% на лекарства, если инвалид II группы трудоустроен);
  2. Скидки на услуги ЖКХ;
  3. Право бесплатного проезда в городском транспорте;
  4. Оплата проезда к месту санатория/профилактория один раз в год;
  5. Освобождение от обязанности платить налог на имущество физических лиц и др.

Третья группа инвалидности

III группа считается самой легкой, она устанавливается людям с некритическими нарушениями здоровья и может быть пересмотрена и снята в дальнейшем при улучшении состояния.

III группа признается «рабочей», нередко работодатели даже не знают, что у их работника имеется в наличии какая-то группа. Более того, инвалид имеет полное право не сообщать работодателю о наличии инвалидности, однако в этом случае он не сможет претендовать на специальные условия труда.

III группа инвалидности может быть установлена:

  • Если нарушены речевые функции;
  • Нарушены психические функции;
  • Гипертонические заболевания и др.

Для работников-инвалидов III группы согласно медицинским рекомендациям могут быть также предусмотрены специальные условия труда.

Например, в помещениях, где работают инвалиды III группы вследствие психических болезней, нужно установить минимальное количество перегородок между рабочими местами.

Инвалиды III группы могут трудиться столько же, сколько и обычные работники – до 40 час. за неделю. Лишь изредка в их медицинских документах могут быть рекомендации по сокращению рабочего времени.

Инвалиды III группы также имеют право на дополнительный неоплачиваемый двухмесячный отпуск.

Этим людям также назначается социальная пенсия в сумме 4 279 руб., а также ФСД, если человек не работает.

Иные льготы для инвалидов III группы:

  1. Скидки на оплату услуг ЖКХ;
  2. Оплата проезда к месту санатория/профилактория один раз в год;
  3. Для неработающих – скидка 50% на приобретение лекарств и др.

Заключение

Инвалиды законодательно не ограничены в трудоустройстве, официальное разделение групп на трудовые и не трудовые ушло в прошлое.

Ограничения трудоспособности инвалидов любой группы могут быть установлены только медицинским заключением.

Инвалиды не обязаны извещать работодателя об имеющейся у них инвалидности при устройстве на работу, однако в этом случае они не смогут претендовать на специальные условия труда.

Инвалид обязан сообщить о своем трудоустройстве в Пенсионный фонд России, чтоб ему прекратили выплату ФСД.

Работодатель в зависимости от группы инвалидности и рекомендаций медицинского заключения обеспечивает работникам-инвалидам специальные условия труда (специально оборудованное рабочее место, дополнительный двухмесячный неоплачиваемый отпуск и др.).

Видео: Рабочие и нерабочие группы инвалидности.

Источник: lgotyvsem.ru

Вопрос-ответ: вторая группа инвалидности – рабочая или нет?

Инвалидность — это определенный правовой статус, который присваивается для обеспечения соцзащиты гражданам, ограниченным в возможностях вследствие заболеваний. На практике принято проводить взаимосвязь между конкретной болезнью и группой инвалидности, но в законодательстве не найти отдельного списка для 1-й или 2-й группа инвалидности. Перечень заболеваний в 2019-2020 годах, который дает право на получение такого статуса, не опубликован. Вторая группа инвалидности, которая будет предметом исследования в данной статье, означает среднюю степень нарушений, влияющих на жизнедеятельность, а в законодательстве содержатся более сложные критерии ее определения.

Таким образом, конкретный перечень заболеваний для получения инвалидности 2 группы в 2019-2020 годах не установлен, но на практике врачи могут сформировать примерный, ориентировочный список болезней с учетом принципов, изложенных в законах. Расскажем о нем подробнее.

Читайте также:  Налог с лотерейного выигрыша в россии

2 группа и трудоспособность

Прежде чем рассказать о правилах установления инвалидности, остановимся на целях этой процедуры. Одна из основных задач присвоения такого статуса — обеспечение гарантий при осуществлении трудовой деятельности, на которые имеет право инвалид в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Часто возникает вопрос: 2 группа инвалидности — рабочая или нет? Однозначного ответа на него в нормативных актах не дано. Инвалиды, в соответствии с нормами ФЗ-181 от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в РФ», имеют право на труд и на особые условия его осуществления. Возможность трудовой деятельности определяет медико-социальная экспертиза (МСЭ), которая и присваивает статус конкретному лицу. Это вполне логично, поскольку ситуации, заболевания и ограничения функций организма могут быть разными.

2 группа инвалидности дает ограничения по работе. В ТК РФ отдельно указано, что инвалиды могут быть привлечены к работе в ночное время, сверхурочно только с их письменного согласия. Рабочее время, при сохранении полной оплаты труда, для инвалидов 1 и 2 групп установлено в сокращенном виде — не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК). А отпуск, напротив, удлиненный — не менее 30 календарных дней.

Ограничения на работу в каждом конкретном случае могут быть установлены в заключении МСЭ. Что это означает для работодателя: условия, названные экспертизой, инвалиду должны быть обеспечены. При необходимости работодатель обязан перевести сотрудника на подходящую ему должность, если таковой нет на предприятии — оформить увольнение.

Правовые основы установления инвалидности

Помимо ФЗ-181, они установлены в Постановлении Правительства РФ № 95 от 20.02.2006. Критерии и классификации определены в приказе Минтрудсоцзащиты № 1024н от 17.12.2015. Именно в этом подзаконном акте содержится не только определение групп инвалидности, но и установлено, какие заболевания дают право на инвалидность.

Хотя приведенный в приложении к приказу перечень нельзя считать закрытым и конкретным. Дело в том, что установление инвалидности и ее групп не привязано к определенным болезням, а список дан для количественной оценки ее влияния на степень выраженности нарушения функций организма. Например, астма при средней тяжести протекания заболевания (3-6 обострения в год) дает 40-50% выраженности стойких нарушений функций организма. Что означают эти термины, разберемся далее.

Общие положения процедуры установления инвалидности

Инвалидность присваивается МСЭ исходя из комплексной оценки состояния здоровья, на основе исследования и анализа следующих данных:

  • клинико-функциональных;
  • психологических;
  • профессионально-трудовых;
  • социально-бытовых.

При этом используются критерии и классификации из Приказа № 1024н.

В постановлении Правительства №95 перечислены, в свою очередь, условия назначения инвалидности:

  • стойкое нарушение здоровья, расстройство основных функций организма человека;
  • ограничение способности осуществлять самообслуживание, передвигаться, осуществлять трудовую деятельность и т. д., то есть ограничения жизнедеятельности;
  • нуждаемость в определенных мерах защиты, социальной адаптации и реабилитации.

Наличие только условий не может быть признано достаточным основанием для присвоения статуса.

На основании ст. 1 ФЗ-181 конкретная группа инвалидности устанавливается МСЭ исходя из степени расстройства функций организма. 2 группа присваивается в том случае, если выявлено стойкое нарушение функций организма в диапазоне от 70% до 80%.

Причинами таких нарушений могут послужить:

Комиссия МСЭ должна при принятии решения оценивать способность гражданина к выполнению основ жизнедеятельности: самообслуживанию, труду, обучению и общению.

Условный перечень заболеваний

Приложение к приказу № 1024н дает только обобщенные данные о болезнях, при наличии которых человек может претендовать на получение статуса инвалида, в том числе и 2 группы. В частности, в нем указаны группы заболеваний, поражающих:

  1. Органы дыхания, зрения, слуха, речи.
  2. Систему кровообращения, а также кроветворные органы и иммунный механизм.
  3. Органы пищеварения.
  4. Мочеполовую, нервную, эндокринную, костно-мышечную систему.
  5. Психику.

Кроме того, причиной инвалидности могут стать новообразования, болезни кожи, подкожной клетчатки и т. д. Но МСЭ учитывает:

  • сам факт наличия заболевания;
  • степень выраженности нарушений (выделяют 4 степени);
  • степень выраженности ограничений каждой из основных категорий жизнедеятельности человека (есть 3 таких степени).

На основании практики можно составить примерный список, какие заболевания относятся к 2 группе инвалидности:

  • птоз на оба глаза;
  • паралич одной руки или ноги;
  • отсутствие одной руки или ноги или дисфункция одной конечности;
  • психические нарушения, если болезнь протекает уже более десяти лет;
  • дефекты черепа;
  • легочная недостаточность, перешедшая в хроническую стадию;
  • отсутствие одного легкого;
  • онкологические заболевания, при лечении лучевой или химиотерапией;
  • поражение печени, если после лечения улучшения не наступают;
  • эндопротезирование суставов.

Нельзя сказать с уверенностью, что названые заболевания однозначно во 2 группу входят, а другие нет, это лишь приблизительный перечень. Оценка МСЭ производится комплексно, на основании всех указанных в законодательстве факторов, критериев и классификаций.

Источник: zakon-navigator.ru

Вопрос-ответ: вторая группа инвалидности – рабочая или нет?

Инвалидность — это определенный правовой статус, который присваивается для обеспечения соцзащиты гражданам, ограниченным в возможностях вследствие заболеваний. На практике принято проводить взаимосвязь между конкретной болезнью и группой инвалидности, но в законодательстве не найти отдельного списка для 1-й или 2-й группа инвалидности. Перечень заболеваний в 2019-2020 годах, который дает право на получение такого статуса, не опубликован. Вторая группа инвалидности, которая будет предметом исследования в данной статье, означает среднюю степень нарушений, влияющих на жизнедеятельность, а в законодательстве содержатся более сложные критерии ее определения.

Таким образом, конкретный перечень заболеваний для получения инвалидности 2 группы в 2019-2020 годах не установлен, но на практике врачи могут сформировать примерный, ориентировочный список болезней с учетом принципов, изложенных в законах. Расскажем о нем подробнее.

2 группа и трудоспособность

Прежде чем рассказать о правилах установления инвалидности, остановимся на целях этой процедуры. Одна из основных задач присвоения такого статуса — обеспечение гарантий при осуществлении трудовой деятельности, на которые имеет право инвалид в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Часто возникает вопрос: 2 группа инвалидности — рабочая или нет? Однозначного ответа на него в нормативных актах не дано. Инвалиды, в соответствии с нормами ФЗ-181 от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в РФ», имеют право на труд и на особые условия его осуществления. Возможность трудовой деятельности определяет медико-социальная экспертиза (МСЭ), которая и присваивает статус конкретному лицу. Это вполне логично, поскольку ситуации, заболевания и ограничения функций организма могут быть разными.

2 группа инвалидности дает ограничения по работе. В ТК РФ отдельно указано, что инвалиды могут быть привлечены к работе в ночное время, сверхурочно только с их письменного согласия. Рабочее время, при сохранении полной оплаты труда, для инвалидов 1 и 2 групп установлено в сокращенном виде — не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК). А отпуск, напротив, удлиненный — не менее 30 календарных дней.

Ограничения на работу в каждом конкретном случае могут быть установлены в заключении МСЭ. Что это означает для работодателя: условия, названные экспертизой, инвалиду должны быть обеспечены. При необходимости работодатель обязан перевести сотрудника на подходящую ему должность, если таковой нет на предприятии — оформить увольнение.

Правовые основы установления инвалидности

Помимо ФЗ-181, они установлены в Постановлении Правительства РФ № 95 от 20.02.2006. Критерии и классификации определены в приказе Минтрудсоцзащиты № 1024н от 17.12.2015. Именно в этом подзаконном акте содержится не только определение групп инвалидности, но и установлено, какие заболевания дают право на инвалидность.

Хотя приведенный в приложении к приказу перечень нельзя считать закрытым и конкретным. Дело в том, что установление инвалидности и ее групп не привязано к определенным болезням, а список дан для количественной оценки ее влияния на степень выраженности нарушения функций организма. Например, астма при средней тяжести протекания заболевания (3-6 обострения в год) дает 40-50% выраженности стойких нарушений функций организма. Что означают эти термины, разберемся далее.

Читайте также:  Перечень документов для получения налогового вычета при покупке квартиры

Общие положения процедуры установления инвалидности

Инвалидность присваивается МСЭ исходя из комплексной оценки состояния здоровья, на основе исследования и анализа следующих данных:

  • клинико-функциональных;
  • психологических;
  • профессионально-трудовых;
  • социально-бытовых.

При этом используются критерии и классификации из Приказа № 1024н.

В постановлении Правительства №95 перечислены, в свою очередь, условия назначения инвалидности:

  • стойкое нарушение здоровья, расстройство основных функций организма человека;
  • ограничение способности осуществлять самообслуживание, передвигаться, осуществлять трудовую деятельность и т. д., то есть ограничения жизнедеятельности;
  • нуждаемость в определенных мерах защиты, социальной адаптации и реабилитации.

Наличие только условий не может быть признано достаточным основанием для присвоения статуса.

На основании ст. 1 ФЗ-181 конкретная группа инвалидности устанавливается МСЭ исходя из степени расстройства функций организма. 2 группа присваивается в том случае, если выявлено стойкое нарушение функций организма в диапазоне от 70% до 80%.

Причинами таких нарушений могут послужить:

Комиссия МСЭ должна при принятии решения оценивать способность гражданина к выполнению основ жизнедеятельности: самообслуживанию, труду, обучению и общению.

Условный перечень заболеваний

Приложение к приказу № 1024н дает только обобщенные данные о болезнях, при наличии которых человек может претендовать на получение статуса инвалида, в том числе и 2 группы. В частности, в нем указаны группы заболеваний, поражающих:

  1. Органы дыхания, зрения, слуха, речи.
  2. Систему кровообращения, а также кроветворные органы и иммунный механизм.
  3. Органы пищеварения.
  4. Мочеполовую, нервную, эндокринную, костно-мышечную систему.
  5. Психику.

Кроме того, причиной инвалидности могут стать новообразования, болезни кожи, подкожной клетчатки и т. д. Но МСЭ учитывает:

  • сам факт наличия заболевания;
  • степень выраженности нарушений (выделяют 4 степени);
  • степень выраженности ограничений каждой из основных категорий жизнедеятельности человека (есть 3 таких степени).

На основании практики можно составить примерный список, какие заболевания относятся к 2 группе инвалидности:

  • птоз на оба глаза;
  • паралич одной руки или ноги;
  • отсутствие одной руки или ноги или дисфункция одной конечности;
  • психические нарушения, если болезнь протекает уже более десяти лет;
  • дефекты черепа;
  • легочная недостаточность, перешедшая в хроническую стадию;
  • отсутствие одного легкого;
  • онкологические заболевания, при лечении лучевой или химиотерапией;
  • поражение печени, если после лечения улучшения не наступают;
  • эндопротезирование суставов.

Нельзя сказать с уверенностью, что названые заболевания однозначно во 2 группу входят, а другие нет, это лишь приблизительный перечень. Оценка МСЭ производится комплексно, на основании всех указанных в законодательстве факторов, критериев и классификаций.

Источник: zakon-navigator.ru

5 изменений в оформлении инвалидности в 2020 году

Краткое содержание:

Получить группу и льготы стало проще.

Сбор документов и прохождение МСЭ — страшный сон каждого, кто сталкивался с процедурой установления инвалидности в России. Множество обследований, анализов, бумаг, нахождение ошибок, повторный сбор справок, очередь в бюро медико-социальной экспертизы. Все это практически не отличается в разных регионах России. Где-то ситуация чуть лучше, где-то совсем плохо. И это несмотря на то, что везде действуют одинаковые законы и приказы Минздрава.

Проблемы с получением инвалидности зашли так далеко, что за их решение (наконец-то!) взялись чиновники и законодатели. Были приняты поправки в постановление Правительства РФ № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом» и целый ряд новых приказов Минздрава. Благодаря чему, как утверждают чиновники, процедура освидетельствования инвалидов в 2020 году станет более прозрачной и понятной. Рассмотрим основные и важные для инвалидов и их родственников изменения подробнее.

1. Новые классификации и критерии при установлении групп инвалидности

Принят новый приказ Минтруда России «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы» от 27 августа 2019 года № 585 н. В документе изменена классификация и расширены критерии определения инвалидности, а также в него включены детские критерии определения инвалидности. Главные изменения такие:

  • разделены некоторые нозологические формы, заболевания, нарушения функций: отдельно критерии при первичном освидетельствовании и отдельно – при повторном;
  • все критерии разделены на взрослые и детски;
  • в рамках исполнения Конвенции ООН по правам инвалидов к структуре будет применяться не только код МКБ (международная классификация болезней), но и код МКФ (классификация функционирования и ограничений жизнедеятельности человека).

2. Патологий, которые приводят к установлению инвалидности, стало больше

Перечень обследований и заболеваний для направления на медико-социальную экспертизу стал шире. В приказ 52 н/35 н, утверждённый Минтрудом и Минздравом России, включено больше патологий. Теперь документ состоит из нескольких частей и в нем предусмотрено разделение на взрослых и детей. Заболевания, вызывающие наибольшую сложность, разделены на группы:

  • эндокринные заболевания,
  • психические расстройства,
  • хромосомные нарушения,
  • заболевания нервной системы и другие.

В перечне приведены сроки всех обследований, благодаря которым врач всегда может сориентироваться и назначить то или иное бесплатное обследование при оформлении направления на медико-социальную экспертизу.

3. Документы собирает медучреждение, а не пациент

С 2020 года граждане получили возможность оформлять инвалидность без подачи документов в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ). От обязанности по сбору и отправке документов пациентов освободили. Теперь этим будут заниматься сами медицинские организации, которые направляют на МСЭ.

Документы в бумажном виде предоставлять лично больше не потребуется. То есть пациенту не нужно самому писать заявление на проведение МСЭ. После завершения реабилитационных мероприятий врачебная комиссия медицинской организации сама решает вопрос о направлении на МСЭ с согласия пациента. После этого больница должна сама оформить все необходимые документы и направить их в бюро МСЭ. После изучения документов МСЭ приглашает пациента на освидетельствование. Общий срок рассмотрения документов – не более 1 месяца с даты поступления документов в бюро медико-социальной экспертизы.

Писать заявление на прохождение МСЭ самостоятельно пациентам придётся в некоторых случаях:

если медицинская организация отказывает в направлении на МСЭ, нужно взять справку об отказе и лично обратиться в бюро медико-социальной экспертизы;

в случае необходимости выдачи дубликата справки, направление в этом случае не нужно.

4. Новый порядок проведения экспертизы

Порядок проведения экспертизы для установления группы инвалидности тоже изменился. Во-первых, утверждён перечень ситуаций, когда освидетельствование проводится без присутствия самого человека, а решение принимается на основании сведений, указанных в медицинской документации. Это заочное освидетельствование. Если специалистам МСЭ что-то не ясно, они могут самостоятельно направить запрос в территориальный Минздрав. Заочное освидетельствование возможно не только по состоянию здоровья пациента, но и если гражданин проживает в отдалённом населённом пункте.

Во-вторых, утвержден перечень заболеваний, дефектов, необратимых морфологических изменений, нарушений функций органов и систем организма, при которых группа инвалидности и категория «ребёнок-инвалид» устанавливаются бессрочно.

5.Изменения в разработке индивидуальных программ реабилитации (ИПРА)

В ИПРА появилось понятие «сопровождаемое трудоустройство». Если инвалид испытывает трудности в поиске работы и адаптации на рабочем месте, ему должна помочь служба занятости. Она будет заниматься трудоустройством инвалида до тех пор, пока его не примут на работу. В случае спорных вопросов служба направляет документы специалистам МСЭ, они пишут, нуждается человек в сопровождении или нет. Если нуждается, то далее служба занятости должна обеспечить такое сопровождение.

Кроме того, установлены новые критерии для пациентов, получивших производственную травму и профзаболевание.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Источник: www.9111.ru